१० वर्षका असफलताहरूले 'अल-दुरा फुड' लाई बन्द हुन बाध्य पार्यो

कुवैतका अधिकारीहरूले ‘शरिकात अल-दुर्रा फर अल-इमाला’ (दुर्रा श्रम कम्पनी) को दशौं वार्षिकोत्सव मनाउँदा पनि यसका लक्ष्यहरू हासिल नभएको अवस्थामा, ‘अल-जरीदा’ पत्रिकाले आफ्ना स्रोतहरूबाट जानकारी पाएको छ कि सामाजिक मामिला मन्त्रालयले मन्त्रिपरिषद्लाई कम्पनीलाई विघटन गर्ने र यसको अस्तित्व अन्त्य गर्ने सिफारिस पेस गरेको छ। यसको स्थापनादेखि नै भारी आर्थिक क्षति भोग्दै आएको यो कम्पनीले कुनै पनि फाइदा उठाउन सकेको छैन। साथै, यी वर्षहरूमा यसको सञ्चालन सम्हालेका लगातार आएका बोर्डहरूले आफ्ना प्रतिबद्धताहरू पूरा गर्न असफल भएको र विविध राष्ट्रियताका घरेलु श्रमिकहरू उपलब्ध गराउने तथा विभिन्न देशहरूबाट प्रतिस्पर्धी दरमा ल्याउने आफ्ना वाचाहरू पूरा गर्न असफल भएको देखिएको छ, जसले गर्दा यो सबै ‘शब्दबाजी मात्र’ बनेको छ।

स्रोतहरूका अनुसार, सामाजिक मामिला मन्त्रालयको यो अनुरोधको मुख्य उद्देश्य कम्पनीको पूँजी घट्दै जाने प्रक्रिया रोक्नु र यसलाई सुरक्षित राख्नु हो, किनकि यसले आफ्नो पूँजीको ५० प्रतिशतभन्दा बढी गुमाइसकेको छ, जसको पुष्टि यसका पूर्व वार्षिक बजेटहरूले गरेको थियो। यसै कारण सहकारी संघहरूको संघले मन्त्रालयलाई औपचारिक रूपमा, र धेरै पटक, कम्पनीबाट निस्कने र यसमा आफ्नो हिस्सा त्याग गर्ने अनुरोध गरेको छ, किनकि कम्पनी बारम्बार असफल भएको छ।

स्रोतहरूले अनुमान गरेका छन् कि मन्त्रालयको नजिक रहेको यो संघ नै ‘मृत अवस्थामा जन्मिएको’ यो कम्पनीको विघटनबाट सबैभन्दा ठूलो क्षतिग्रस्त पक्ष हो। उनीहरूले भविष्यवाणी गरेका छन् कि यदि मन्त्रिपरिषद्ले सामाजिक मामिला मन्त्रालयको अनुरोध स्वीकार गर्यो भने, सहकारी संघहरूको संघ र सामान्य लगानी प्राधिकरणलाई कम्पनी विघटनका प्रक्रियाहरू सुरु गर्न जिम्मेवारी दिइनेछ।

यसैगरी, केही वर्षअघि प्रकाशित केही सरकारी प्रतिवेदनहरूको पनि उल्लेख गरिएको छ, जसमा स्पष्ट पारिएको छ कि घरेलु श्रमिकहरू ल्याउनका लागि यो सरकारी कम्पनीको स्थापना कुनै पनि आर्थिक सम्भाव्यता अध्ययन बिना गरिएको थियो, जसले यस गतिविधिले थप मूल्य सिर्जना गर्न सक्छ कि सक्दैन भन्ने कुराको मूल्याङ्कन गर्न सकेन। यो कुरा वर्षौंदेखि यसले आफ्ना प्रतिबद्धताहरू पूरा गर्न असमर्थ भएकोले पुष्टि भएको छ।

‘अल-दुर्रा एम्प्लोइमेन्ट’ कम्पनीको स्थापना अक्टोबर २०१६ मा ३० लाख कुवेती दिनाको पूँजीसहित गरिएको थियो, जसमध्ये ६० प्रतिशत (१८ लाख दिना) सहकारी संघहरूको संघले र ४० प्रतिशत सामाजिक सुरक्षा संस्था, अल-कुवैत प्यालेस मामिलाहरूको सामान्य निकाय, कुवेत एयरलाइन्स वा यसका अन्तर्गतका कम्पनीहरू, र लगानी निकायले बराबर १० प्रतिशत-१० प्रतिशत लगानी गरेका थिए। यसको मुख्य उद्देश्य घरेलु श्रमिकहरूलाई आयात गर्नु र विशेष केन्द्रहरूमा प्रतीकमूलक नाफा मार्जिन र प्रतिस्पर्धी मूल्यमा तालीम दिनु थियो। ‘शुभारम्भ’ स्रोतहरूले बताए अनुसार, कम्पनीले आफ्नो स्थापनाको उद्देश्य पूरा गर्न असफल रह्यो, जसले गर्दा यसबाट राम्रो आशा राख्ने नागरिकहरूको आशा र महत्वाकांक्षाहरूमा चोट लाग्यो। यसले श्रमिकहरूको आपूर्ति सुनिश्चित गर्ने वा आयात लागत घटाउने आफ्नो प्रतिबद्धता पूरा गर्न सकेन, साथै यसका विदेशी सम्झौताहरू कमजोर थिए, श्रमिक पठाउने देशहरूको दायरा विस्तार गर्न असफल रह्यो, र हालका बजारहरूसँगै नयाँ बजारहरू खोज्न पनि असफल भयो।