«नज्हाता» ले «अदौ» परियोजनाको लागि चौथो तालिम कार्यशाला आयोजना गर्दछ
भ्रष्टाचार निवारण महासंस्था (नज़ाहा) ले ‘अदा’ परियोजनाको चौथो चरणको लागि विशेष तालिम कार्यशालाहरूको आयोजना गरेको छ, जसले सार्वजनिक क्षेत्रमा सार्वजनिक सेवाको नैतिकतालाई सक्रिय पार्न र संस्थागत ईमानदारीलाई बलियो बनाउन मद्दत गर्दछ। यसमा ३६ वटा सरकारी निकायहरूबाट टोलीका प्रतिनिधिहरूको सहभागिता रहेको थियो, जसमा करिब १५० जना सहभागीहरू उपस्थित थिए। यसले परियोजनाको कार्यान्वयनको नयाँ चरणको सुरुवातलाई संकेत गर्दछ, जसको उद्देश्य ईमानदारी, पारदर्शिता र सार्वजनिक पदको नैतिकताका सिद्धान्तहरूलाई जरा गाड्नु र शासन व्यवस्थालाई समर्थन गर्ने तथा भ्रष्टाचार रोक्ने संस्थागत अभ्यासहरूलाई बलियो बनाउनु हो।
चौथो चरणमा ४ वटा तहहरू—ब्रोन्ज, सिल्वर, गोल्ड र डायमन्ड—अन्तर्गत ३६ वटा सरकारी निकायहरू समावेश छन्। सबै सहभागी निकायहरूले ब्रोन्ज तहबाट सुरुवात गर्छन् र प्रत्येक तहका आवश्यकताहरू पूरा गरेपछि क्रमशः अर्को तहमा प्रवेश गर्छन्। यसले सार्वजनिक सेवाको नैतिकतालाई जरा गाड्न र संस्थागत ईमानदारीलाई बलियो बनाउन एकीकृत संस्थागत प्रणाली निर्माण गर्न मद्दत गर्दछ, जुन निरन्तरता र निरन्तर विकास सुनिश्चित गर्ने क्रमिक चरणहरूमा आधारित छ।
यी कार्यशालाहरू परियोजनाको योजनाको अंश हुन्, जसको उद्देश्य सहभागी निकायहरूका टोलीहरूलाई योग्य बनाउनु र स्वीकृत विधि अनुसार परियोजनाका आवश्यकताहरू कार्यान्वयन गर्न तिनीहरूको तयारी बढाउनु हो। यसमा परियोजनाका लक्ष्यहरू, कार्यान्वयन प्रक्रिया, भूमिका र जिम्मेवारीहरू, समयसारणी र प्रत्येक चरणका आवश्यकताहरूको व्याख्या गरिन्छ, जसले अवधारणाहरूलाई एकीकृत गर्न र टोलीहरूले आवश्यकताहरूलाई दक्षता र प्रभावकारिताका साथ लागू गर्ने क्षमतालाई बलियो बनाउन मद्दत गर्दछ।
नज़ाहाले कार्यशालाहरूमा परियोजनाको कार्यान्वयन अवधिभर सहभागी निकायहरूलाई निरन्तर प्राविधिक र परामर्श सेवा प्रदान गर्न आफ्नो प्रतिबद्धताको पुष्टि गरेको छ। विशेष अनुगमन टोलीहरू मार्फत, यसले चुनौतीहरूलाई तत्काल समाधान गर्न, प्रश्नहरूको उत्तर दिन र निकायहरूलाई परियोजनाका आवश्यकताहरू पूरा गर्न तथा लक्ष्यहरू हासिल गर्न सहयोग गर्न सुनिश्चित गर्दछ, जुन सरकारी निकायहरूसँग साझेदारी र समन्वयको सिद्धान्तबाट प्रेरित छ।
‘अदा’ परियोजना भ्रष्टाचार निवारण महासंस्थाद्वारा सञ्चालित एक राष्ट्रिय पहल हो, जसको उद्देश्य ईमानदारीका मूल्यहरूलाई सैद्धान्तिक सिद्धान्तहरूबाट स्थायी संस्थागत अभ्यासहरूमा रूपान्तरण गर्नु हो। यसले सार्वजनिक सेवाको नैतिकताप्रति प्रतिबद्धतालाई बलियो बनाउने, शासन व्यवस्थालाई समर्थन गर्ने र भ्रष्टाचार रोक्ने उपायहरूप्रति जागरूकता बढाउने कार्यवाता वातावरण निर्माण गर्दछ, जसले संस्थागत कार्यक्षमता र सरकारी सेवाहरूको दक्षतामा सकारात्मक असर पार्दछ।
महासंस्थाले परियोजनाको सफलता यसको र सहभागी निकायहरू बीचको प्रभावकारी सहयोग, तथा निकायहरू भित्र कार्यान्वयन प्रयासहरू नेतृत्व गर्ने टोलीहरूको केंद्रीय भूमिका मा निर्भर गर्दछ भन्ने कुरामा जोड दिएको छ। यसले परियोजनाका लक्ष्यहरू हासिल गर्न, संस्थागत ईमानदारीको संस्कृतिलाई जरा गाड्न र सार्वजनिक क्षेत्रमा विकास र उत्कृष्टताको यात्रालाई समर्थन गर्न मद्दत गर्दछ।
