अल-ओलाद अली अल-गानम अटोमोबाइल्सले ९ महिनामा १८.७७ मिलियन दिनार शुद्ध नाफा कमायो

कुवेतका अधिकारीहरूले ओल्द अली गानम अटोमोबाइल्स कम्पनीले २०२६ सेप्टेम्बर ३० मा समाप्त भएको नौ महिनाको अवधिमा १८.७७ मिलियन दिनारको शुद्ध नाफा अर्ज गरेको घोषणा गरेको छ, जसमा मूल कम्पनीका शेयरधनीहरूको लागि प्रति शेयर प्राथमिक नाफा ४७.७० फिल्स रहेको छ।

त्यसैगरी, कम्पनीको कुल राजस्व सो अवधिमा १९१.७३ मिलियन दिनार पुगेको छ, जुन कम्पनीको मुख्य गतिविधिहरूको प्रदर्शन र बिक्री पछिको सेवा तथा अन्य सञ्चालनात्मक गतिविधिहरूको योगदानले समर्थित छ। कुल सम्पत्ति २६५.५ मिलियन दिनार र मूल कम्पनीका शेयरधनीहरूको लागि स्वामित्व हक १००.५४ मिलियन दिनार रहेको छ।

कम्पनीले २०२६ को पहिलो नौ महिनाको अवधिमा आफ्ना सञ्चालनात्मक र रणनीतिक योजनाहरू कार्यान्वयन जारी राखेको छ, जसमा सञ्चालन दक्षता बढाउने, आपूर्ति श्रृंखला सुधार गर्ने र सेवाहरू विकास गर्नेमा जोड दिइएको छ। यसले वर्षको सुरुवातदेखि क्षेत्रमा देखिएका परिवर्तन र चुनौतीहरूलाई ध्यानमा राखेको छ।

सञ्चालनात्मक लचिलोपन र व्यापार विस्तार

यस अवसरमा, ओल्द अली गानम अटोमोबाइल्स कम्पनीका बोर्डका अध्यक्ष इन्जिनियर फहद अली गानमले भने, "२०२६ सेप्टेम्बर ३० मा समाप्त भएको नौ महिनाको नतिजाले कम्पनीको यस वर्ष बजारमा देखिएका परिवर्तनहरूसँग लचिलोपनका साथ जुध्दै आफ्नो व्यापार जारी राख्ने क्षमतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। यो कम्पनीको व्यापार मोडलको शक्ति, विविध गतिविधिहरू र विश्वका प्रमुख ब्रान्डहरूसँगको रणनीतिक साझेदारीमा आधारित छ।"

उनले थपे, "भू-राजनीतिक चुनौतीहरू र त्यससँगै आएको व्यापार तथा आपूर्ति श्रृंखलाको अस्थिरताका बावजुद, हामीले २०२६ को तेस्रो त्रैमासिकमा १०% वृद्धि सहित ऐतिहासिक नाफा अर्जन गरेका छौं, जुन बिक्री प्रदर्शनमा सुधारले समर्थित छ। हामीले आफ्नो सञ्चालनात्मक तयारी बढाउन र क्षमता विकास गर्न जारी राखेका छौं, जसले व्यापार निरन्तरता सुनिश्चित गर्ने र ग्राहकहरूको आवश्यकता पूरा गर्नेछ। हामीले दीर्घकालीन रणनीतिक लक्ष्यहरूमा आफ्नो केन्द्रितता कायम राखेका छौं।"

गानेमले कम्पनीले कुवेत, इराक र मिस्रमा आफ्नो विविध सञ्चालनहरूको लाभ उठाउँदै आफ्नो क्षेत्रीय उपस्थिति बलियो पार्न जारी राखेको उल्लेख गरेका छन्, जसले आफ्नो व्यापारिक आधार विस्तार गर्न र आफ्नो सञ्चालनमा रहेका बजारहरूमा वृद्धिका अवसरहरूबाट लाभ उठाउन सहयोग पुर्‍याउँछ।

उनले थपे, "हामी ग्राहक अनुभव विकासमा लगानी गर्दै सेवाको गुणस्तर उन्नत पार्न, डिजिटल समाधानहरूको प्रयोग बढाउन र हाम्रो सञ्चालन क्षमतालाई सुदृढ बनाउन जारी राखेका छौं, जसले अटोमोबाइल क्षेत्रमा भइरहेका तीव्र परिवर्तनहरूसँग तालमेल मिलाउँदै हाम्रो प्रतिस्पर्धात्मक स्थानलाई समर्थन गर्छ।"

