साल्कर टेक्नोलोजी एन्ड इनोभेसन र इन्जाजले युवा कौशलहरूलाई कार्यस्थलका लागि तयार पार्ने कार्यक्रमको समापन

कुवेतका अधिकारीहरूले, कुवेत इन्ज्याससँगको सहकार्यमा, हम्द अब्दुल अजीज अल-सकर प्रविधि र नवीनता केन्द्रले पाँच हप्तासम्म चलेको एक तीव्र तालीम कार्यक्रमको समापन गरेको छ। यसको उद्देश्य युवा प्रतिभाहरूलाई प्रविधि क्षेत्रमा वास्तविक कार्यवातालाई अनुकरण गर्ने व्यावहारिक अनुभव प्रदान गर्नु र शैक्षिक ज्ञान तथा श्रम बजारका आवश्यकताहरू बीचको खाडल घटाउनु थियो।

यस कार्यक्रममा विविज्ञ प्रविधि स्तर र पृष्ठभूमिका १२ जना तालीमार्थीहरूले भाग लिएका थिए, जसले एक व्यावसायिक वातावरणमा वास्तविक परियोजनाहरूमा काम गरेका थिए। उनीहरूले समस्या बुझ्ने र समाधान निर्धारण गर्नेदेखि डिजाइन, निर्माण, परीक्षण, र अन्ततः लागू तथा सार्वजनिक गर्नेसम्मका उत्पादन विकासका चरणहरूबाट गुज्रिएका थिए। साथै, यस कार्यक्रममा नेतृत्व, भावनात्मक बुद्धिमत्ता, टोलीमा काम गर्ने, समय व्यवस्थापन, र व्यावसायिक पोर्टफोलियो निर्माण जस्ता व्यक्तिगत कौशलहरूमा कार्यशाला र व्यावसायिक मार्गदर्शन समावेश थियो।

हम्द अब्दुल अजीज अल-सकर प्रविधि र नवीनता केन्द्रका कार्यकारी निर्देशक साउद अल-अन्जीले स्थानीय प्रतिभाहरूको अर्को पुस्तालाई सशक्त बनाउनु केन्द्रको सन्देशको मूल आधार रहेको बताए। उनले 'इन्ज्यास' सँगको साझेदारीले शैक्षिक शिक्षा र श्रम बजारका आवश्यकताहरू बीचको खाडल घटाउन र नयाँ स्नातकहरूलाई तीव्र सफ्टवेयर विकास वातावरणमा नवीनता गर्न आवश्यक व्यावहारिक अनुभव प्रदान गर्न मद्दत गरेको जोड दिए। अल-अन्जीले थपे कि वास्तविक नवीनता तब मात्र सम्भव हुन्छ जब युवा दृष्टिकोणहरू उन्नत प्रविधि वातावरणहरूसँग मिल्छन्। उनले 'इन्ज्यास' सँगको सहकार्यले वादात्मक डेभलपरहरूलाई विचारहरू कसरी स्केलेबल सफ्टवेयर समाधानहरूमा परिणत हुन्छन् भन्ने कुरा प्रत्यक्ष रूपमा हेर्ने अवसर दिएको स्पष्ट पारे। उनले विश्वस्तरीय मापदण्ड अनुसार सफ्टवेयर विकास गर्न सिद्धान्तगत ज्ञानको साथै अनुकूलन क्षमता, समस्या समाधान गर्ने कौशल, र विविध विशेषज्ञताहरू बीच काम गर्ने क्षमता पनि आवश्यक हुन्छ भने।

अर्कोतर्फ, कुवेत इन्ज्यास एसोसिएसनकी कार्यकारी निर्देशक लैला हिलाल अल-मुतैरीले हम्द अब्दुल अजीज अल-सकर प्रविधि र नवीनता केन्द्रसँगको साझेदारी एक रणनीतिक साझेदारी हो जसको उद्देश्य शैक्षिक र प्रविधि विशेषज्ञताहरूको आदानप्रदान गर्नु र युवाहरूलाई श्रम बजारमा माग गरिने आवश्यक कौशलहरूले सशक्त बनाउनु हो भनेकी थिइन्। अल-मुतैरीले गत जुलाईमा आयोजित 'इन्ज्यास' को इन्टर्नशिप अवसर मेला मार्फत भएको सहकार्यले युवाहरूलाई कम्पनीहरू र संस्थाहरूमा कामको अनुभव लिन र तिनीहरूको कार्यप्रणाली बुझ्न वास्तविक कार्य अनुभव प्रदान गरेको स्पष्ट पारिन्। उनले थपिन् कि 'कुवेत इन्ज्यास' र कार्यक्रममा सहभागी संस्थाहरूले सहभागीहरूले समाधानहरू पत्ता लगाउने तरिका र यान्त्रिकी सिक्न वास्तविक चुनौतीहरू प्रदान गर्नमा जोड दिइरहेको छ। उनले केन्द्रले विद्यार्थीहरूलाई वास्तविक अभ्यास र अनुभवहरू मार्फत प्रविधि कौशल र कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) को कौशलहरूमा तालिम दिएको र यी अनुभवहरूले तालीम यात्राको सफलतामा योगदान पुर्‍याएको बताइन्। अल-मुतैरीले इन्टर्नशिप कार्यक्रम वर्षभरि चल्ने बताउँदै युवाहरूका लागि इन्टर्नशिपका अवसरहरू प्रदान गर्न इच्छुक संस्थाहरूलाई 'कुवेत इन्ज्यास' टोलीसँग सम्पर्क गर्न आह्वान गरिन्।

यता, हम्द अब्दुल अजीज अल-सकर प्रविधि र नवीनता केन्द्रका परियोजना निर्देशक मुतलक अल-मजहूलले कार्यक्रमले तालीमार्थीहरूलाई वास्तविक कार्यवाताको नजिकको अनुभव प्रदान गर्न र उत्पादन विकासका विभिन्न चरणहरूबाट गुज्रने अवसर दिन विशेष ध्यान दिएको बताए। उनले केही सहभागीहरूले यस अनुभवमा सफ्टवेयर विकासका क्षेत्रहरूमा आफ्नो पहिलो विकल्पहरूमा नभएको रुचि पत्ता लगाएको र तालीमार्थीले आफ्नो लागि उपयुक्त मार्ग पत्ता लगाउनु उनीहरूको व्यावसायिक यात्राको सुरुवातमा एक महत्त्वपूर्ण पक्ष भएको टिपे।

कार्यक्रमको समापन हम्द केन्द्रको टोली, 'इन्ज्यास', तालीमकर्ताहरू र सहभागीहरूको उपस्थितिमा एउटा स्नातक समारोहमा गरियो, जहाँ पाँच हप्ताको अवधिमा तालीमार्थीहरूले हासिल गरेका उपलब्धिहरूको सम्मान गर्दै प्रमाणपत्रहरू वितरण गरिएको थियो।