शिखरमा पुग्नु सधैं अन्तिम लक्ष्य हुँदैन

पेशेवर सफलताको लामो समयसम्म लगभग स्थिर रूपमा उच्च पद, बढी तलब, राम्रो कार्यालय र बढी जिम्मेवारीसँग जोडिएको मानिन्थ्यो।

तर यो धारणाले अहिले आफ्नो एकाधिकार गुमाउँदै गएको छ, किनकि समय, स्वतन्त्रता, स्वास्थ्य र व्यक्तिगत सम्बन्धहरूलाई पेशेवर प्रतिष्ठासँग बराबरको महत्त्व दिने मानिसहरूको संख्या बढ्दै गएको छ।

स्पेनको पाइस अखबारले यस परिवर्तनलाई विश्लेषण गर्दै, विशेषज्ञहरूको मत राखेको छ जसका अनुसार नयाँ पुस्ताले सफलता छोडेको होइन, बरु यसलाई पुनः परिभाषित गरिरहेको छ; लक्ष्य अझै पनि छ, तर सफलता अब केवल पद वा आयद्वारा मात्र नापिँदैन, बरु व्यक्ति आफ्नो मूल्यमान्यताहरूसँग मेल खाने जीवन निर्माण गर्ने र आफू कसरी बाँच्न चाहन्छ भन्ने कुरा छनोट गर्ने क्षमतामा निर्भर गर्दछ।

विशेषज्ञहरूले संकेत गर्छन् कि मानिसहरू कहिलेकाहीँ ठूलो पेशेवर लक्ष्य हासिल गर्दा प्राप्त हुने खुसीको मात्राको अत्यधिक मूल्यांकन गर्छन्; पदोन्नति वा उच्च तलबपछि, 'आनन्द अनुकूलन' नामक मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया सुरु हुन्छ, जसअन्तर्गत असाधारण देखिएको कुरा क्रमशः जीवनको सामान्य भाग बन्छ।

यहाँसम्म कि पेशेवर यात्राको ढाँचा नै परिवर्तन हुँदैछ; ४० वर्षसम्म निरन्तर चढ्ने सीढीको सट्टा, केही पेशेवरहरूको यात्रामा तीव्र गति, विराम, पार्श्व स्थानान्तरण, वा पेशाको पूर्ण पुनर्निर्माण जस्ता चरणहरू समावेश हुन थालेका छन्।

स्मार्टफोन र डिजिटल कार्यले कामबाट टाढा रहन गाह्रो बनाएको छ, जसले व्यक्तिगत समयको महत्त्व र कामबाट टाढा रहने क्षमताको मूल्य बढाएको छ।

त्यसैले नयाँ प्रश्न अब यो होइन कि म कुन पदमा पुग्न चाहन्छु? बरु यो हो कि म त्यसमा पुग्न कति मूल्य तिर्न तयार छु?