मानव प्रतीक्षा... अर्को सूचना जारी नभएसम्म
कुनै पनि समाजमा यस्तो व्यक्ति हुन्छन् जसलाई बुद्धि, इच्छाशक्ति वा उपलब्धि हासिल गर्ने क्षमताको कमी हुँदैन, तर उनीहरू जीवनभरि स्थगित अवस्थामा बस्छन्। यो स्थगनको कारण अवसर नआउनु, योग्यतालाई छनोटको मापदण्ड नमानिनु वा बाटोमा काम वा सृजनासँग सम्बन्धित नभएका अवरोधहरूको भरपर्नु हुन सक्छ।
यहीँ समाजहरूका लागि सबैभन्दा खतरनाक समस्याहरूमध्ये एक निहित छ। जब मानिसलाई स्थगित गरिन्छ, हामीले केवल एक व्यक्तिको नोक्सानी मात्र होइन, बरु त्यस्तो विचारको पनि नोक्सानी गर्छौं जसले वास्तविकता परिवर्तन गर्न सक्थ्यो, त्यस्तो परियोजनाको पनि नोक्सानी गर्छौं जसले नयाँ अवसरहरू सिर्जना गर्न सक्थ्यो, र त्यस्तो मस्तिष्कको पनि नोक्सानी गर्छौं जसले कुनै राष्ट्रको उन्नतिको कारण बन्न सक्थ्यो। इतिहासले हामीलाई सिकाउँछ कि सभ्यताहरू केवल सम्पत्तिले मात्र बनेका होइनन्, बरु त्यस्ता मस्तिष्कहरूले बनेका हुन् जसको खोज र संरचना राम्रोसँग गरिएको थियो। कति विद्वान, चिन्तक वा सृजनाशील व्यक्तिहरू थिए जसले आफ्नो सुरुवाती चरणमा आफ्नो क्षमतामा विश्वास गर्ने कोही पाएनन्; यदि उनीहरू निराशामा हार मान्थे भने विश्वले उनीहरूलाई कहिल्यै चिन्ने थिएन। अर्कोतर्फ, कति शक्तिहरू लुप्त भए किनभने तिनीहरूलाई किनारातिर धकेलियो वा किनभने तिनीहरूले यस्तो वास्तविकताको सामना गर्यो जसले मेहनत गर्नेलाई उति नपुरस्कृत गर्छ जति सम्बन्ध वा प्रभाव भएकाहरूलाई गर्छ।
अगाडि बढ्ने राष्ट्रहरू सोध्दैनन्: 'तपाईंलाई कसलाई चिन्नुहुन्छ?' बरु सोध्छन्: 'तपाईंले के प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ?' त्यहाँ योग्यताका लागि ढोकाहरू खुल्छन् र उपलब्धिलाई आफ्नो स्थान दिलाउने एकमात्र भाषा बनाइन्छ।
तर जब अवसरहरूमा न्याय गुमिन्छ, पहिलो हार्ने पक्ष देश नै हुन्छ, किनभने योग्य व्यक्तिहरू चुपचाप पछि हट्छन् वा आफ्नो ज्ञान र अनुभवलाई मूल्य दिने अर्को वातावरणको खोजी गर्छन्।
सशक्तिकरणको अर्थ केवल पदहरू प्रदान गर्नु मात्र होइन, बरु यस्तो वातावरण प्रदान गर्नु हो जसले मानिसलाई सोच्न, प्रयास गर्न, गल्ती गर्न, सिक्न र सृजना गर्न अनुमति दिओस्। सफलता न त नयाँ विचारहरूबाट डराउने वातावरणमा जन्मिन्छ, न त त्यस्ता संस्थाहरूमा जसले पहलकदमीलाई खतरा मान्छन्; बरु त्यस्ता ठाउँहरूमा जहाँ भिन्नताले विकास ल्याउँछ भन्ने विश्वास गरिन्छ र वास्तविक लगानी ढुङ्गाभन्दा पहिले मानिसबाट सुरु हुन्छ भन्ने मान्यता हुन्छ।
कति युवाहरू छन् जसले वादायुक्त परियोजना बोकेका छन् तर जसमा विश्वास गर्ने कोही पर्खिरहेका छन्? कति कर्मचारीहरू छन् जसले दीर्घकालीन समस्याहरूका समाधानहरू राखेका छन् तर जसलाई सुन्ने कोही छैन? कति प्रतिभाहरू सुकेका छन् किनभने तिनीहरूले विश्वसँग जोडिने खिडकी पाएनन्? यी कथाहरू धेरै चर्चामा आउँदैनन्, तर यी दैनिक दोहोरिन्छन्। प्रत्येक स्थगित कथासँगै समाजले आफ्नो भविष्यको एक भाग गुमाउँछ।
मानिसको निर्माण कुनै अवसरमा उठाइने नारा वा रणनीतिक योजनाहरूमा लेखिने वाक्यांश होइन; यो शिक्षाबाट सुरु हुने, कार्यस्थल वातावरणसम्म फैलिने र न्यायपूर्ण अवसरहरूले विकासको छोटो बाटो हो भन्ने विश्वास गर्ने संस्कृतिले जरा गाड्ने दैनिक अभ्यास हो।
जब मानिसले महसुस गर्छन् कि उनको प्रयासलाई मूल्य दिइएको छ र उनको योग्यता नै उनको प्रगतिको मापदण्ड हो, तब उनीहरू बिना कुनै संकोचको आफ्नो देशलाई आफ्नो उत्कृष्ट योगदान प्रदान गर्छन्।
अन्त्यमा, वास्तविक प्रश्न यो हुँदैन: हामीसँग कति सम्पत्ति, परियोजना वा स्रोतहरू छन्? बरु सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण प्रश्न यो हो: कति मानिसहरू अझै आफ्नो अवसरको पर्खाइमा छन्? र कति मस्तिष्कहरू हामी अझै स्थगित गरिरहेका छौं... अर्को सूचना नआएसम्म?
