तेल ट्याङ्कर कम्पनीका अस्थायी प्रमुखले खाडी देशहरूबाट सम्मान पाउँदा गर्व महसुस गरिएको: कम्पनीले स्थानीय श्रमिकहरू नियुक्त गर्न गरेको प्रयासको प्रशंसा

कुवेत तेल ट्याङ्कर कम्पनीका कार्यकारी निर्देशक शेख खालिद अहमद अल-मालिकले, कुवेतको रोजगार बजारमा कुवेती प्रतिभाहरूको सहभागिता बढावा दिने, स्वदेशी रोजगारीको नीतिहरूलाई समर्थन गर्ने र स्वदेशी श्रमिकहरूको प्रतिस्थापनलाई प्रवर्द्धन गर्ने कम्पनीको भूमिकाको लागि गरिएको क्षेत्रीय सम्मानप्रति आफू गर्वित रहेको बताए। यो कुरा शेख खालिद अहमदले बिहीबार भएको समारोहमा बहराइनका उपप्रधानमन्त्री शेख खालिद बिन अब्दुल्ला अल-खलिफाले उनलाई सम्मान गरेको अवसरमा ‘कुना’ सञ्चार एजेन्सीलाई दिएको अभिव्यक्तिमा उल्लेख गरे। सो समारोहमा उपप्रधानमन्त्री तथा मन्त्रिपरिषद् मामिलाहरूका राज्यमन्त्री शरीदा अल-मउशिरजी, क्षेत्रीय प्रतिनिधिमण्डलका अध्यक्षहरू, बहराइनको मालिकत्वमा आयोजित नागरिक सेवा र सामाजिक मामिलाहरूका मन्त्रीहरूको २२औं बैठक र श्रम तथा सामाजिक मामिलाहरूका मन्त्रीहरूको १२औं बैठकमा सहभागी क्षेत्रीय प्रतिनिधिमण्डलका अध्यक्षहरू, र खाड़ी सहयोग परिषद्का महासचिव जसम अल-बदौवी उपस्थित थिए। शेख खालिद अहमदले स्वदेशी रोजगारीको नीतिहरूलाई समर्थन गर्ने, स्वदेशी श्रमिकहरूको प्रतिस्थापनलाई प्रवर्द्धन गर्ने र कुवेती प्रतिभाहरूको रोजगार बजारमा सहभागिता बढावा दिने प्रयासहरूको मूल्यांकनलाई प्रतिबिम्बित गर्ने यस सम्मानप्रति आफू गर्वित रहेको व्यक्त गर्दै, यसले राष्ट्रिय श्रमशक्तिको विकास र तालिमलाई निरन्तरता दिने प्रेरणा प्रदान गरेको र यसले देशको विकास लक्ष्यहरू हासिल गर्न सहयोग पुर्‍याउने बताए। उनले भाइवर बहराइनको मालिकले क्षेत्रीय कार्यक्रमहरूको आयोजना र सञ्चालनमा, र खाड़ी सहयोग परिषद्का देशहरू बीचको साझा सहयोगको यात्रालाई बढावा दिने भूमिकालाई प्रशंसा गर्दै, यस सम्मानको आयोजकहरूप्रति आफ्नो हार्दिक आभार र कृतज्ञता व्यक्त गरे, जसले क्षेत्रीय स्तरमा स्वदेशी प्रतिभाहरूको मूल्यांकन र उनीहरूको योगदानलाई उजागर गर्ने क्षेत्रीय चासोलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, जसले कार्यवातावरणको विकास र संस्थागत प्रदर्शनलाई उच्च स्तरमा पुर्याउन सहयोग पुर्‍याएको छ।

कुवेतको तेल क्षेत्रले आफ्नो केंद्रीय भूमिकाको माध्यमबाट स्वदेशी श्रमिकहरूको नियुक्ति र प्रतिस्थापनका प्रयासहरूलाई समर्थन गर्न, कुवेती प्रतिभाहरूको श्रम बजारमा सहभागितालाई बढावा दिन, रोजगारीका अवसरहरू प्रदान गरेर स्वदेशी कर्मचारीहरूको तालिम र कौशल विकास गर्दै, उपयुक्त कार्यवातावरण तयार पार्नमा योगदान पुर्‍याउँछ, जसले विभिन्न विशेषज्ञता र तेल क्षेत्रका विभिन्न क्षेत्रहरूमा नागरिकहरूको उपस्थितिलाई बलियो बनाउँदै, विकासको यात्रालाई सहयोग पुर्‍याउँछ र श्रम बजारमा स्वदेशी प्रतिभाहरूको भूमिकालाई स्थापित गर्छ।