बैंकको टोलीले सिलिकन भ्याली शिखर सम्मेलनमा भाग लिएको

कुवेत नासनल बैंकले अमेरिकाको क्यालिफोर्निया राज्यको सानिभेल शहरमा हालै ३ देखि ५ गते सम्म आयोजित सिलिकन भ्याली इनोभेसन समिट (Silicon Valley Summit) मा “नासनलसँग इनोभेट” कार्यक्रमको विजेता टोलीको रूपमा भाग लिएको छ। यो कदमले बैंकको आफ्नो मानव स्रोतहरूको विकास र संस्थागत इनोभेसनको संस्कृतिलाई सुदृढ बनाउने प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, र आफ्ना कर्मचारीहरूलाई विश्वका प्रमुख इनोभेसन प्रणालीहरूसँग प्रत्यक्ष अन्तरक्रिया गर्न तथा व्यवसाय र वित्तीय सेवाहरूको भविष्य निर्माणमा योगदान पुर्‍याउने नवीनतम प्रवृत्तिहरू र प्रविधिहरूबाट परिचित हुन सक्षम बनाउँछ।

यो सहभागिता बैंकले विश्वव्यापी इनोभेसन प्लेटफर्म ‘प्लग एन्ड प्ले’ (Plug and Play) सँगको सहकार्यमा सञ्चालन गरेको “नासनलसँग इनोभेट” कार्यक्रमको प्राप्त सफलताको निरन्तरता हो। यो कुवेतमा आफ्नो कर्मचारीहरूलाई नवीन समाधानहरू विकास गर्न र विचारहरूलाई व्यवहारिक परियोजनाहरूमा रूपान्तरण गर्न सक्षम बनाउने उद्देश्यले सञ्चालित पहिलो प्रकारको कार्यक्रम हो, जसले इनोभेसनलाई बैंकको संस्थागत संस्कृतिको अभिन्न अंगको रूपमा स्थापित गर्न मद्दत पुर्‍याउँछ।

समिटमा उद्यमीहरू, लगानीकर्ताहरू, इनोभेसनका नेताहरू र विश्वव्यापी कम्पनीहरू तथा संस्थाहरूका प्रतिनिधिहरूको व्यापक उपस्थिति रहेको थियो। बैंकको टोलीलाई २० भन्दा बढी विशेषज्ञ कार्यक्रमअन्तर्गत ३०० भन्दा बढी स्टार्टअप कम्पनीहरूद्वारा प्रस्तुत प्रत्यक्ष प्रदर्शनहरू र व्यावहारिक नमुनाहरू मार्फत नवीनतम इनोभेसनहरू र प्रविधिगत समाधानहरूबाट परिचित हुने अवसर प्राप्त भएको थियो, जसले विभिन्न क्षेत्रहरूमा भविष्यका स्वरूपहरू आकार दिन योगदान पुर्‍याउने उभिरहेका प्रविधिहरू र प्रवृत्तिहरूको प्रदर्शन गरेका थिए।

साथै, टोलीले कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डिजिटल रूपान्तरण र संस्थागत इनोभेसन क्षेत्रका प्रमुख विश्वव्यापी प्रवृत्तिहरूबारे छलफल गर्ने विशेष अन्तरक्रियात्मक सत्रहरू, कार्यशालाहरू र भेटवार्ताहरूमा भाग लिएको थियो। यसले विश्वका प्रतिष्ठित उद्यमीहरू, लगानीकर्ताहरू र विशेषज्ञहरूसँगको सञ्चारलाई पनि सम्भव बनायो, जसले व्यवसाय विकास र इनोभेसन व्यवस्थापनमा विश्वव्यापी उत्कृष्ट अभ्यासहरूको बारेमा जान्ने र अनुभवहरू आदानप्रदान गर्ने अवसर प्रदान गर्यो।

यस सहभागिताले बैंकको टोलीका सदस्यहरूको अनुभवलाई समृद्ध बनाउन र बलियो बनाउन महत्त्वपूर्ण भूमिका खेलेको छ।

कुवेतका अधिकारीहरूले, नवप्रवर्तन र प्रविधि क्षेत्रका अग्रणी संस्थाहरू र कम्पनीहरूसँग प्रत्यक्ष अन्तरक्रिया मार्फत, नवीनतम प्रविधिहरू र उभिरहेका मोडेलहरूको अवलोकन गर्दै, अन्तर्राष्ट्रिय उद्यमीहरू, विशेषज्ञहरू र लगानीकर्ताहरूसँग सम्पर्क कायम गर्दै, आफ्नो नवप्रवर्तनात्मक क्षमतालाई बलियो बनाएका छन्। यस अनुभवले विचारहरूलाई व्यावहारिक, विस्तारयोग्य समाधानहरूमा परिणत गर्ने र सञ्चालन दक्षतालाई बढावा दिने, ग्राहक अनुभवलाई उत्कृष्ट बनाउने तथा बैंकको डिजिटलीकरणका अभिप्रायहरूसँग मेल खाने नवप्रवर्तनात्मक पहलहरूमा विश्वव्यापी उत्कृष्ट अभ्यासहरूको लाभ उठाउने क्षमतालाई पनि सुदृढ बनाएको छ।

फ्रान्टका सदस्यहरूले शिखर सम्मेलनमा अवलोकन गरेका विश्वव्यापी अनुभवहरूबाट प्राप्त नयाँ अन्तर्दृष्टिहरू र विचारहरू लिएर फर्केका छन्, र यी अवसरहरूको लाभ उठाएर भविष्यका पहलहरू र परियोजनाहरूमा तिनीहरूलाई प्रयोग गर्ने मूल्याङ्कन गर्दै छन्, जसले सेवाहरूको विकास, सञ्चालन दक्षतामा वृद्धि र ग्राहक अनुभवलाई उत्कृष्ट बनाउन सहयोग पुर्‍याउनेछ।

