गोलरक्षक: विवादित अधिकारी
कुनै खेलमा एक वा सोभन्दा बढी खेलाडीहरू बीच झडप हुनु फुटबलमा देखिने एउटा दृश्य हो, जुन हामीले विश्वभरका विभिन्न मैदानहरूमा र अगणित प्रतियोगिताहरूमा देखिसकेका छौं। प्रतिस्पर्धाको दबाबका कारण खेलाडीहरूको तनाव बढ्ने र एक क्षणमा भावनाहरू नियन्त्रण बाहिर निस्कने सम्भावना हुन्छ। यस्तो अवस्थामा रेफ्रीको भूमिका नै त्यस्ता घटनाहरूलाई सम्हाल्ने र स्थिति सामान्य अवस्थामा फर्काउने हुन्छ। तर जब खेलाडीहरूबीचको झडप टिमका प्रशासकहरूसम्म पुग्छ र रेफ्रीले स्थिति नियन्त्रणमा ल्याउन नभई उत्तेजित पार्न बेंचमा बस्नुपर्ने व्यक्तिलाई रातो कार्ड देखाउनुपर्ने अवस्था आउँछ, तब कुरा पूर्ण रूपमा फरक हुन्छ।
प्रशासक फरक पोशाक पहिरिएको अर्को खेलाडी होइन। उनको जिम्मेवारी मैदानमा प्रवेश गर्नु, प्रतिस्पर्धीसँग झगडा गर्नु वा आफ्नो भूमिका र जिम्मेवारीको सीमा नाघेर आपत्ति जनाउनु हुँदैन। बरु, वातावरण तनावपूर्ण बनेको बेला उनको उपस्थिति समाधानको एउटा भाग हुनुपर्छ, न कि खेलको क्रममा वा खेल सकिएपछि (जस्तै केह्तमा र साहिल क्लबबीचको भेटवार्तामा देखिएको जस्तै) त्यो तनाव बढाउने अर्को कारण।
त्यसैले, प्रशासकहरूलाई खेलको क्रममा वा पछि कारबाही वा निकालिने दृश्यहरूलाई केवल अस्थायी भावनात्मक प्रतिक्रियाको रूपमा नहेरौं। यसले सबैभन्दा पहिले यो जिम्मेवारीका लागि उपयुक्त व्यक्तिको छनोट कति महत्त्वपूर्ण छ भन्ने देखाउँछ—जसमा चेतना, अनुभव, र आफ्नो भावनाहरू नियन्त्रण गर्ने क्षमता हुनुपर्छ। उनीहरूले बुझ्नुपर्छ कि उनको पदले उनीहरूलाई दर्शक वा खेलाडीभन्दा फरक व्यवहार अपनाउन बाध्य पार्छ। खेलाडीहरूको सामु आफ्नो भावना गुमाउने प्रशासकले राम्रो उदाहरण प्रस्तुत गर्दैन। प्रतिस्पर्धी वा रेफ्रीसँग झगडामा संलग्न हुने प्रशासकले आफ्नो टिमलाई सहयोग गर्दैन, बरु एक क्षणमा त्यही टिमको लागि भार बन्न सक्छ, जसको सेवा गर्न उनको उपस्थिति थियो। यो गलत उदाहरण र भावनात्मक नियन्त्रणको अभावको प्रतीक बन्छ। सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको, जसलाई 'प्रशासक' भनिन्छ, उनीहरूले यो बुझ्नुपर्छ कि खेल प्रशासन केवल परिचय पत्रमा लेखिने शीर्षक वा बेंचमा बस्ने विशेष सिट होइन। यो जिम्मेवारी हो, जसले विजय र पराजय, उत्तेजना र दबाब, रेफ्री, खेलाडी र प्रतिस्पर्धीसँग सामना गर्ने सक्षम व्यक्तित्व माग्छ, ताकि प्रत्येक खेल भावनाको नयाँ परीक्षण बन्न नपाओस्।
त्यसैले, हाम्रा मैदानहरूमा यस्ता प्रशासकहरूको आवश्यकता छ जसले कब्रे हस्तक्षेप गर्नुपर्छ, कब्रे शांति कायम गर्नुपर्छ, कब्रे मौन रहनुपर्छ, र कब्रे रेफ्रीलाई आफ्नो काम गर्न दिनुपर्छ भन्ने थाहा हुन्छ। यदि प्रशासक नै समस्याको भाग बन्छ र रातो कार्ड लिएर मैदान छोड्छ भने, हामीले सोध्नुपर्छ: यस प्रशासकलाई कसले छनोट गर्यो? के उचित व्यक्तिलाई उचित ठाउँमा छनोट गरियो, वा केवल 'कसैलाई राखियो' र कुरा सकियो?
केही मानिसहरूले प्रशासन र दुर्व्यवहारलाई मिश्रण गर्दै आएका छन्। उनीहरू बेंचमा अधिकारीको रूपमा बस्छन्, तर पहिलो सानो विवाद सुरु भएपछि 'उत्तेजित दर्शक' को रूपमा व्यवहार गर्न थाल्छन्। जब नियम र कारबाही लागू हुन्छ, उनीहरू षड्यन्त्रको कुरा गर्न थाल्छन्, यो बिर्सिएर कि समस्या नै खेलाडीहरूको छेउमा बेंचमा बसेको थियो।
