वतनको गन्तव्य: आपूर्ति व्यवस्थापन र रोगको उपेक्षा

सार्वजनिक प्रशासनका समस्याहरू र संकटहरूसँग सम्बन्धित व्यवहारमा एउटा स्थापित गल्ती भनेको समस्याको नतिजाको उपचारमा ध्यान केन्द्रित गर्नु हो, न कि त्यसका मौलिक कारणहरूमा। यसले लक्षणहरू हटाउँछ वा कमजोर पार्छ, तर रोग रहन्छ वा भविष्यमा अझ बढ्छ।

उदाहरणका लागि, हामी व्यापारीक ढाँचा वा 'टुम्निन' (छिपाएर व्यापार गर्ने प्रथा) लाई आर्थिक अपराधको रूपमा लिन्छौं, जबकि वास्तवमा यो बजारको असन्तुलनको प्रतिबिम्ब हो, जसले विदेशी श्रमिकलाई प्रत्यक्ष व्यापार गर्नबाट रोक्छ। यसले व्यवसायिक वातावरणका चुनौतीहरू—जस्तै वित्तिय प्रतिबन्धहरू, जग्गाको अभाव, र bürocracy (कार्यालयीन जटिलताहरू)—को पनि संकेत गर्छ, जसले कुवेतका सरकारी कर्मचारीहरूलाई निजी क्षेत्रमा काम गर्न अघि अस्थायी रूपमा पनि व्यापारिक अनुभव लिनबाट रोक्छ। अर्को उदाहरणको रूपमा, हामी विदेशी श्रमिकहरूको उल्लंघनहरूलाई सेवाहरू तोडेर समाधान गर्छौं, न कि दशकौंदेखि पर्खाइमा रहेका श्रमिक नगरहरू निर्माण गरेर।

यस्तै गरी, झूटा र नक्कली प्रमाणपत्रहरूको विरुद्ध लड्ने वा सरकारी क्षेत्रका कर्मचारीहरूको औंलाका छापहरूको श्रृंखलासँग सम्बन्धित मामिलामा पनि यही त्रुटि देखिन्छ। यदि कर्मचारीको योग्यता र उपलब्धिमा आधारित, न कि उसको डिग्री वा 'हाजरी' मा आधारित एक पेशागत प्रणाली हुन्थ्यो भने, मूल्यांकन, पदोन्नति र पुरस्कारका लागि यो समस्या नै हुँदैनथ्यो।

के तपाईं यातायातको भीडभाडको समस्यालाई सडक विस्तार वा ट्र्याफिक सिग्नलहरू व्यवस्थित गरेर समाधान गर्नुहुन्छ, वा सार्वजनिक यातायातको दक्षता बढाएर र नयाँ सहरहरूको पुनः योजना बनाएर, ताकि हामी कुवेत सिटी र यसका सुविधाहरूमा मात्र केन्द्रित नरहौं? के खाली जग्गा कर वा गृह ऋण जस्ता उपकरणहरूले आवास संकटको समाधान गर्न सक्छन्, यदि वर्षेनी लाखौं आवास इकाईहरूको आपूर्तिसँग यी उपकरणहरू साथ नगएमा?

के सार्वजनिक शिक्षाका संकटहरूको कुनै समाधान वास्तवमा सम्भव छ, यदि शिक्षाका नतिजाहरूलाई श्रम बजारको आवश्यकताहरूसँग जोडिएन भने? र, यदि आर्थिक र सार्वजनिक वित्त सुधारका योजनाहरूसँग यो साथ नगएमा, कसरी सार्वजनिक ऋणको धनलाई तरलता संकटको समाधान मान्न सकिन्छ?

वास्तवमा, लक्षणको उपचारमा ध्यान केन्द्रित गर्ने यो प्रवृत्ति सरकारी प्रशासनसँग मात्र सीमित छैन, यो जनताका मागहरूसम्म पनि पुग्छ। हामी देख्छौं कि धेरैजसो मानिसहरू तलब बृद्धि वा ऋण माफको माग गर्छन्, जबकि मध्यम वर्गका लागि सबैभन्दा उपयोगी र लाभदायक कुरा भनेको महँगी र मुद्रास्फीतिसँग जुध्नु, एकाधिकारको विरुद्ध लड्नु, उप-किरायाका सम्झौताहरूको अन्त्य गर्नु, प्रतिस्पर्धाको क्षेत्र बढाउनु, र उपभोक्ताहरूको दीर्घकालीन हित र अधिक लाभका लागि उपभोक्ता वस्तुहरूको उत्पादनलाई देशीकरण गर्नु हो।

संकटहरू र तिनीहरूका कारणहरूसँग यो अपर्याप्त व्यवहारले प्रायः धेरै निर्णयहरू, सञ्चार माध्यमहरूको प्रचारप्रसार, र समर्थक तथा विरोधीहरू बीचको विवाद उत्पन्न गर्छ, तर निश्चित रूपमा यसले मौलिक समाधान वा टिकाउ उपचार उत्पन्न गर्दैन।

मलाई थाहा छैन, लक्षणहरू वा प्रभावहरूको उपचारमा ध्यान केन्द्रित गर्नु वा रोगको मूल कारणलाई बेवास्ता गर्दै दर्द निवारक औषधिहरू प्रयोग गर्नु जानाजानी गरिएको हो कि कर्मचारी दक्षताको कमजोरीको प्रतिबिम्ब हो। उदाहरणहरू धेरै छन्, तर यो निश्चित रूपमा प्रशासनमा एउटा असन्तुलनको अवस्था देखाउँछ, जसले संकटहरूको नतिजाहरूसँग सजिलै व्यवहार गर्नमा ध्यान दिन्छ, र यसको मूल कारण भविष्यमा अझ बढ्न दिन्छ।