यातायात मन्त्रालयले आफ्ना कर्मचारीहरूको आधिकारिक पोशाक र बाहिरी रूपका लागि मापदण्डहरू तोकेको छ
&cropxunits=450&cropyunits=403&w=770)
यातायात मन्त्रालयले आफ्ना कर्मचारीहरूको आधिकारिक पोशाक र बाहिरी रूपका लागि मापदण्डहरू तोक्न २०२६ को प्रशासनिक परिपत्र नम्बर १५ जारी गरेको छ, जसको उद्देश्य विषयक अनुशासन र व्यावसायिक रूपलाई बलियो बनाउनु हो।
कियासद्वारा अनुवादित, स्रोत: الأنباء — मूल स्रोत
कुवेतका अधिकारीहरूले सन् २०२६ को प्रशासनिक परिपत्र नम्बर १५ जारी गरेको घोषणा गरेको छ, जुन मन्त्रालयका कर्मचारीहरूको आधिकारिक पोशाक र सामान्य उपस्थिति सम्बन्धी नियमहरू र मापदण्डहरूसँग सम्बन्धित छ। यो कदमले मन्त्रालयको संस्थागत पहिचानलाई प्रतिबिम्बित गर्दै, कार्यस्थलको वातावरण र कर्मचारीहरूको कार्यप्रदर्शनको स्तरलाई उच्च बनाउने र पेशेवर र उचित उपस्थितिलाई सुदृढ बनाउने आफ्नो प्रतिबद्धतालाई प्रदर्शन गर्दछ।
मन्त्रालयले यो परिपत्र जारी गर्नुको उद्देश्य कार्यस्थलको वातावरणलाई व्यवस्थित गर्नु, पेशेवर नियमहरू र व्यवहारप्रतिको प्रतिबद्धतालाई बलियो बनाउनु र सरकारी निकायका कर्मचारीहरूको लागि नागरिक सेवा ऐन, विनियम र व्यवहार संहितासँग सामञ्जस्य राख्नु रहेको जोड दिएको छ। यसले कर्मचारीको सामान्य उपस्थिति सरकारी संस्थाको सांस्कृतिक छवि प्रतिबिम्बित गर्ने एक प्रमुख तत्व भएको, विशेष गरी सेवा प्रवाह केन्द्रहरूमा र जनतासँग प्रत्यक्ष अन्तरक्रिया हुने ठाउँहरूमा, स्पष्ट पारेको छ।
मन्त्रालयले यो परिपत्रले पुरुष र महिला कर्मचारीहरूको लागि स्वीकृत आधिकारिक पोशाकका नियमहरू तोकेको बताएको छ, जसले कुवेती समाजमा प्रचलित कार्यको प्रकृति, रीतिरिवाज र परम्पराहरूलाई ध्यानमा राखेको छ। यसले कार्यस्थलको वातावरणका लागि उपयुक्त आधिकारिक वस्त्र पहिरनको पालना गर्न निर्देशन दिएको छ, साथै प्राविधिक, क्षेत्रीय र सञ्चालन स्थलहरूमा कार्यरत कर्मचारीहरूको सुरक्षा र व्यावसायिक स्वास्थ्यका आवश्यकताहरूलाई पनि ध्यानमा राखिएको छ।
यस परिपत्रले कार्यस्थल भित्र सामान्य उपस्थिति सम्बन्धी केही प्रतिबन्धहरू पनि समावेश गरेको छ, जसमा कार्यको प्रकृतिसँग मेल नखाउने वा अनौपचारिक वस्त्रहरू, खेलकूदका वस्त्रहरू, र असभ्य वा सार्वजनिक सेवाको प्रकृतिसँग असंगत वाक्य, चित्र वा प्रतीकहरू भएका वस्त्रहरू पहिरन गर्न पाइँदैन। यसले आधिकारिक कामको समयमा र मन्त्रालयको प्रतिनिधित्व गर्दा आयोजित आधिकारिक बैठक तथा कार्यक्रमहरूमा उचित पेशेवर उपस्थिति कायम राख्न आवश्यकतालाई पनि जोड दिएको छ।
मन्त्रालयले परिपत्रका नियमहरूको पालना कर्मचारीका कर्तव्यहरूको एक भाग भएको जोड दिँदै, स्वीकृत नियमहरूको उल्लङ्घन गर्दा प्रशासनिक कारबाही गरिने स्पष्ट पारेको छ।
नियमहरू र विनियमहरू अनुसार नागरिक सेवाका मामिलाहरूलाई व्यवस्थापन गर्ने प्रक्रियामा, कर्मचारीहरूको वार्षिक मूल्याङ्कनका तत्वहरूमा सामान्य उपस्थिति र पोशाकात्मक अनुशासनको पालनाको मापदण्ड समावेश गर्ने कुरालाई ध्यानमा राख्दै, मन्त्रालयले यस आदेशलाई विभिन्न क्षेत्र, प्रशासनिक इकाईहरू र संगठनात्मक एकाइका प्रमुखहरूलाई कर्मचारीहरूले अपनाएका नियमहरूको पालनाको अनुगमन गर्ने र कुनै पनि उल्लङ्घन भएमा आवश्यक कारबाही गर्ने जिम्मेवारी दिएको छ। साथै, प्राविधिक र क्षेत्रीय स्थानहरूमा कार्यरत कर्मचारीहरूका लागि व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणका आवश्यकताहरू निर्धारण गर्ने जिम्मेवारी सम्बन्धित निकायहरूको हुनेछ।