२०३५ सम्ममा कृत्रिम बुद्धिमत्ताविरुद्ध ३६ मिलियन अमेरिकी रोजगारी

अमेरिकी श्रम बजार आगामी दशकमा व्यापक रूपान्तरणहरूतर्फ अग्रसर हुँदैछ, जसमा कम्पनीहरूले कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) र स्वचालनमा बढी भर पर्दै छन्। २०३५ सम्ममा ३६ मिलियन जनाको रोजगारी प्रभावित हुने अनुमान गरिएको छ, र लाखौं कर्मचारीहरूले आफ्नो पेशागत मार्ग परिवर्तन गर्न बाध्य हुनेछन्।

मेकिन्जे ग्लोबल इन्स्टिच्युटले सार्वजनिक गरेको एक प्रतिवेदनले देखाएको छ कि कृत्रिम बुद्धिमत्ताले ४० मिलियनभन्दा बढी नयाँ रोजगारी सिर्जना गर्न सक्छ, जबकि अमेरिकी श्रम बलको ७ प्रतिशत, अर्थात् करिब ११ मिलियन कर्मचारीहरूले फरक पेशामा जानुपर्ने हुनेछ। अर्कोतर्फ, २५ मिलियन कर्मचारीहरूले आफ्नो वर्तमान रोजगारीमा नै रहनेछन्, तर तिनीहरूको कार्यप्रकृतिको प्रकृति परिवर्तन हुनेछ।

कार्यालयीन र प्रशासनिक सहयोगका पेशाहरू सबैभन्दा बढी प्रभावित हुने सूचीको शीर्षमा छन्, जहाँ प्रविधिले हालका कार्यघण्टाको ८१ प्रतिशतमा असर पार्न सक्छ, र रोजगारीको माग ३८ प्रतिशतले घट्ने अपेक्षा गरिएको छ।

यी रूपान्तरणहरूले विनिर्माण, प्रविधि, खुद्रा व्यापार, वित्तीय सेवा, परिवहन, मिडिया र कृषि क्षेत्रहरूलाई पनि समावेश गर्दछ।

प्रतिवेदनले स्पष्ट पारेको छ कि स्वचालनले रोजगारीहरूको पूर्ण विलोपनको संकेत गर्दैन, बरु तिनीहरूको पुनर्गठन गर्दछ। कम्पनीहरूले प्रविधि कति छिटो अपनाउँछन् भन्ने कुरामा निर्भर गर्दै, करिब ६ देखि १६ मिलियन कर्मचारीहरूले आफ्नो पेशा परिवर्तन गर्न बाध्य हुन सक्छन्।

पेशागत स्थानान्तरण कठिन हुने चेतावनी दिइएको छ। प्रत्येक सात जना मध्ये एक जना मात्र सिधै समान वा बढी तलब भएको रोजगारीमा जान सक्छन्, जबकि ४५ प्रतिशत कर्मचारीहरूले तालिम, योग्यता र तलबसम्बन्धी चुनौतीहरूको सामना गर्नुपर्ने हुन्छ।

यस रूपान्तरणका लागि प्रति वर्ष करिब ७७०,००० कर्मचारीहरूले पेशागत समूहहरू बीच स्थानान्तरण गर्नुपर्नेछ, जुन दर ऐतिहासिक औसतभन्दा ३.६ गुणा बढी छ। यसले योग्यता कार्यक्रमहरू विस्तार गर्ने, आलोचनात्मक चिन्तन, समस्या समाधान र अनुकूलनका कौशलहरू विकास गर्ने आवश्यकतालाई जनाउँछ।