KEPCO चौथो वर्ष लगातार 'फोर्ब्स मध्य पूर्व' को टिकाउपनका नेताहरूको सूचीमा

फोर्ब्स मध्य पूर्व पत्रिकाले कुवेत प्रोजेक्ट्स ग्रुप (केपको) को प्रमुख कार्यकारी अधिकारी, शेख अदाना नासेर साबह अल साबहलाई २०२६ को स्थायित्वका नेताहरूको सूचीमा समावेश गरेको छ, जुन लगातार चौथो वर्ष हो। समूहले आफ्ना उप-कम्पनीहरूमा स्थायित्व अभ्यासहरूलाई मजबुत बनाउन र शासन प्रणालीलाई बलियो बनाउन निरन्तर गरिरहेको प्रयासको प्रशंसास्वरूप यो निर्णय गरिएको हो।

यो सम्मान लगानी कम्पनीहरू र होल्डिङ कम्पनीहरूको श्रेणीमा परेको थियो, जुन फोर्ब्स मध्य पूर्व स्थायित्व नेता शिखर सम्मेलनको चौथो संस्करणको अवसरमा गरिएको थियो, जुन १९ र २० अक्टोबरमा अबुधाबीमा «स्थायित्वका लागि लचिलोपन» भन्ने नाराका साथ आयोजित भएको थियो। यस सम्मेलनको आबहार संयुक्त अरब इमिरेट्सको जलवायु परिवर्तन र वातावरण मन्त्री डा. अमीना बिनत अब्दुल्ला अल-दुहाक शामसीले गरेकी थिइन्। केपको तर्फबाट पुरस्कार प्रमुख संस्थागत सञ्चार र लगानीकर्ता सम्बन्ध विभागका वरिष्ठ प्रबन्धक मिशारी अल-दहाइमले प्राप्त गरेका थिए।

यो सम्मानले केपकोको विविध लगानी पोर्टफोलियोमा स्थायित्वको एकीकृत दृष्टिकोण अपनाउने प्रयासलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। समूहले आफ्ना कम्पनीहरूका प्रतिनिधिहरू समावेश गरेको स्थायित्व कार्यदल मार्फत विशेषज्ञता र ज्ञानको आदानप्रदानलाई बढावा दिँदै, अभ्यासहरूलाई एकीकृत गर्दै, स्थायित्व प्रतिवेदन तयार पार्ने प्रक्रियाहरू विकास गर्दै, साथै पर्यावरणीय जिम्मेवारी र शासन प्रणालीका अभ्यासहरूलाई उच्च स्तरमा पुर्याउन काम गरिरहेको छ।

यी प्रयासहरू यस वर्षको सुरुमा केपकोले प्रकाशित गरेको पाँचौं वार्षिक स्थायित्व प्रतिवेदन «अर्थपूर्ण वृद्धि... साझा स्थायित्वको यात्रा» मा स्पष्ट देखिन्छ, जसले समूहका कम्पनीहरूले साझा स्थायित्व लक्ष्यहरू हासिल गर्नमा प्राप्त समूहात्मक प्रगतिमा प्रकाश पारेको छ।

यस अवसरमा, समूहको सञ्चार र लगानीकर्ता सम्बन्धका लागि प्रथम उपप्रमुख इमान अल-अवदीले भनिन्, “फोर्ब्स मध्य पूर्वले हामीलाई लगातार चौथो वर्षका लागि टिकाउपणाका नेताहरूको सूचीमा समावेश गरेको हाम्रो समूह स्तरमा हासिल गरेको प्रगतिको प्रतिबिम्ब हो। हाम्रो लागि टिकाउपणा भनेको हाम्रा प्रतिबद्धताहरूको खुलासा मात्र होइन, बरु यी प्रतिबद्धताहरूलाई व्यावहारिक कदमहरूमा परिणत गर्ने, शासन प्रणालीलाई बलियो बनाउने र हाम्रा व्यापारका विभिन्न पक्षहरूमा जिम्मेवार अभ्यासहरूलाई स्थापित गर्ने हो। हाम्रा कम्पनीहरूको प्रयासहरूलाई साझा प्राथमिकता र लक्ष्यहरूको वरिपरि एकीकृत गरेर, हामी अझ लचिलो र परिवर्तनहरूसँग अनुकूलन गर्न सक्षम समूह निर्माण गर्न जारी राखेका छौं, जसले हाम्रो लगानीकर्ताहरू र हामीले काम गर्ने समुदायहरूका लागि दीर्घकालीन टिकाऊ मूल्य सिर्जना गर्ने क्षमतालाई बलियो बनाउँछ।”

सम्मेलनले सार्वजनिक र निजी क्षेत्रका शीर्ष नेताहरू र अधिकारीहरूलाई एकत्रित गरी टिकाउपणा क्षेत्रमा उभिन लागेका चुनौतीहरू र अवसरहरूको बारेमा छलफल गरेको र टिकाऊ भविष्य निर्माण गर्न अनुकूलन गर्न सक्ने संस्थाहरूको भूमिकालाई उजागर गरेको थियो।