अल-होविला: 'सहकारी संस्था'हरू नागरिकहरूको सेवाका लागि छन्, व्यक्तिगत हित वा विवाद टार्नका लागि होइन
सामाजिक मामिला मन्त्रीले सहकारी संस्थाहरूको बोर्डमा नियुक्तिहरू सुधार र उल्लंघनहरू समाधान गर्ने उद्देश्यले गरिएको पुष्टि गरिन्।
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: الجريدة — मूल स्रोत
सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिला मन्त्री डा. उमथाल अल-होविलाले सहकारी संस्थाहरूका केही सञ्चालन समितिको सदस्य नियुक्ति कानूनको व्यवस्था कार्यान्वयन गर्ने, धारा ३५ लाई प्रभावकारी बनाउने, अवस्था सुधार गर्ने, उल्लङ्घनहरू समाधान गर्ने, निगरानी र शासन प्रणालीलाई बलियो बनाउने र सहभागीहरूको धन तथा उपभोक्ताहरूको अधिकार संरक्षण गर्ने उद्देश्यले गरिएको स्पष्ट पारिन्। उनले सहकारी संस्थाहरू नागरिकहरूको सेवाका लागि स्थापना गरिएका हुन्, व्यक्तिगत हित पूरा गर्न वा विवादहरू समाप्त गर्न होइन, भन्ने कुरामा जोड दिइन्।
होविलाको भनाइअनुसार, नियुक्त गरिएका सहकारी संस्थाका सञ्चालन समिति सदस्यहरूसँगको भेटवार्तामा मन्त्रालयले कुनै पनि सञ्चालन समिति वा सदस्यविरुद्ध उल्लङ्घन प्रमाणित भएमा कानूनी कारबाही गर्न पछि हट्ने छैन, र कानूनी आधारहरू उपलब्ध भएमा आवश्यक परेमा समाधानसम्म पुग्नेछ। उनले कानून सबैमाथि सर्वोच्च छ र कुनै पनि उल्लङ्घनकारीलाई नियुक्त वा निर्वाचित भए पनि कुनै पनि छुट छैन, भन्ने कुरामा जोड दिइन्।
होविलाको भनाइअनुसार, नियुक्त सदस्यले निर्वाचित सदस्यभन्दा कुनै विशेषाधिकार पाउँदैनन्, बरु राज्यले उनमा गरेको विश्वासका कारण उनले थप जिम्मेवारी वहन गर्नुपर्छ। नियुक्तिहरू सुधार, उल्लङ्घनहरूको अनुगमन र छानबिनका लागि गरिएका हुन्, निर्वाचित सदस्यहरूको ठाउँ लिने वा तिनीहरूको भूमिका कम गर्ने उद्देश्यले होइन। मन्त्रालयका निर्देशनहरू, निर्णयहरू र सहकारी कार्यसम्पादन विनियमहरूको पालनामा कुनै पनि ढिलाइ वा छुट हुन हुँदैन। उनले सबै उल्लङ्घन र शंकाहरूको छानबिन छिटो गरी दोषीहरूविरुद्ध कुनै पनि ढिलाइ वा अपवाद बिना कानूनी कारबाही गर्ने कुरामा जोड दिइन्।
कुवैतका अधिकारीहरूले सहकारी संस्थाहरू र तिनीहरूका शाखाहरूमा क्षेत्रीय निगरानीलाई बढावा दिनुपर्ने, स्वच्छता, वस्तुहरूको गुणस्तर र लगानी सुविधाहरूको अनुगमन गर्नुपर्ने, मूल्यहरू सम्बन्धमा सम्बन्धित निकायहरूसँग समन्वय गर्नुपर्ने, एकीकृत दृश्य पहिचानको कार्यान्वयनलाई तीव्र बनाउनुपर्ने, प्रतिस्थापन नीति र कुवैतीकरणको नीतिमा स्वीकृत नियमहरूको पालना गर्नुपर्ने, प्रशासनिक प्रदर्शन र नौकरी अनुशासनलाई नियन्त्रण गर्नुपर्ने, सञ्चालन बोर्डका बैठकहरू नियमित गर्नुपर्ने, निर्णयहरूको कार्यान्वयनको अनुगमन गर्नुपर्ने, र नयाँ सहकारी कार्य विनियमको परिचय गराउने र यसलाई सही रूपमा लागू गर्ने उद्देश्यले विशेष तालिम दिने दिन आयोजना गर्ने कुरामा जोड दिनुभएको छ।
