प्रयोगात्मक शिक्षा निकायले कर्मचारीहरूको क्षमता विकास र पेशागत दक्षता बढाउन तालिमका पहिला पाठ्यक्रमहरू सुरु गरेको छ

आज बिहीबार, कुवेतका अधिकारीहरूले व्यावहारिक शिक्षा र तालिमको सामान्य संस्थाले ‘उन्नति र महत्वाकांक्षा’ शीर्षकको पहिलो तालिम कार्यक्रम सञ्चालन गरेको घोषणा गरेको छ, जसको नेतृत्व संस्थानका महाप्रबन्धक डा. हसन अल-फजामले गरेका थिए। यो प्रयास संस्थानको मानव स्रोत विकास, कर्मचारीहरूको क्षमता विकास र पेशागत दक्षता बढाउने तथा कार्यप्रदर्शनको स्तर उन्नत गराउने र संस्थागत उत्कृष्टता हासिल गर्ने उद्देश्यले गरिएको हो।

संस्थानले एक पत्रकार सम्मेलनमा जनाए अनुसार, यस तालिमले कार्यस्थलमा पेशेवरताको अवधारणा र पेशागत कौशल तथा क्षमताहरू विकास गर्ने महत्त्वमा केन्द्रित धेरै विषयवस्तुहरू समेटेको थियो। डा. अल-फजामले एक पेशेवर कर्मचारीलाई विशिष्टता प्रदान गर्ने प्रमुख तत्वहरूको समीक्षा गरे।

संस्थानको विवरण अनुसार, डा. अल-फजामले जोड दिए कि पेशागत सफलता केवल शैक्षिक योग्यता, बुद्धिमत्ता वा कौशलमा मात्र निर्भर हुँदैन, बरु यसमा मेहनत, अनुशासन, निरन्तर तालिम र ज्ञान तथा अनुभवलाई कार्यहरू कुशलतापूर्वक र निपुणताका साथ सम्पादन गर्ने क्षमता आवश्यक हुन्छ।

उनले एक पेशेवर कर्मचारीका आधारभूत गुणहरूमा पेशागत दक्षता, पेशागत ईमानदारी, जिम्मेवारी ग्रहण गर्ने क्षमता, समस्या समाधानमा पहल, टोलीमा एकताका साथ काम गर्ने भावना, लचिलोपन र प्रतिबद्धतालाई उजागर गरे। उनले बताए कि पेशेवरताले काम सम्पादन गर्न आवश्यक क्षमता राख्नु र नजर राखिँदा वा नराखिँदा पनि कर्तव्यहरू ईमानदारी र समर्पणका साथ निर्वाह गर्नुमा आधारित छ।

उनले उत्पादकता बढाउन र प्रदान गरिने सेवाहरूको गुणस्तर सुधार गर्न योगदान पुर्‍याउन चुनौतीहरूको सामना गर्न उपयुक्त समाधान र विकल्पहरू खोज्ने प्रयास गर्दै, कर्मचारीहरूमा जिम्मेवारीको भावना बलियो बनाउने महत्त्वमा पनि प्रकाश पारे। यसमा केवल रूटिन कार्यहरू सम्पादन गर्नेमा सीमित नरहेर अपेक्षित नतिजा र लक्ष्यहरू हासिल गर्नेमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ।

अल-फजाँलेले मानव संसाधनको विकासमा लगानी गर्नुपर्ने आवश्यकतामा जोड दिएका छन्, किनकि एक पेशेवर कर्मचारी संस्थाको उत्कृष्टताको आधारस्तम्भ हो र व्यक्तिगत प्रदर्शनमा सुधारले संस्थागत प्रदर्शनको दक्षतामा सकारात्मक असर पार्छ, जसले निकायका लक्ष्य र भविष्यका आकांक्षाहरू पूरा गर्न मद्दत गर्छ।

विज्ञप्तिमा उल्लेख गरिएको छ कि यो कार्यक्रम पेशागत विकासलाई निरन्तरता दिने उद्देश्यले सञ्चालन गरिएको हो, जसमा कृत्रिम बुद्धिमत्ता, रणनीतिक योजना, समय व्यवस्थापन, व्यवसायिक व्यवहार, जनसम्पर्क र कार्यभारको चाप व्यवस्थापन जस्ता विविध विषयवस्तुहरू समावेश रहेका छन। यी छोटो अवधिको र केन्द्रित तालिमहरूले योग्य र सक्षम कर्मचारीहरूको विकासमा योगदान पुर्‍याउँछन्, जसले कार्यका आवश्यकताहरूसँग तालमेल मिलाउन र उत्कृष्टता हासिल गर्न सक्षम हुन्छन्।