विद्युत मन्त्रालयले 'अल-शुवेइबा दक्षिण' र 'अल-दोहा पूर्व' विकास गर्ने योजना बनाउँदैछ

विद्युत, जल र नवीकरणीय ऊर्जा मन्त्रालयले विभिन्न शाखाहरू र सम्बन्धित निकायहरू बीच समन्वय गर्दै, देशका भविष्यका आवश्यकताहरूलाई पूरा गर्दै ऊर्जा र जल सुरक्षालाई बलियो बनाउनका लागि विद्युत र जल उत्पादन क्षमता बढाउन कूवैतका अधिकारीहरूले रणनीतिक परियोजनाहरूको एक समूह कार्यान्वयन गरेर आफ्ना प्रयासहरूलाई बलियो बनाएको छ। यी परियोजनाहरूमध्ये केही सार्वजनिक र निजी क्षेत्रको साझेदारी प्राधिकरण मार्फत प्रस्तावित छन् भने केही मन्त्रालयले नै प्रत्यक्ष रूपमा कार्यान्वयन गर्ने योजना बनाएको छ।

यसै सन्दर्भमा, मन्त्रालयले विद्युत उत्पादन र जल शोधनका लागि दक्षिणी अल-शुवाइख र पूर्वी अल-दोहा विद्युत उत्पादन तथा जल शोधन प्लान्टहरू पुन: विकास गर्ने विकल्पहरू अध्ययन गरिरहेको छ, जसमा तिनीहरूको उत्पादन क्षमता बढाएर पुनर्निर्माण गर्ने र तिनीहरूको स्थानको लाभ उठाउँदै विद्युत र जल उत्पादन प्रणालीलाई बलियो बनाउने योजना समावेश छ। यो मन्त्रालयको पूर्वाधार आधुनिकीकरण र उत्पादन प्रणालीको दक्षता बढाउने योजनाहरूको अंग हो।

अर्कोतर्फ, केन्द्रीय सार्वजनिक बोलीपत्र निकायले विद्युत उत्पादन र जल शोधनका लागि अल-सबिया विद्युत प्लान्टमा विद्युतीय उपकरणहरूको वार्षिक मर्मत सम्भारका लागि बोलीपत्र सार्वजनिक गरेको छ, जुन विद्युत मन्त्रालयको अनुरोधमा गरिएको हो।

यो बोलीपत्र विद्युत मन्त्रालयले ऊर्जा र जल उत्पादन प्लान्टहरूमा विद्युतीय उपकरणहरूको नियमित मर्मत सम्भार गर्ने कामको अन्तर्गत आउँछ, जसको उद्देश्य सञ्चालन दक्षता कायम राख्ने, विद्युतीय उपकरण र प्रणालीहरूको निरन्तरता सुनिश्चित गर्ने र ती उपकरणहरूको तयारीमा असर पार्न सक्ने प्राविधिक खराबीहरूलाई न्यूनीकरण गर्ने हो।

अर्को सन्दर्भमा, विद्युत, जल र नवीकरणीय ऊर्जा मन्त्रालयले भ्रष्टाचार नियन्त्रण सार्वजनिक निकाय 'नजाहा' सँगको सहकार्यमा 'अदाउ' परियोजनाको लागि सचेतना अभियान सुरु गरेको छ। यस अभियानको अवधि ५ महिनाको हुनेछ र यसको उद्देश्य सरकारी निकायका कर्मचारीहरूको लागि व्यवहार संहितालाई प्रभावकारी बनाउने र लागू गर्ने, तथा कार्यस्थलमा ईमानदारी र पारदर्शिताका सिद्धान्तहरूलाई जरा गाड्ने हो। यो अभियान आजबाट सुरु भई मार्च २०२७ को अन्त्यसम्म चल्नेछ।

विद्युत मन्त्रालयले उल्लेख गरेको छ कि यो अभियान मन्त्रालयका कर्मचारीहरूमा केन्द्रित छ, जसले व्यावसायिक मूल्यहरू र कर्मचारी व्यवहारका नियमहरूप्रति जागरूकता बढाउन आफ्नो प्रतिबद्धता देखाउँदै संस्थागत कार्यक्षमता सुधार गर्न, कार्यवातामा सुधार ल्याउन र प्रदान गरिने सेवाहरूको स्तर उन्नत गर्न सहयोग पुर्‍याउँछ।

अभियानले सञ्चार, डिजिटल र क्षेत्रीय मार्गहरू समावेश गर्ने व्यापक जागरूकता योजनामा आधारित छ, साथै तालिम र कार्यशालाहरू पनि समावेश छन्, जुन सम्बन्धित निकायहरूसँग समन्वय र सहकार्यमा कार्यान्वयन गरिन्छ, जसले मन्त्रालयका सबै विभागहरू र तिनका अधीनमा रहेका स्थानहरूलाई समेट्छ।

मन्त्रालयले भनेको छ कि अभियानको उद्देश्य सरकारी निकायका कर्मचारीहरूको लागि व्यवहार संहिता पालनाको संस्कृतिलाई सबै कर्मचारीहरू बीच मजबुत बनाउनु र यसका सिद्धान्तहरूलाई दैनिक अभ्यासमा लागू गर्ने प्रवृत्तिलाई बलियो बनाउनु हो। मन्त्रालयले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई मन्त्रालयका कर्मचारीहरूको लागि समर्पित इन्स्टाग्राम खाता अनुसरण गरी अभियानको जागरूकतामूलक सामग्री पढ्न र हेर्न आह्वान गरेको छ।