सामाजिक मामिला मन्त्री: सहकारी संस्थाहरूको कुवेतीकरण अमीरको इच्छा हो.. र नागरिकहरूले यसका पदहरू सम्हाल्ने समय आएको छ

सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिला मन्त्री डा. अमथाल अल-होविलाले वर्तमान चरणमा सहकारी संस्थाहरूमा कुवेतीकरणको गति बढाउनुपर्ने र योग्य राष्ट्रिय क्षमताहरूले पर्यवेक्षक तथा सहयोगी पदहरू सम्हाल्न पाउनुपर्नेमा जोड दिइन्। उहाँले उम्मेदवारहरूको छनोट एकरूप पेशागत मापदण्डहरूको आधारमा गरिने, जसले ईमानदारी, पारदर्शिता र समान अवसर सुनिश्चित गर्ने बताइन्।

सहकारी संस्थाहरूमा पर्यवेक्षक पदहरूको कुवेतीकरण समितिको कामको अवलोकन गर्दै मन्त्री अल-होविलाको पत्रकारसँगको कुराकानीमा भनिएको थियो कि समितिले ५९ वटा सहकारी संस्थाहरूमा रहेका ७० वटा खाली पदहरूका लागि प्रतिस्पर्धा गर्न योग्य परीक्षा उत्तीर्ण गरेका कुवेती नागरिकहरूको व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता सुरु गरेको छ। उहाँले यो कदम राजनीतिक नेतृत्वको निर्देशनको कार्यान्वयन र विभिन्न क्षेत्रहरूमा राष्ट्रिय कर्मचारीहरूको उपस्थिति बढाउने व्यवस्थित योजनाको अन्तर्गत गरिएको स्पष्ट पार्नुभयो।

उहाँले मन्त्रालयले कुवेतीकरण योजनालाई निश्चित चरणहरूमा अगाडि बढाउँदैछ, प्रक्रियाहरूलाई छिटो बनाउन र कुवेती युवाहरूका लागि उपलब्ध रोजगारीका अवसरहरूको लाभ उठाउन काम गरिरहेको बताइन्। उहाँले कुवेतीकरणको दायरा पर्यवेक्षक पदहरूमा मात्र सीमित नभई, प्राविधिक, अभियान्त्रिक र प्रशासनिक विज्ञानहरूमा सहयोगी पदहरूलाई पनि समावेश गरेको र यसले योग्यता र अनुभवअनुसार उपयुक्त क्षमताहरूलाई उचित स्थानमा राख्ने गरी सुनिश्चित गरेको जोड दिइन्।

सहकारी संस्थाहरू कुवेती युवाहरूलाई आकर्षित गर्ने महत्त्वपूर्ण र सफल कार्यवाताको रूपमा रहेको उहाँले उल्लेख गर्नुभयो, किनकि सहकारी क्षेत्रले विभिन्न परिस्थिति र आपतकालीन अवस्थाहरूमा नागरिकहरूको आवश्यकता पूरा गर्न र समुदायको सेवा गर्न प्रमुख भूमिका खेल्ने एक महत्त्वपूर्ण क्षेत्र हो।

कुवेती युवाहरू र महिलाहरूको सहकारी संस्थाहरूमा काम गर्न आउने स्पष्ट रुचिलाई उहाँले ध्यान आकर्षण गर्नुभयो, र यस रुचिलाई राष्ट्रिय क्षमताहरूको सहभागिता बढाउन र योग्यता तथा अनुभव भएका व्यक्तिहरूलाई सहकारी क्षेत्रको विकासमा योगदान पुर्याउने अवसर प्रदान गर्न प्रभावकारी रूपमा उपयोग गर्नुपर्ने महत्त्वताको उल्लेख गर्नुभयो। मन्त्री अल-होविलाले एकरूप मापदण्डहरूको पालना गर्नुपर्ने आवश्यकतामा जोड दिइन्।

उम्मेदवारहरूको छनोटमा स्पष्टता कायम गर्दै, व्यक्तिगत अन्तर्वार्ताहरूको ध्वनि र दृश्य रेकर्डिङ मूल्याङ्कन प्रक्रियाको सुरक्षा सुनिश्चित गर्न, पारदर्शिता र ईमानदारीलाई बलियो बनाउन, सबै आवेदकहरू बीच न्याय सुनिश्चित गर्न, र कुनै पनि व्यक्तिगत विचारबाट टाढा रहदै सबैभन्दा योग्य र अधिक पात्र व्यक्तिको छनोट गर्न गरिएको बताइएको छ। तैनाती योजना कार्यान्वयनमा संलग्न टोलीहरू र सम्बन्धित निकायहरूको प्रशंसा गर्दै, मामिला मन्त्रालय, श्रम शक्ति महासंघ र सम्बन्धित निकायहरू बीच समन्वय जारी राख्ने महत्त्वलाई जोड दिइएको छ, ताकि प्रक्रियाहरू छिटो सम्पन्न गर्न र लक्ष्यहरू हासिल गर्न सकियोस्। सहकारी संस्थाहरूमा पर्यवेक्षक पदका लागि उम्मेदवारहरूको अन्तर्वार्ता जारी रहेको र यो महिनाको १७ गतेसम्म जारी रहने जानकारी दिइएको छ।