‘जिन’ले युवाहरूको लागि आफ्नो ग्रीष्मकालीन कार्यक्रमको सातौं मौसमको उद्घाटन गरिन्

कुवेतको जिन कम्पनीले आफ्नो युवाहरूका लागि गर्मी मौसमको सातौं संस्करण सुरु भएको घोषणा गरेको छ, जुन स्थानीय युवा प्रतिभाहरूलाई श्रम बजारमा प्रवेश गराउन र उनीहरूको क्षमता विकास गर्न सक्ने सामाजिक पहलमध्ये एक हो। यस वर्षको संस्करणले जिनका मुख्य शाखाहरूमा प्रशिक्षणमा जोड दिएको छ, जुन कुवेतका विभिन्न क्षेत्रहरूमा फैलिएका छन्।

यस वर्षको कार्यक्रममा ३० जना स्नातक तहका विद्यार्थीहरू र हालै स्नातक गरेका युवाहरू सहभागी हुनेछन्, जसमध्ये २२ जिन शाखाहरूमा विभाजित गरिएका छन्। यी युवाहरूले वास्तविक कार्यस्थलमा सीधा अनुभव प्राप्त गर्नेछन्, जसले उनीहरूलाई दूरसञ्चार र प्रविधि क्षेत्रको दैनिक कार्यप्रकृतिबारे नजिकबाट थाहा पाउन र बिक्री, बजारिकरण, ग्राहक सेवा, सञ्चार र टोलीमा काम गर्ने कौशलहरू हासिल गर्न मद्दत गर्नेछ।

यस वर्ष कार्यक्रममा उल्लेख्य आकर्षण देखिएको छ, जसमा दर्ता चरणमा २४०० भन्दा बढी युवाहरूले आवेदन दिएका थिए। यसले कार्यक्रमको स्थानीय विद्यार्थीहरू र आकांक्षी युवाहरू बीचको महत्त्वलाई देखाउँछ। पछि ६०० भन्दा बढी आवेदकहरूको व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता लिइएको थियो, जसबाट कार्यक्रमका उद्देश्यहरू र प्रशिक्षणको प्रकृतिसँग मेल खाने उम्दा सहभागीहरू छनोट गरिएका थिए। अन्त्यमा, जिनका शाखाहरूमा प्रशिक्षण लिने अन्तिम सूची घोषणा गरिएको थियो।

यस कार्यक्रमले युवाहरूलाई श्रम बजारसँग नजिकबाट जोड्ने प्रयास गर्दछ, जसमा जिनका शाखाहरूमा निर्धारित समयमा ५ हप्तासम्म काम गर्ने, टोलीसँग मिलेर काम गर्ने, ग्राहकहरूलाई सेवा र समाधान प्रदान गर्ने तरिकाहरू बुझ्ने, ग्राहकहरूको आवश्यकताहरू पहिचान गर्ने, र बजारिकरणको अनुभवलाई व्यावहारिक रूपमा प्राप्त गर्ने अवसरहरू समावेश छन्।

यस कार्यक्रमको मुख्य उद्देश्य युवाहरूलाई श्रम बजारका लागि तयार बनाउनु हो, जसमा गतिशील र तेजीले विकास हुने कार्यस्थलसँग जोड्ने, व्यावसायिक सञ्चार, ग्राहकहरूसँग व्यवहार गर्ने, उत्पादन र सेवाहरू बुझ्ने, प्रस्तुति र बजारिकरणका तरिकाहरू सिक्ने, र अनुशासन, जिम्मेवारी, आत्मविश्वास, र दैनिक समस्याहरू समाधान गर्ने कौशलहरू विकास गर्ने जस्ता कुराहरू समावेश छन्।

कार्यक्रममा सहभागीहरूलाई कार्यक्रमका उद्देश्यहरू, मार्गहरू, र शाखाहरूमा काम गर्ने तरिकाहरूबारे जानकारी दिने एक प्रकाशनात्मक बैठक पनि आयोजित गरिएको थियो। साथै, कुवेत एनजिङ (Kuwait Enjaz) संस्थासँगको सहकार्यमा व्यक्तिगत र व्यावसायिक कौशलहरू विकास गर्ने र श्रम बजारका लागि तयारी बढाउने उद्देश्यले कार्यशालाहरू र प्रशिक्षण सत्रहरू पनि आयोजित गरिएका थिए। कार्यक्रममा टोलीमा काम गर्ने भावना बढाउने, सहभागीहरू बीचको सम्बन्ध मजबुत बनाउने, र व्यावहारिक शिक्षा र सकारात्मक अन्तरक्रियालाई जोड्ने उद्देश्यले मनोरञ्जनात्मक र अन्तरक्रियात्मक गतिविधिहरू पनि समावेश गरिएका थिए।

जिनका शाखाहरूमा प्रशिक्षणमा जोड दिनुले कम्पनीले युवाहरूलाई वास्तविक प्रशिक्षण अनुभव प्रदान गर्ने प्रतिबद्धतालाई देखाउँछ, जुन ब्रान्ड र ग्राहकहरू बीचको महत्त्वपूर्ण सम्पर्क बिन्दु हो। शाखाहरूले सेवा, बिक्री, बजारिकरण, र मानवीय अन्तरक्रियालाई एकै ठाउँमा जोड्ने भएकाले, यसले युवाहरूलाई दूरसञ्चार क्षेत्रमा ग्राहक अनुभवको सम्पूर्ण चित्र बुझ्न मद्दत गर्दछ।

जिनको गर्मी मौसमको युवा प्रशिक्षण कार्यक्रमले कुवेती युवाहरूको कौशल विकास र उनीहरूको व्यावसायिक क्षमताहरू खोज्न प्रेरित गर्ने एक प्रमुख वार्षिक मञ्चको रूपमा आफ्नो भूमिका जारी राखेको छ। यस कार्यक्रमले छोटो अवधिमा नयाँ पुस्ताहरूको आवश्यकताहरू र श्रम बजारको मागलाई पूरा गर्न आफूलाई अनुकूलित गरेको छ, र यस वर्षको संस्करणले जिनको सञ्चालन र व्यापारिक प्रणालीभित्र गहिरो व्यावहारिक अनुभव निर्माणमा विशेष जोड दिएको छ।

जिनाले युवाहरूको क्षमतामा लगानी गर्नु आफ्नो सामाजिक उत्तरदायित्वको एक आधारभूत पक्ष हो भन्ने कुरा पुष्टि गर्दछ, र उनीहरूको विश्वास अनुसार युवा राष्ट्रिय प्रतिभाहरूलाई सशक्त बनाउन व्यावहारिक अवसरहरू प्रदान गर्नबाट सुरु हुन्छ, जसले उनीहरूलाई आफ्नो रुचिहरू पत्ता लगाउन, आफ्ना कौशलहरू विकास गर्न र भविष्यका मार्गहरूमा अगाडि बढ्न आवश्यक आत्मविश्वास हासिल गर्न मद्दत गर्दछ।