'विद्युत मन्त्रालयले शुवेइबा दक्षिण र अल-दोहा पूर्व विद्युत आयतनहरूलाई सेवाबाट हटाउने अवरोधहरू पार गर्न उपायहरू अध्ययन गर्दैछ'
विद्युत मन्त्रालयले शुवेइबा र अल-दोहा आयतनहरूलाई सेवाबाट हटाउने योजना अध्ययन गर्दैछ, लेखा परीक्षण संस्थानले आयतनहरूको सुरक्षा सम्झौताको अवधि थप गर्न अनुमति दिएको छ, र प्रदर्शन परियोजनाको लागि जागरूकता अभियान सुरु गरिएको छ
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: الأنباء — मूल स्रोत
कुवेतका अधिकारीहरूले विद्युत, जल र नवीकरणीय ऊर्जा मन्त्रालय हाल दक्षिणी अल-शुवाइख र पूर्वी अल-दोहा विद्युत उत्पादन तथा जलविद्युतीकरण केन्द्रहरूलाई सेवाबाट हटाउने क्रममा आउने अवरोधहरू पार गर्ने तरिका अध्ययन गरिरहेको छ, किनभने तिनीहरूको आदर्श आयु सकिएको र तिनीहरू पुराना भइसकेका छन्, र तिनीहरूलाई बढी उत्पादन क्षमताका साथ पुनः निर्माण गर्ने तयारी अगाडि बढाइएको छ। यो कदम विभिन्न विभागहरू बीच र सम्बन्धित पक्षहरूसँग समन्वय गर्दै मन्त्रालयको विद्युत र जल उत्पादन क्षमता बढाउने उद्देश्यले अगाडि बढाइएको छ, जसमा मन्त्रालयको रणनीतिक योजनाहरूमा समावेश परियोजनाहरू कार्यान्वयन गर्ने, चाहे ती सार्वजनिक-निजी साझेदारी परियोजना निकाय मार्फत प्रस्तावित भएका हौन् वा मन्त्रालयले आफैं कार्यान्वयन गर्ने योजना बनाएको हौन्।
अलग सन्दर्भमा, कुवेतका अधिकारीहरूले विद्युत प्रसारण नेटवर्क क्षेत्रका मुख्य ट्रान्सफर्मर स्टेशनहरू र एयरलाइन लाइनहरूको लागि सुरक्षा र गार्ड सेवाको ठेक्का सम्झौतालाई २२८.१ हजार दिनारको लागतमा थप विस्तार गर्न अनुमति दिएको छ। अर्कोतर्फ, विद्युत, पानी र नवीकरणीय ऊर्जा मन्त्रालयले आज «अम्द» परियोजनाको लागि सञ्चार र जागरूकता अभियान सुरु गरेको छ, जुन मन्त्रालयले सामाजिक भ्रष्टाचार नियन्त्रण प्राधिकरण «नजाहा» सँगको सहकार्यमा कार्यान्वयन गरिरहेको छ। यस अभियानको उद्देश्य सरकारी निकायका कर्मचारीहरूको लागि व्यवहारिक संहिताको प्रयोगलाई प्रभावकारी बनाउने र कार्यस्थलमा ईमानदारी तथा पारदर्शिताका सिद्धान्तहरूलाई स्थापित गर्ने हो। यो अभियान आगामी मार्चको अन्त्यसम्म चल्नेछ र यसले मन्त्रालयका कर्मचारीहरूलाई लक्ष्य बनाएको छ, जसले व्यावसायिक मूल्यहरू र कर्मचारी व्यवहारका नियमहरूप्रति जागरूकता बढाउन, संस्थागत कार्यक्षमता सुधार गर्न, कार्यस्थललाई विकास गर्न र प्रदान गरिने सेवाहरूको गुणस्तर उन्नत गर्न सहयोग पुर्याउने विश्वास गरिएको छ। मन्त्रालयले आफ्नो विज्ञप्तिमा सबै कर्मचारीहरूलाई मन्त्रालयका कर्मचारीहरूको लागि इन्स्टाग्राम प्लेटफर्ममा रहेको विशेष खाता @MEWSTAFF मार्फत अभियानको अनुसरण गर्न र यसको जागरूकता सामग्रीलाई पढ्न आह्वान गरेको छ। यस अभियानले सञ्चार, डिजिटल र क्षेत्रीय मार्गहरू, साथै तालिम र कार्यशालाहरू समावेश गर्ने व्यापक जागरूकता योजना पछि पालन गर्नेछ, जुन सम्बन्धित निकायहरूसँगको सहकार्य र समन्वयमा कार्यान्वयन गरिनेछ, जसले मन्त्रालयका सबै विभागहरू र यसका अधीनमा रहेका स्थानहरूलाई समेट्नेछ। यी प्रयासहरूको मुख्य उद्देश्य सरकारी निकायका कर्मचारीहरूको व्यवहारिक संहिता पालनाको संस्कृतिलाई सबै कर्मचारीहरू बीच स्थापित गर्ने र यसका सिद्धान्तहरूलाई दैनिक अभ्यासहरूमा प्रभावकारी बनाउने हो।
