«शिकार टेक्नोलोजी र इनोभेसन» ले «मेरो रोजगारी» प्रदर्शनीमा युवा प्रतिभाहरूलाई आकर्षित गरेको छ

हम्द अब्दुल अजीज अल-सिकर प्रविधि र नवोन्वेषण केन्द्रले 'मेरो रोजगारी २०२६' प्रदर्शनीमा सहभागिता जनाउँदैछ, जसको कार्यक्रम गत बिहीबार कुवेतको ग्राण्ड हायात अरेनामा सुरु भएको थियो र यो अक्टोबर १७ सम्म जारी रहनेछ। यसको उद्देश्य कुवेती युवासँगको सम्पर्क बढाउनु र केन्द्रले राष्ट्रिय क्षमताहरूलाई तयार पार्ने, तिनीहरूको कौशल विकास गरेर प्रविधि क्षेत्रको रोजगार बजारको आवश्यकताहरूसँग मेल खाने गरी सहभागी गराउने भूमिकालाई परिचित गराउनु हो।

यस प्रदर्शनीको पाँचौं संस्करण युवा तथा खेलकुद मामिलाहरूका लागि राज्यमन्त्री डा. तारिक अल-जलाहिमाको संरक्षण र उद्घाटनमा आयोजना गरिएको छ, जसमा सामान्य श्रम शक्ति प्राधिकरणसँगको सहकार्य रहेको छ। १४ वटा गतिशील क्षेत्रहरूबाट १२० भन्दा बढी कम्पनीहरूको सहभागिता र ४० हजार भन्दा बढी युवा-युवतीहरूको उपस्थिति अपेक्षित छ, जसले रोजगारीको खोजी गर्दै गरेको व्यक्तिहरू र निजी क्षेत्रको संस्थाहरू बीच प्रत्यक्ष सम्पर्कको मञ्च प्रदान गर्नेछ।

हम्द अब्दुल अजीज अल-सिकर प्रविधि र नवोन्वेषण केन्द्रका कार्यकारी निर्देशक सउद अल-अन्जीले भने, केन्द्रको सहभागिता कुवेती युवाहरूलाई सशक्त बनाउने, वादायुक्त प्रतिभाहरूलाई पहिचान गर्ने र तिनीहरूलाई रोजगार बजारमा आत्मविश्वास र दक्षताका साथ प्रवेश गर्न मद्दत गर्ने कौशल तथा अनुभव हासिल गर्ने अवसर प्रदान गर्ने केन्द्रको प्रयासको निरन्तरता हो भन्नुभयो।

अल-अन्जीले थपे, किशोरावस्थाका क्षमताहरूमा लगानी केन्द्रको सन्देशको मुख्य अङ्गहरूमध्ये एक हो, र विशेष गरी कृत्रिम बुद्धिमत्ता, सफ्टवेयर विकास र साइबर सुरक्षा क्षेत्रमा भइरहेका तीव्र विकासहरूको सन्दर्भमा सैद्धान्तिक ज्ञान र व्यावहारिक अनुप्रयोगलाई जोड्नुको महत्त्वलाई उहाँले जोड दिनुभयो।

केन्द्रीय अधिकारीहरूले केन्द्रले विशेषज्ञ संस्थाहरूसँग साझेदारी स्थापना गर्नमा जोड दिइरहेको संकेत गरेका छन्, जसले डिजिटल अर्थतन्त्रको विकासमा योगदान पुर्‍याउने र नवीनता तथा सहभागितामा सक्षम पुस्ता तयार पार्ने तालिम कार्यक्रमहरू कार्यान्वयन गर्न मद्दत पुर्‍याउँछन्। अर्कोतर्फ, हमाद अब्दुल अजीज अल-सकर प्रविधि र नवीनता केन्द्रका प्रविधि निर्देशक अज्बी अल-मुताइरीले केन्द्रले प्रविधि क्षेत्रमा सिकाइ र विकासप्रति उत्सुकता र तयारी भएको युवा प्रतिभाहरू आकर्षित गर्न विशेष ध्यान दिइरहेको बताए। उनले क्षमता विकास केवल प्राविधिक कौशल हासिल गर्नुमा मात्र सीमित नभई समस्या समाधान गर्ने, टोलीमा काम गर्ने र विचारहरूलाई व्यावहारिक समाधानमा परिणत गर्ने क्षमतालाई पनि समावेश गरेको स्पष्ट पारे। अल-मुताइरीले केन्द्रले सञ्चालन गर्ने तालिम कार्यक्रमहरूले सहभागीहरूलाई व्यावहारिक अनुभवहरू अर्जन गर्ने र प्रविधि परियोजनाहरूको विकास चरणहरूसँग परिचित हुने अवसर प्रदान गरेको र यसले आफ्नो क्षमताहरू पत्ता लगाउन तथा करियर मार्ग निर्धारण गर्न मद्दत पुर्‍याएको बताए। प्रदर्शनीमा केन्द्रको उपस्थिति केन्द्रले युवा संस्थाहरूसँग सहकार्य गरेर सञ्चालन गरेको तालिम पहलहरूको श्रृंखलापछि आएको हो, जसमा गत अगस्टमा ‘लियोक’ र हालै समाप्त भएको ‘इनाज कुवेत’ समावेश छन्, जसमा १२ जना प्रशिक्षुहरूको सहभागितामा पाँच हप्तासम्म चल्ने तीव्र तालिम कार्यक्रम सञ्चालन गरिएको थियो। यो प्रयास व्यावहारिक तालिमका अवसरहरू विस्तार गर्ने र युवाहरूलाई श्रम बजारका आवश्यकताहरूका लागि तयार पार्ने लक्ष्यसँग मेल खान्छ।