सञ्चालन दक्षता र आपूर्ति श्रृंखला सुदृढीकरण

अर्कोतर्फ, कम्पनीका उपाध्यक्ष र प्रमुख कार्यकारी अधिकृत युसुफ अब्दुल्ला अल-कुतामीले भने, "आगामी नौ महिनाहरूमा हामीले सञ्चालन दक्षता बढाउन र आपूर्ति श्रृंखलाको लचकता सुदृढ बनाउनमा केन्द्रित भएका छौं, जसमा शिपिङ मार्गहरूको विकास र लजिस्टिक विकल्पहरूको विविधीकरण समावेश छ, जसले गाडीहरू र स्पेयर पार्ट्सको नियमित आपूर्ति सुनिश्चित गर्न र प्रमुख बजारहरूमा माग पूरा गर्ने हाम्रो क्षमता सुधार गर्न मद्दत गर्छ।"

उनले थपे, "हामीले लिएका कदमहरूले शिपिङ ढिलाइसँग सम्बन्धित चुनौतीहरू समाधान गर्न, इन्भेन्टरी व्यवस्थापन सुधार गर्न र सञ्चालन तयारी बढाउन सहयोग पुर्याएको छ, जसले गर्दा हामीले बजारको आवश्यकताहरूलाई बढी दक्षतापूर्वक सम्बोधन गर्न र ग्राहकहरूलाई वस्तु वितरणको नियमितता सुनिश्चित गर्न सफल भएका छौं।"

अल-कुतामीले कम्पनीका गतिविधिहरूको विविधताले सञ्चालन प्रदर्शनलाई समर्थन गर्ने एक प्रमुख तत्व भएको स्पष्ट पारेका छन्, र नयाँ गाडी बिक्री तथा अन्य गतिविधिहरूसँगै सेल्स पछिको सेवा र प्रयोग गरिएका गाडीहरूको व्यापारले आयको आधार बलियो बनाउन महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ भन्ने कुरामा जोड दिएका छन्।

उनले कम्पनीले प्रदर्शनी हलहरू र सेवा केन्द्रहरूको नेटवर्क विकास गर्दै, प्रविधि प्रणालीहरूमा लगानी गर्दै र मानव संसाधनहरूको तालिम दिँदै जारी राखेको उल्लेख गरेका छन्, जसले सेवाको गुणस्तर सुधार गर्न, ग्राहक सन्तुष्टि स्तर बढाउन र सञ्चालन दक्षता सुधार गर्न सहयोग पुर्‍याउँछ।

कुवाइटका अधिकारीहरूले आफ्नो अभिव्यक्ति समाप्त गर्दै भने: हामी २०२६ को बाँकी अवधिमा हाम्रो कार्यक्षमता बढाउन र हामीले कार्यान्वयन गरेका सञ्चालन सुधारहरूको लाभ उठाउन जारी राख्नेछौं, साथै हामीले हाम्रो तयारी कायम राख्नेछौं ताकि परिवर्तनहरूको सामना गर्न सकिन्छ र हामीले काम गर्ने बजारहरूमा वृद्धिका अवसरहरूको लाभ उठाउन सकिन्छ।

मानव स्रोतको विकास र शासन प्रणाली तथा सामाजिक जिम्मेवारीप्रतिको प्रतिबद्धता

कम्पनीको मानव स्रोतको विकासप्रतिको प्रतिबद्धताको सन्दर्भमा, इन्जिनियर फहद अली अल-गानिमले कर्मचारीहरूको कौशल विकास र व्यावसायिक क्षमता बढावा दिने निरन्तर लगानीलाई जोड दिँदै, तालिम र विकास कार्यक्रमहरू मार्फत र नवाचारलाई समर्थन गर्ने तथा समान अवसर प्रदान गर्ने प्रेरणादायी कार्यवाता तयार पार्ने बताए, जसले कम्पनीको कारोबारको विकाससँगै जाने आवश्यक योग्यताहरू तयार पार्न सहयोग पुर्‍याउँछ।

उनले थपे कि कम्पनीले शिक्षा, तालिम र युवाहरूलाई सशक्त बनाउनेमा केन्द्रित सामुदायिक पहलहरूलाई समर्थन जारी राखेको छ, जुन सामुदायिक विकासमा योगदान पुर्याउने र सामाजिक रूपमा जिम्मेवार कम्पनीको रूपमा आफ्नो भूमिका बढावा दिने यसको इच्छाबाट प्रेरित छ।

अल-गानिमले कम्पनीले वातावरणीय, सामाजिक र कर्पोरेट शासन (ESG) सिद्धान्तहरूप्रति प्रतिबद्धता जारी राखेको र यसलाई आफ्नो सञ्चालन अभ्यासहरू र दीर्घकालीन रणनीतिमा एकीकृत गर्ने काम गरिरहेको बताए, जसले कारोबारको स्थिरतालाई समर्थन गर्छ र समुदाय तथा वातावरणप्रति यसको जिम्मेवारीलाई बढावा दिन्छ।