आभासी कर्मचारीले एउटै काम गर्छ... तर कम तलब पाउँछ

१८९ जनाले भर्चुअल वास्तविकताका चश्मा लगाएर एउटा भर्चुअल कार्यालयमा बसेका थिए र चारवटा कृत्रिम बुद्धिमत्तामा आधारित सहायकहरूको सहयोगमा आफ्नो काम सम्पन्न गरेका थिए: एउटा टेक्स्ट च्याटबोट, एउटा अफिस रोबोट, र दुईवटा भर्चुअल मानव पात्रहरू—जोहान नामक पुरुष र जोहाना नामक महिला।

यी चारवटा सहायकहरू ‘ओपन एआई’ कम्पनीको एउटै भाषाई मोडेलमा आधारित थिए। तथापि, सहभागीहरूले प्रत्येक सहायकलाई वास्तविक पैसाबाट पुरस्कार दिएका थिए, र आयरल्यान्डको लिमरिक विश्वविद्यालयद्वारा गरिएको अध्ययन अनुसार जोहानाले जोहानभन्दा लगभग १० प्रतिशत कम पैसा पाइन्।

सहभागी पुरुष र महिलाहरूले दुवैलाई समान रूपमा मूल्यांकन गरेका थिए, र दुईवटा पात्रहरूको कामको गुणस्तरलाई उनीहरूले लगभग समान अंक दिएका थिए। जोहानप्रति उनीहरूको विश्वास अलि बढी थियो, तर यो अन्तर सांख्यिकीय रूपमा महत्त्वपूर्ण थिएन। जोहान जोहानाभन्दा बढी मानवजस्तो देखिन्थ्यो।

दुईवटा मानवजस्ता सहायकहरूले च्याटबोट र अफिस रोबोटभन्दा धेरै बढी विश्वास र पुरस्कार पाए। सहभागीहरूले दुईवटा मध्यवर्ती रोबोटभन्दा स्पष्ट रूपमा मानव वा यान्त्रिक डिजाइन भएको सहायकलाई बढी प्राथमिकता दिए।