KIB ले 'मेरो रोजगारी' प्रदर्शनीमा आफ्नो चौथो सहभागिता समाप्त गर्यो

कुवेत इन्टरनेशनल बैंक (KIB) ले अक्टोबर १५ देखि १७ सम्म ३६० एरिना मल हलमा आयोजित पाँचौं संस्करणको «मेरो करियर» प्रदर्शनीमा आफ्नो सहभागिताको समापन गरेको छ। बैंकको यो सहभागिले कुवेती युवा र स्नातकहरूलाई समर्थन गर्ने र बैंकिङ क्षेत्रमा आशाजनक करियरका मार्गहरू अन्वेषण गर्न मद्दत गर्ने यसको प्रतिबद्धतालाई पुष्टि गरेको छ। यस वर्षको संस्करणमा दुईभाषी क्यानेडियन विद्यालयका उत्कृष्ट द्वादश कक्षाका विद्यार्थीहरूको समूह आकर्षित भएको थियो, साथै कृत्रिम बुद्धिमत्तामा आधारित अन्तरक्रियात्मक अनुभव प्रदान गरिएको थियो, जसले प्रदर्शनीका भ्रमणकर्ताहरूलाई आफ्नो कौशल र आकांक्षाहरूसँग मेल खाने रोजगारीका अवसरहरू पत्ता लगाउन मद्दत गरेको थियो।

प्रदर्शनीमा बैंकको निरन्तर सहभागिताप्रति टिप्पणी गर्दै KIB को कार्यकारी मानव स्रोत प्रमुख हदी हदीले भने, «कुवेतको सबैभन्दा ठूलो र प्रमुख रोजगार प्रदर्शनीमा लगातार चौथो वर्षदेखि हाम्रो सहभागिले कुवेती युवा देशको विकासको भविष्यको आधारस्तम्भ हो भन्ने हाम्रो विश्वास र उनीहरूको क्षमता विकास तथा रोजगार बजारमा प्रवेशका लागि तयारी गराउने हाम्रो निरन्तर प्रयासलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। KIB ले सधैं आकांक्षी युवा प्रतिभाहरूसँग सम्पर्क कायम राख्दै, बैंकिङ क्षेत्रमा उपलब्ध विविध करियरका मार्गहरूबारे जानकारी गराउने र सफलताका लागि आवश्यक ज्ञान तथा कौशल प्रदान गर्ने प्रयास गर्दै आएको छ। हामीले प्रमुख रोजगारदाताहरू र देशका भविष्यका प्रतिभाहरूलाई जोड्ने यो महत्त्वपूर्ण राष्ट्रिय पहलमा पुनः सहभागिता जनाउँदा गर्व महसुस गर्छौं।»

प्रदर्शनीका तीन दिनहरूमा, KIB को मानव स्रोत टोलीले बैंकको स्टलमा रोजगारीको खोजीमा रहेका व्यक्तिहरूलाई स्वागत गरेको थियो, बैंकमा रहेका खाली पदहरूबारे जानकारी दिएको थियो, साथै कार्यवातावरण र करियर विकासका अवसरहरूबारे पनि जानकारी प्रदान गरेको थियो। टोलीले जिम्मेवार वित्तीय अभ्यासहरूको महत्त्वमा पनि जोड दिएको थियो, जुन कुवेत केन्द्रीय बैंक, कुवेत बैंकर्स एसोसिएशन र स्थानीय बैंकहरूको सहकार्यमा सञ्चालित «जागरूक बौं» राष्ट्रिय अभियानसँग मेल खान्छ।

कुवेतका अधिकारीहरूले बैंकले भ्रमणकर्ताहरूलाई कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रयोग गरेर आफ्नो पेशागत विशेषताहरू निर्धारण गर्ने अन्तरक्रियात्मक अनुभवको अवसर प्रदान गरेको बताए। प्रकाशित बटनहरू भएको एउटा अन्तरक्रियात्मक मञ्च मार्फत, सहभागीहरूले आफ्नो कौशल, रुचि र कार्यस्थलका प्राथमिकताहरूसँग सम्बन्धित छोटो प्रश्नहरूको समूहको उत्तर दिए। एक देखि दुई मिनेटभित्र, मञ्चले प्रत्येक सहभागीका लागि एउटा व्यक्तिगत पेशागत प्रोफाइल तयार पार्यो, जसमा उनको क्षमतासँग मिल्ने करियर मार्गहरूका लागि सुझावहरू र बैंकमा उपलब्ध अवसरहरूको पहिचान समावेश थियो, जुन उनीहरूको पेशागत प्रोफाइलसँग मेल खान सक्छन्।

यस सन्दर्भमा, हदीले स्पष्ट पारे कि KIB ले युवा प्रतिभालाई आफ्नो क्षमतासँग मिल्ने पेशागत अवसरहरूको पहिचान गर्न सक्षम बनाउने नवीनतम विधिहरू अपनाउन प्रतिबद्ध छ। प्रदर्शनीमा हाम्रो कृत्रिम बुद्धिमत्ताद्वारा संचालित अन्तरक्रियात्मक अनुभवले पेशागत रुचिहरू अन्वेषण गर्ने र सम्भावित करियर मार्गहरूको पत्ता लगाउने नयाँ विधि प्रदान गरेको छ। प्रविधि र हाम्रो टोलीको विशेषज्ञताको संयोजन मार्फत, हामीले भर्ती प्रक्रियालाई अझ अन्तरक्रियात्मक र जानकारीपूर्ण बनाउन र उम्मेदवारहरूलाई आफ्नो क्षमता र आकांक्षासँग मिल्ने अवसरहरू खोज्न मद्दत गर्न प्रयास गर्यौं।

बैंकको पहलअन्तर्गत, बैंकको टोलीले कनाडियाई द्विभाषिक विद्यालयका उत्कृष्ट दोस्रो वर्षका विद्यार्थीहरूलाई प्रदर्शनीमा सहभागी गराएको थियो, जसले भ्रमणकर्ताहरूलाई स्वागत गर्ने, उम्मेदवारहरूसँग अन्तरक्रिया गर्ने र बैंकमा उपलब्ध पेशागत अवसरहरूको बारेमा जानकारी दिन भर्ती टोलीलाई सहयोग गर्ने स्वेच्छिक रूपमा अग्रसर भएका थिए।