केबको चौथो वर्ष लगातार फोर्ब्सको सस्टेनेबिलिटी लिडरहरूको सूचीमा

कुवेत के अधिकारीहरूले, फोर्ब्स मिडिल ईस्ट पत्रिकाले कुवेत प्रोजेक्ट्स होल्डिंग ग्रुप (केपीसीएल) को प्रमुख कार्यकारी अधिकारी, शेख आदाना नासर साबह अल साबहलाई, २०२६ को स्थायित्वका नेताहरूको सूचीमा समावेश गरेको छ। यो सम्मान समूहले आफ्ना उप-कम्पनीहरूमा स्थायित्वका अभ्यासहरूलाई मजबुत बनाउन र शासन प्रणालीलाई सुदृढ बनाउन निरन्तर गरिरहेको प्रयासको सम्मानस्वरूप दिइएको हो।

यो सम्मान लगानी कम्पनीहरू र होल्डिंग कम्पनीहरूको श्रेणीमा परेको थियो, जुन फोर्ब्स मिडिल ईस्ट स्थायित्वका नेताहरूको शिखर सम्मेलनको चौथो संस्करणको अवसरमा प्रदान गरिएको थियो। यो सम्मेलन १९ र २० अक्टोबरमा अबुधाबीमा आयोजित भएको थियो, जसको विषयवस्तु «स्थायित्वपूर्ण भविष्यका लागि लचिलोपन» थियो, र संयुक्त अरब इमिरेट्सको मौसम परिवर्तन र वातावरण मन्त्री डा. आमिना बिनत अब्दुल्ला अल-दुहाक अल-शामसीको संरक्षणमा सम्पन्न भएको थियो। केपीसीएल तर्फबाट प्रमुख कार्यकारी अधिकारी मशारी अल-दहाइमले, जो कम्पनी सम्बन्ध र लगानीकर्ता सम्बन्ध प्रशासनमा वरिष्ठ प्रबन्धक हुनुहुन्छ,ले पुरस्कार प्राप्त गर्नुभएको थियो।

यो सम्मानले केपीसीएलले आफ्नो विविध लगानी पोर्टफोलियोमा स्थायित्वको एकीकृत दृष्टिकोण अपनाउन गरेको प्रयासलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। समूहले, आफ्ना कम्पनीहरूका प्रतिनिधिहरू समावेश रहेको स्थायित्व कार्यदल मार्फत, ज्ञान र विशेषज्ञताको आदानप्रदानलाई बढावा दिने, अभ्यासहरूलाई एकीकृत गर्ने, स्थायित्व रिपोर्टिङका यान्त्रिकीहरू विकास गर्ने, र वातावरणीय जिम्मेवारी तथा शासन प्रणालीका अभ्यासहरूलाई उन्नत बनाउने काम गरिरहेको छ।

यस प्रयासको प्रतिक्रियास्वरूप, केपीसीएलले यसै वर्षको सुरुमा आफ्नो पाँचौं वार्षिक स्थायित्व रिपोर्ट «अर्थपूर्ण वृद्धि.. साझा स्थायित्वको यात्रा» शीर्षकमा प्रकाशित गरेको थियो, जसले समूहका कम्पनीहरूले साझा स्थायित्व लक्ष्यहरू हासिल गर्नमा प्राप्त गरेको सामूहिक प्रगतिमा प्रकाश पारेको थियो।

यस अवसरमा, समूहका प्रमुख सञ्चार र लगानीकर्ता सम्बन्ध उप-प्रमुख इमान अल-अवदीले भन्नुभयो: «फोर्ब्स मिडिल ईस्ट स्थायित्वका नेताहरूको सूचीमा चौथो वर्षसम्म हाम्रो चयनले समूह स्तरमा हामीले हासिल गरेको प्रगतिलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।»

हाम्रो लागि स्थिरताले हाम्रा प्रतिबद्धताहरूको खुलासा मात्र गर्दैन, बरु यी प्रतिबद्धताहरूलाई व्यावहारिक कदमहरूमा परिणत गर्ने, शासन प्रणालीलाई सुदृढ गर्ने र हाम्रा व्यापारका विभिन्न पक्षहरूमा जिम्मेवार अभ्यासहरूलाई जरा गाड्नेमा केन्द्रित छ। हाम्रा कम्पनीहरूको प्रयासहरूलाई साझा प्राथमिकताहरू र लक्ष्यहरूको वरिपरि एकीकृत गरेर, हामी अझ लचिलो र परिवर्तनहरूसँग अनुकूलन गर्न सक्षम समूह निर्माण गर्न जारी राख्छौं, जसले हाम्रो साझेदारहरू र हामीले काम गर्ने समुदायहरूका लागि दीर्घकालीन स्थिर मूल्य सिर्जना गर्ने क्षमतालाई बलियो बनाउँछ।