‘नोवैर’ पहलले ‘भविष्यका महिला’ कार्यक्रम समाप्त गर्दै ३५ जनालाई नेतृत्व र निर्णय प्रक्रियामा सहभागी गराउन तयार पार्यो

‘नोवैर’ पहलले आइतबार ‘भविष्यका महिला’ कार्यक्रमबाट ३५ जना सहभागीहरूको स्नातकोत्तर समारोह मनायो, जसले महिला नेतृत्व क्षमता विकास र निर्णय प्रक्रियामा उनको उपस्थिति बलियो पार्ने, तथा कार्यस्थल र समाजमा सक्रिय सहभागिता सुनिश्चित गर्ने लक्ष्य राखेको थियो। कार्यक्रमको समापन समारोह ‘नोवैर’ पहलको संस्थापन र यसको बोर्ड अध्यक्ष शेख अन्तिसार सलाम अल-अलीको संरक्षणमा चार महिनाको तालिमको समापनको रूपमा आयोजित गरिएको थियो, जुन कुवेतमा रहेको नेदरल्यान्ड्सको राजदूतावासको वित्तीय सहयोग र युरोपेलियन युनियन तथा कुवेत व्यावसायिक बैंकसँगको रणनीतिक साझेदारीमा सञ्चालन भएको थियो।

समारोहमा आफ्नो सम्बोधन गर्दै शेख अन्तिसार अल-सलामले वास्तविक नेतृत्व कुनै उपाधिबाट सुरु हुँदैन, बरु महिला आफूलाई चिन्न, आफ्ना डरहरू सामना गर्न, आफ्नो मूल्य र क्षमतामा विश्वास गर्न, र आफ्ना विचारहरू व्यक्त गर्न साहसिक हुन लिने निर्णयबाट सुरु हुन्छ भन्ने बताइन्। उनले महिलामा आन्तरिक शक्ति बलियो पार्नले उनको परिवार, पेशागत वातावरण र समाजमा सकारात्मक असर पार्ने स्पष्ट पारिन्, र सहभागीहरूसँग नेतृत्वका लागि आवश्यक गुणहरू छन् भन्ने र आन्तरिक सत्यता र साहसबाट सुरु हुने नेतृत्वले उनको जीवन परिवर्तन गर्न र भविष्य निर्माण गर्न मद्दत गर्नेमा जोड दिइन्।

यता, कुवेतमा रहेका नेदरल्यान्ड्सका राजदूत वियरिस रामसुकले आफ्नो सम्बोधनमा महिलालाई सशक्त बनाउन प्रयासहरू जोड्नुको महत्त्वमा जोड दिँदै यस क्षेत्रमा प्रगति स्वतः हुँदैन भन्ने उल्लेख गरे। उनले परिवर्तन ल्याउन साझा दृष्टिकोण, साझेदारी निर्माण र समूहगत काम आवश्यक हुन्छ, जसले महिलालाई सशक्त बनाउने प्रयासहरूलाई थप बलियो बनाउँछ भन्ने थपे।

युरोपेलियन युनियनकी राजदूत आन क्वेस्टिनले आफ्नो सम्बोधनमा सहभागीहरूलाई कार्यक्रम सफलतापूर्वक पूरा गरेको बधाई दिँदै महिलाले आफ्ना क्षमताहरू विकास गर्न र नेतृत्व भूमिकाहरू ग्रहण गर्न पाउने पहलहरूको महत्त्वमा जोड दिइन्। उनले ‘नोवैर’ ले महिलाहरूका लागि नयाँ सम्भावनाहरू खोल्ने साझेदारीहरू निर्माण गर्ने भूमिकाको प्रशंसा गर्दै स्नातकहरूलाई कार्यक्रमको दौरानमा स्थापित सम्बन्ध जालो कायम राख्न आह्वान गरिन्।

कार्यक्रमकी एक सहभागी दाना अल-ज़फिरिले कुवेन न्युज एजेन्सीलाई बताए अनुसार, यस कार्यक्रमले उनलाई आफ्नो कार्यक्षेत्रको सीमाबाट बाहिर निस्कने अवसर प्रदान गर्यो।

सामान्यतया इन्जिनियरिङ र विभिन्न क्षेत्रहरूबाट सहभागीहरूसँग सम्पर्क कायम गरी तिनीहरूको कामको प्रकृति बुझ्नु, जसले आफ्नो अनुभवले सम्पर्क र व्यावसायिक तथा सामाजिक सम्बन्ध निर्माणका कौशलहरूमा सुधार ल्याएको र दैनिक कार्यभन्दा पर रहेका अनुभवहरू हासिल भएको स्पष्ट पारेको बताइयो। आफ्नो तर्फबाट, सहभागी अलिया हददले ‘कुना’ सँग समान प्रकृतिको अभिव्यक्ति दिँदै आफ्नो अनुभवले आफ्नो नेतृत्व कौशलहरू विकास गर्न, आत्मविश्वास बढाउन र अन्यहरूसँग, विशेष गरी कार्यस्थलमा, प्रभावकारी रूपमा सम्पर्क कायम गर्न सक्ने क्षमतालाई सुदृढ बनाउन मद्दत गरेको बताइन्, जसले आत्म-विकासमा ध्यान केन्द्रित गरेर आफूलाई अगाडि बढाउन सहयोग पुगेको स्पष्ट पारिन्। कार्यक्रममा सकारात्मक मनोविज्ञान र नेतृत्व विज्ञानमा आधारित ९ वटा तीव्र कार्यशालाहरू समावेश थिए, जसले नेतृत्वको उपस्थिति बढावा दिन, निर्णय लिने कौशल विकास गर्न, विचारहरूलाई स्पष्ट र आत्मविश्वासका साथ व्यक्त गर्न, र संस्थागत वातावरणमा प्रभावकारी सम्पर्क कायम गर्न अनुभव र व्यावहारिक अभ्यासमा जोड दिएको थियो। साथै, विभिन्न क्षेत्रका नेतृत्वहरूबीच राष्ट्रिय विकासमा महिलाको भूमिका र उनको सहभागिता तथा निर्णय प्रक्रियामा प्रभाव पार्न समर्थ संस्थागत वातावरण सिर्जना गर्ने विषयमा एउटा अन्तरक्रियात्मक बैठक पनि आयोजित गरिएको थियो। कार्यक्रम अघि र पछि गरिएका मूल्याङ्कनहरूले सहभागीहरूमा आत्मविश्वास, नेतृत्व तयारी, र दृढ सम्पर्कमा सुधार देखिएको देखाएको छ, जसले अनुभवहरू आदानप्रदान गर्न, व्यावसायिक सम्बन्धहरू निर्माण गर्न, र व्यक्तिगत विकासलाई संस्थागत र सामाजिक सहभागितासँग जोड्न मद्दत गरेको छ, जुन कुवेतस्थित गैर-लाभकारी पहल ‘नूर’ द्वारा संचालित क्षमता विकास र महिलाको योगदान बढावा दिने प्रयासहरूको अंग हो। कार्यक्रममा कुवेतमा संयुक्त राष्ट्रसंघका निवासी समन्वयक गौदा अल-ताहर, भारतकी राजदूत परमिता त्रिपाठी, क्यानडाकी राजदूत तारा शोरोटर, र कुवेत व्यावसायिक बैंकका धेरै नेतृत्वहरूको उपस्थिति थियो। कार्यक्रममा सहभागीहरूको सम्मान, कार्यक्रम पूर्ण गर्ने प्रमाणपत्र वितरण, र सहयोगी संस्थाहरूको सम्मान गरिएको थियो।