स्वास्थ्य सचिव: देशमा नर्सिङ क्षेत्रमा देशी कर्मचारीहरूको आकर्षण बढ्दो

कुवेतका स्वास्थ्य मन्त्रालयका उपमन्त्री शेख डा. सलमान खलीफा अल-साबले कुवेतमा नर्सिङ क्षेत्रमा स्थानीय कर्मचारीहरूको आकर्षण बढ्दो क्रममा रहेको बताए। उनले नर्सिङ टोलीहरू स्वास्थ्य प्रणालीको आधारभूत साझेदार रहेको र तिनीहरूको समर्थन तथा तालिमले देशको स्वास्थ्य प्रणालीको गुणस्तर र दक्षतामा प्रत्यक्ष र सकारात्मक असर पार्ने स्पष्ट पारे।

यस सम्बन्धमा उपमन्त्री अल-साबले मंगलबार आज आयोजित विशेष कार्यशालाको उद्घाटनमा बोल्दै, “सतत कार्यबलका लागि नवीन रणनीति” शीर्षकको यो कार्यशाला कुवेत राज्यमा नर्सिङ प्रणालीको दक्षता र सततता बढाउने उपायहरूको खोजीका लागि कुवेतका स्वास्थ्य मन्त्रालयको नर्सिङ सेवा प्रशासनले आयोजना गरेको जानकारी दिए।

उनले नर्सिङ पेशालाई मन्त्रालयले विशेष र निरन्तर चासो दिएको, विशेष गरी निरन्तर तालिम, शिक्षा र कौशल विकासका क्षेत्रमा, बताए। साथै, नर्स नै रोगीसँग प्रत्यक्ष र नजिकको सम्बन्ध राख्ने पहिलो रक्षा रेखा भएको पनि उल्लेख गरे।

उनले विभिन्न देशहरूबाट विविध सांस्कृतिक पृष्ठभूमिका नर्सिङ कर्मचारीहरूलाई आकर्षित गर्दा, रोगीहरू र स्थानीय समुदायसँग उत्तम ढंगले व्यवहार गर्न र सञ्चार तथा अन्तरसम्बन्धमा आउन सक्ने कुनै पनि चुनौतीहरूबाट बच्न निरन्तर तालिम आवश्यक पर्ने बताए।

उपमन्त्री अल-साबले चिकित्सा पेशाहरू, सहयोगी पेशाहरू, रोगीहरूको अधिकार र स्वास्थ्य संस्थाहरूको नियमन सम्बन्धी कानून (सन् २०२० को संख्या ७०) ले पेशा गर्नुहुनेहरूका लागि महत्त्वपूर्ण विशेषाधिकारहरू प्रदान गरेको र यसले कुवेतको चिकित्सा क्षेत्रका लागि अत्यन्त महत्त्वपूर्ण मानिएको यो विषयमा योग्यताहरूलाई प्रोत्साहन दिने र युवाहरूलाई आकर्षित गर्ने उद्देश्य राखेको स्पष्ट पारे।

अर्कोतर्फ, स्वास्थ्य मन्त्रालयको नर्सिङ सेवा प्रशासनकी निर्देशक डा. इमान अल-अवदीले उद्घाटन सम्बोधनमा बताए कि नर्सिङ क्षेत्रमा कार्यरत कर्मचारीहरू मन्त्रालयको कुल कार्यबलको करिब ३२ प्रतिशत हुन् र देशमा व्यापक स्वास्थ्य सेवाहरू निरन्तर प्रदान गर्नका लागि तिनीहरू आधारभूत स्तम्भ मानिन्छन्।

कुवेतका अधिकारीहरूले भनेकी थिइन् कि यो कार्यशालाको उद्देश्य नर्सिङ श्रमशक्तिका आवश्यकताहरू पहिचान गर्ने, त्यसका चुनौतीहरूबारे छलफल गर्ने, योजनाबद्धता र प्रतिभा आकर्षणमा नवीन वैश्विक अभ्यासहरू अपनाउने, साथै नेतृत्वलाई सक्षम बनाउने हो।

उनले थपिन् कि प्रशासनले डिजिटल रूपान्तरण, कृत्रिम बुद्धिमत्ता र प्रमाण-आधारित अभ्यासहरूको लाभ उठाएर प्रदर्शनमा सुधार ल्याउन र निर्णय लिने प्रक्रियालाई समर्थन गर्न प्रतिबद्ध छ, जसको अन्तिम लक्ष्य अन्तर्राष्ट्रिय मानकहरू अनुसार योग्य र टिकाऊ नर्सिङ श्रमशक्ति निर्माण गर्नु हो।

ड. अल-अवदीले संकेत गरिन् कि प्रशासनले सन् २०२३ मा नर्सिङ नवाचार पुरस्कारको सुरुवात गरेको थियो, जुन नर्सिङ अभ्यासमा सिर्जनाशीलतालाई निरन्तर समर्थन गर्ने आफ्नो प्रतिबद्धताको प्रतीक हो। यस पुरस्कारको उद्देश्य उत्कृष्ट परियोजनाहरूलाई उजागर गर्नु र नर्सिङ कर्मचारीहरूलाई आफ्नो विचार र अनुभवलाई व्यावहारिक समाधानमा परिणत गर्न प्रेरित गर्नु हो, जसले स्वास्थ्य मन्त्रालयमा प्रदान गरिने हेरचाहको गुणस्तरमा सुधार ल्याउन मद्दत पुर्‍याउँछ।

कार्यशालामा कुवेतका कलात्मक मामिलाका सहायक उपसचिव डा. अब्दुलरहमान अल-मुताइरीको उपस्थितिमा उत्कृष्ट नर्सिङ कर्मचारीहरूको सम्मान गरिएको थियो। यो सम्मानले उनीहरूको प्रयासहरूको सराहना गर्दै, स्वास्थ्य प्रणाली विकास र रोगीहरूलाई प्रदान गरिने हेरचाहको स्तर उन्नयनमा योगदान पुर्‍याउने विशेष परियोजनाहरू तथा नवाचारहरूको प्रशंसा गरेको छ।