कुवेत नेशनल बैंकको लगानीमा मानव स्रोतमा दिइएको उच्च महत्त्व यसले प्रतिबिम्बित गर्दछ, जसले कर्मचारीहरूको दृष्टिकोण विस्तार गर्ने र तिनीहरूको नेतृत्व तथा नवप्रवर्तनात्मक कौशलहरूलाई सुदृढ गर्ने विश्वव्यापी शिक्षाप्रद अनुभवहरू प्रदान गर्दछ, जसले तिनीहरूलाई सेवाहरू र बैंकिङ्ग समाधानहरूको विकासमा विश्वव्यापी उत्कृष्ट अभ्यासहरू लागू गर्न सक्षम बनाउँछ।

यस अवसरमा, कुवेत नेशनल बैंकका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत र प्रतिभा तथा शिक्षा प्रशासनका प्रमुख नजलाह अल-सक्करले भनिन्, “‘अल-नातिनसँग नवप्रवर्तन’ कार्यक्रमको यात्रामा यो सहभागिता एक महत्त्वपूर्ण चरण हो, किनभने यसले हाम्रा कर्मचारीहरूलाई नवप्रवर्तन र उद्यमिता क्षेत्रमा नवीनतम विश्वव्यापी अनुभवहरूसँग परिचित गराउने गुणात्मक अवसरहरू प्रदान गर्ने हाम्रो निरन्तर प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। हामी सधैं यो विश्वास गर्दै आएका छौं कि प्रतिभामा लगानी र रचनात्मक क्षमताहरूको विकास बैंकको यात्रालाई समर्थन गर्न र बैंकिङ्ग क्षेत्रमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग मेल खाने तयारीलाई बलियो बनाउन आधारस्तम्भ हो।”

अल-सक्करले थपिन्, “यस विश्वव्यापी कार्यक्रमले अल-नातिन टोलीलाई नवप्रवर्तन प्रणालीसँग प्रत्यक्ष अन्तरक्रिया गर्ने अद्वितीय अवसर प्रदान गर्यो।”

वैश्विक दृष्टिकोण र उभिरहेका व्यवसाय मोडेल तथा प्रविधिहरूको परिचयले विभिन्न क्षेत्रहरूको भविष्यमा ठूलो प्रभाव पार्नेछ, र हामी प्राप्त ज्ञान र अनुभवलाई बैंकका रणनीतिक लक्ष्यहरूलाई समर्थन गर्ने र ग्राहक अनुभवलाई उन्नत बनाउने व्यावहारिक पहल र समाधानहरूमा परिणत गरेर यस अनुभवबाट लाभ उठाउन आतुर छौं। अल-सकरले ‘अल्-वतनीसँग नवप्रवर्तन गर्नुहोस्’ कार्यक्रमले सर्जनात्मक सोच र परिवर्तनको नेतृत्व गर्न सक्ने दक्षताको पुस्ता निर्माण गर्ने आफ्नो लक्ष्यहरू हासिल गर्दै आएको बताइन्, र कार्यक्रमले केवल विचारहरू विकास मात्र गर्दैन, बरु भविष्यको पूर्वानुमान गर्न र चुनौतीहरूलाई नवप्रवर्तन र टिकाऊ तरिकाले सम्बोधन गर्न सक्ने नवप्रवर्तनमूलक मानसिकता निर्माणमा पनि केन्द्रित छ भनी संकेत गरिन्। प्रतिभा विकासमा आफ्नो दृढ आधारबाट प्रेरित भएर, कुवेतको अल्-वतनी बैंकले आफ्नो मानव स्रोतहरूको कौशल विकास, तकनीकी विशेषज्ञता बढावा दिने र निरन्तर सिकाइको संस्कृति स्थापित गर्ने लक्ष्य राखेका समग्र कार्यक्रमहरूमा लगानी जारी राखेको छ। यी पहलहरूमा नयाँ स्नातकहरूलाई बैंकिङका आधारभूत कौशलहरू प्रदान गर्ने अल्-वतनी अकादमी, युवा पेशेवरहरूको डिजिटल क्षमताहरूलाई उन्नत गर्ने अल्-वतनी प्रविधि अकादमी, र बैंकका कर्मचारीहरूलाई बजारमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग तालमेल मिलाउन र बैंकका रणनीतिक लक्ष्यहरू हासिल गर्नमा सहयोग पुर्याउन सक्ने विशेष प्रशिक्षण तथा नेतृत्व कार्यक्रमहरू समावेश छन्। ‘अल्-वतनीसँग नवप्रवर्तन गर्नुहोस्’ कार्यक्रमले यो पुरानो विरासतलाई बलियो बनाउँदै आएको छ, जस्तै अल्-वतनी टोलीको इनोभेसन भ्याली सुमिटमा सहभागिताले बैंकले आफ्नो मानव स्रोतहरूमा लगानी जारी राख्ने, नवप्रवर्तन र निरन्तर सिकाइको संस्कृति स्थापित गर्ने प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, जसले बैंकका कर्मचारीहरूलाई वित्तीय क्षेत्रमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग तालमेल मिलाउन सजिलो बनाउँछ र कुवेत तथा क्षेत्रमा वित्तीय सेवाहरूको भविष्य निर्माण गर्ने ज्ञान र नवप्रवर्तनमा आधारित बैंकिङ मोडेल निर्माण गर्ने बैंकको दृष्टिकोणलाई समर्थन गर्दछ।