राष्ट्रिय बैंकले 'कुवेत पेट्रोलियम' को प्रतिनिधिमण्डलसँग ज्ञान आदानप्रदानका लागि विशेष सत्र आयोजना गर्यो

कुवेतका अधिकारीहरूले, कुवेत अन्तर्राष्ट्रिय तेल कम्पनी (KOC) को प्रतिनिधिमण्डललाई आतिथ्यता दिँदै, मानव स्रोत विकासमा आफ्नो रणनीतिक साझेदारीलाई बलियो बनाउन र ज्ञान आदानप्रदानका लागि विशेष सत्र आयोजना गरेका छन्। यस सत्रमा बैंक अफ कुवेतले आफ्ना प्रमुख अभ्यासहरू र शिक्षा तथा विकास क्षेत्रमा अग्रणी पहलहरूको बारेमा प्रस्तुति गरेका छन्, जसले राष्ट्रिय क्षमता निर्माण र कुशलता विकासमा आफ्नो प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।

यो सत्र बैंक अफ कुवेत र कुवेत अन्तर्राष्ट्रिय तेल कम्पनी बीचका कर्मचारी विकासका क्षेत्रमा रहेको सहकार्यको निरन्तरता हो, र दुवै पक्षले संस्थागत उत्कृष्टता र टिकाऊ विकासका लागि निरन्तर सिकाइको संस्कृतिलाई मजबुत बनाउने दिशामा अगाडि बढिरहेका छन्।

सत्रमा बैंकले सिकाइको अनुभवलाई उन्नत बनाउन, कर्मचारीहरूलाई भविष्यका आवश्यकताहरूका लागि तयार पार्न, नेतृत्व र पेशागत क्षमताहरू विकास गर्न र कार्यस्थलमा कौशल विकास तथा सिकाइलाई प्रोत्साहन दिन प्रयोग गरिएका नवीनतम डिजिटल प्रवृत्तिहरू र समाधानहरूको बारेमा पनि प्रकाश पारेको थियो।

यस सत्रमा बैंकले तालीम र विकास कार्यक्रमहरूको डिजाइन र व्यवस्थापन गर्ने विधि, सिकाइको प्रभावलाई संस्थागत प्रदर्शनमा मापन गर्ने तरिकाहरू, सफलताका सूचकहरू, र शिक्षाप्रद कार्यक्रमहरूसँगको सहभागिता र अन्तरक्रिया बढाउन मद्दत गर्ने केही पहलहरूबाट सिकिएका पाठहरूको बारेमा पनि छलफल गरेको थियो।

यस अवसरमा, बैंक अफ कुवेत समूहको मानव स्रोत विभागको सहायक प्रमुख-शिक्षा र विकास विभागकी उपप्रमुख मनिरा अल-सजारीले भनिन्, "यो सत्र हाम्रो र कुवेत अन्तर्राष्ट्रिय तेल कम्पनीको साझा दृष्टिकोणको अन्तर्गत ज्ञान आदानप्रदानको संस्कृतिलाई मजबुत बनाउन र सफल अनुभवहरूबाट लाभ उठाउनको लागि आयोजित गरिएको हो। हामी विश्वास गर्दछौं कि राष्ट्रिय संस्थाहरू बीचको सहकार्यले संस्थागत विकासको गति बढाउन र भविष्यका आवश्यकताहरूका लागि राष्ट्रिय कुशलताहरूलाई तयार पार्न मद्दत गर्दछ।"

उनले थपिन्, “हामी संस्थागत शिक्षा प्रणालीलाई निरन्तर विकास गर्नमा जोड दिन्छौं, शिक्षणका नवीनतम प्रविधिहरूको उपयोग गरी, व्यापार वातावरणमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग मेल खाने विविध र नवीन तालीमी सामग्री प्रदान गरेर, जसले प्रदर्शन दक्षतालाई बलियो बनाउन र संस्थाभित्र पेशागत विकासको संस्कृतिलाई जरा गाड्न सहयोग पुर्‍याउँछ।”

सजारीले ‘अल-वतनी’ बैंकको तालीम र विकाससम्बन्धी पहलहरू दीर्घकालीन दृष्टिकोणमा आधारित रहेको उल्लेख गर्दै, राष्ट्रिय प्रतिभाहरूको विकासलाई आफ्नो प्राथमिकताको केन्द्रमा राख्ने बताइन्। उनले बैंकले आफ्नो जम्मा भएको अनुभव र विशेषज्ञहरूको उत्कृष्ट टोलीलाई विभिन्न क्षेत्रमा कार्यरत राष्ट्रिय कर्मचारीहरूमा ज्ञान र व्यावहारिक अनुभव सञ्चालन गर्न समर्पित रहेको जोड दिइन्।

‘अल-वतनी’ बैंक सधैं तेल क्षेत्रका कम्पनीहरूको प्रमुख समर्थक रहनेछ, किनकि यो सरकारी क्षेत्रको प्रमुख बैंकिङ्ग साझेदार हो। बैंकले समूहको आर्थिक स्थिरताका लक्ष्यहरू र राज्यका लक्ष्यहरू बीच समन्वय कायम गर्न, र अन्ततः विश्वस्तरीय उच्च मापदण्ड अनुसार तालीम प्राप्त मानव स्रोतहरूलाई आधार मान्दै, तेल क्षेत्रमा कार्यरत कर्मचारीहरूको क्षमता विकासमा योगदान पुर्याउन सधैं प्रयासरत रहनेछ।