«न्याय»: नागरिकता खोसिएका कर्मचारीहरूका लागि सम्झौता हस्ताक्षर गर्ने प्रक्रिया

कुवेतका अधिकारीहरूले नागरिकता खोसिएका कर्मचारीहरूको सम्झौता हस्ताक्षर प्रक्रियाहरूलाई व्यवस्थित गर्न एक यान्त्रिकी (म्याकेनिज्म) जारी गरेका छन्, जसमा समेटिएका वर्गहरू, सम्झौताको अवधि, पुनरावलोकनको म्याद र आवश्यक कागजातहरू तोकेका छन्। यसले निर्धारित समयभित्र प्रक्रिया पूरा गर्न विफल हुने व्यक्तिको तलब ‘सावधानीको आधारमा’ रोक्नको व्यवस्था गरेको छ, र यो जारी भएको मितिदेखि लागू हुनेछ।

आज जारी भएको परिपत्र अनुसार, मन्त्रालयको प्रशासनिक मामिला प्रशासनले मन्त्रालयका विभाग प्रमुखहरू र सबै संरचनात्मक एकाइहरूलाई यसको निर्देशन दिएको थियो, र ‘अल-जरीदा’ पत्रिकाले यसको एक प्रति प्राप्त गरेको छ। यस यान्त्रिकीमा चार वर्गहरू समावेश छन्: अन्तरसूची ८ को वर्ग, अन्तरसूची ५ (उल्लेखनीय कार्यहरू) को वर्ग, अन्तरसूची ५ (१९६५ को जनगणना र यसमा भएको संशोधनहरू) को वर्ग, र अन्तरसूची ५ – खण्ड २ (कुवेती महिलाहरूका छोराछोरी) को वर्ग।

परिपत्रले समेटिएका सबै कर्मचारीहरूलाई प्रशासनिक मामिला प्रशासनलाई भेटेर आफ्नो सम्झौता हस्ताक्षर वा नवीकरणको प्रक्रिया पूरा गर्न बाध्य पारेको छ। अन्तरसूची ८ को वर्गका महिला कर्मचारीहरूसँगको सम्झौताको अवधि दुई वर्ष हुनेछ, र सोही अनुसार निर्धारित नियमहरूअनुसार नवीकरणको प्रक्रिया समाप्त गर्न कम्तीमा एक महिना अघि नै गर्नुपर्नेछ। बाँकी समेटिएका वर्गहरूका लागि सम्झौताको अवधि एक वर्ष हुनेछ, र यसलाई वार्षिक रूपमा नवीकरण गरिनेछ, जसको लागि सम्झौता समाप्त हुनुभन्दा कम्तीमा एक महिना अघि नै नवीकरणको प्रक्रिया पूरा गर्नुपर्नेछ।

‘कुवेती महिलाहरूका छोराछोरी’ वर्गका लागि, प्राधिकृत निकायहरूबाट सम्झौता ढाँचा प्राप्त भएपछि तुरुन्तै तिनीहरूसँग सम्झौता गरिनेछ, र तिनीहरूले यस सम्बन्धमा मन्त्रिपरिषद्ले जारी गरेको परिपत्रअनुसार काम जारी राख्नेछन्।

परिपत्रले जोड दिँदै भनेको छ कि यदि कर्मचारीले निर्धारित समयभित्र भेट्न विफल भएमा, मन्त्रालयले निर्धारित प्रशासनिक र आर्थिक कारबाहीहरू गर्नेछ, जसमा सम्झौता वा नवीकरणको प्रक्रिया पूरा नहुँदासम्म तलब सावधानीको आधारमा रोक्ने समावेश छ।

नागरिकता खोस्ने आदेश जारी भएका कर्मचारीहरूको सन्दर्भमा, यान्त्रिकीले जारी भएको मिति सम्म सम्झौताको प्रक्रिया पूरा गर्न अघि बढ्न नआएकाहरूलाई मन्त्रालयहरूको परिसरमा रहेको सेवा अन्त्य विभागसहितको प्रशासनिक मामिला प्रशासनलाई अधिकतम एक महिनाको अवधिमा भेट्न बाध्य पारेको छ। यसका साथै, सबै कर्मचारीहरूले कुवेती नागरिकता खोस्ने सम्बन्धमा भविष्यमा जारी हुने कुनै पनि आदेश वा निर्णयहरूको सन्दर्भमा, यदि खोस्ने कार्यमा उल्लेखित वर्गहरू समावेश भएमा, अधिकतम एक महिनाको अवधिमा सम्झौता पूरा गर्न मन्त्रालयलाई तुरुन्तै भेट्न बाध्य हुनेछन्।

यान्त्रिकीले पहिलो पटक सम्झौता गर्दा आवश्यक कागजातहरू तोकेको छ, र निर्धारित समयभित्र भेट्न विफल हुनुले मन्त्रालयलाई यस सन्दर्भमा व्यवस्थित कानून, विनियम र निर्णयहरूद्वारा अनुमति दिइएका कारबाहीहरू गर्न अधिकार प्रदान गर्ने स्पष्ट पारेको छ, र यान्त्रिकीको पालना आर्थिक हकहितहरू जारी राख्नको लागि एउटा शर्त हो।

यसका साथै, यान्त्रिकीले आफ्नो पदनाम परिवर्तन भएका, नयाँ शैक्षिक योग्यता हासिल गरेका, वा उल्लेखित वर्गहरूबाट आफ्नो कार्यस्थलको स्थिति परिवर्तन गर्ने निर्णय भएको कर्मचारीहरूलाई, कुनै पनि संशोधन वा परिवर्तन समावेश गर्ने निर्णयहरू जारी भएको मितिबाट अधिकतम एक महिनाको अवधिमा आफ्नो अपडेट गरिएको पदगत विवरणहरू समावेश गर्ने नयाँ सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्न प्रशासनिक मामिला प्रशासनलाई भेट्न बाध्य पारेको छ।

बीमा सुरक्षाको विस्तारको सन्दर्भमा, यान्त्रिकीले कुवेती नागरिकता खोसिएका र पछि आफ्नो मूल नागरिकता (जुन सहयोग परिषदका कुनै पनि देशहरूमध्येको हो) फिर्ता पाएका कर्मचारीहरूलाई सामाजिक बीमा संस्थानको सन् २०२५ को परिपत्र नम्बर ५ को प्रावधानहरू तुरुन्तै पालना गर्न र कुवेती नागरिकता खोस्ने प्रक्रिया पछि बीमा सुरक्षा विस्तार प्रणालीमा तिनीहरूको पुनः दर्ता गर्न प्रशासनिक मामिला प्रशासनको कार्यालयमा अधिकतम एक महिनाको अवधिमा उपस्थित हुन बाध्य पारेको छ।