केपीसीओले रोजगारीका लागि युवाहरूको तयारीका लागि 'इन्बत' कार्यक्रमको चौथो संस्करण सार्वजनिक गर्यो

कुवेत प्रोजेक्ट्स (होल्डिंग) कम्पनी, किपकोले, रोजगार बजारका लागि युवाहरूको क्षमता विकास गर्ने उद्देश्यले ‘इम्बात’ कार्यक्रमको चौथो संस्करण सार्वजनिक गरेको छ। यस कार्यक्रममा विश्वविद्यालयबाट हालै स्नातक गरेका ३० जना सहभागी छन्, जसको मुख्य उद्देश्य उनीहरूलाई व्यावहारिक कौशल प्रदान गरी पेशागत जीवनमा सहजै समाहित हुन र शैक्षिक चरणबाट कार्यस्थलको वातावरणमा सफलतापूर्वक स्थानान्तरण हुन सजिलो बनाउनु हो।

अमेरिकी विश्वविद्यालय, कुवेतले यस कार्यक्रमको आयोजना गरेको छ, जसमा ठूलो संख्यामा आकर्षण देखिएको छ। कार्यक्रममा सहभागी हुन ३५० जना युवा र युवतीले आवेदन दिएका थिए, जसमध्ये धेरै चरणका व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता पार गरेपछि ३० जना छनोट गरिएका छन्। सहभागीहरूको पृष्ठभूमि, अनुभव र दृष्टिकोणमा विविधता रहेकोले यो प्रशिक्षण अनुभवलाई समृद्ध बनाउन र आधुनिक कार्यस्थलको वास्तविकतालाई प्रतिबिम्बित गर्ने वातावरणमा सहकार्य तथा टोली कार्यको संस्कृतिलाई बलियो बनाउन मद्दत पुग्छ।

यस अवसरमा, समूहको प्रमुख सञ्चार र लगानीकर्ता सम्बन्ध उपप्रमुख इमान अल-अवदीले भनिन्, “‘इम्बात’ कार्यक्रमले किपकोले युवाहरूमा लगानी गर्ने र उनीहरूलाई आफ्नो पेशागत यात्रा सुरु गर्न आवश्यक कौशल तथा आत्मविश्वास हासिल गर्न सक्षम बनाउने प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। कार्यक्रमको चौथो संस्करणले शैक्षिक शिक्षा र रोजगार बजारको आवश्यकताबीचको खाडल पुरा गर्ने पहलहरूको महत्त्वलाई पुष्टि गर्दछ। कार्यस्थलको वातावरण र आवश्यकताहरू निरन्तर परिवर्तन हुँदै गएकाले हामीले यी परिवर्तनहरूसँग तालमेल राख्न कार्यक्रमको सामग्री विकास गर्न विशेष ध्यान दिइरहेका छौं। यस वर्ष, हामीले कार्यस्थलमा कृत्रिम बुद्धिमत्ताको नैतिक र जिम्मेवार प्रयोगमा केन्द्रित एक नयाँ विषयवस्तु थपेका छौं, साथै सहभागीहरूलाई उपलब्ध अवसरहरूबाट लाभ उठाउन र भविष्यका चुनौतीहरूको सामना गर्न तयार पार्ने उद्देश्यले व्यावहारिक कार्यशालाहरू पनि आयोजना गरिएका छन्।”

‘इम्बात’ कार्यक्रम अलाभकारी सङ्गठन en.v को सहयोगमा तयार पारिएको हो, जसले विभिन्न सामाजिक तहबीच सहकार्य र सञ्चारलाई बलियो बनाउने कार्यक्रमहरू डिजाइन गर्नमा विशेषज्ञता राख्दछ। यो कार्यक्रम नौ हप्तासम्म चल्छ, जसमा साप्ताहिक एक पटक प्रशिक्षण सत्र आयोजना गरिन्छ।

यस कार्यक्रमले आलोचनात्मक चिन्तन, प्रभावकारी सञ्चार, डिजाइन चिन्तन, कार्यस्थलको संस्कृति र कौशलहरूको प्रयोग सहितका ४ प्रमुख अक्षरहरूमा केन्द्रित छ। अन्तरक्रियात्मक कार्यशालाहरू र समूह गतिविधिहरू मार्फत, सहभागीहरूले समस्या समाधान, परिवर्तनहरूसँग अनुकूलन, टोलीमा काम गर्ने क्षमताहरू विकास गर्दैछन्, साथै नेतृत्व कौशलहरू पनि विकास गर्दैछन्।

प्रशिक्षण सत्रहरू ७ प्रशिक्षकहरूले सञ्चालन गर्दैछन्, जसलाई en.v द्वारा तयार पारिएको छ र जसको निजी क्षेत्रमा सञ्चालन व्यवस्थापन, शैक्षिक अनुसन्धान, डिजिटल बजारिकरण, वास्तुकला, लगानी, डाटा विज्ञान, र विकास परियोजनाहरूमा परामर्श सहित व्यावहारिक अनुभव छ।