वाणिज्य कक्षले अब्दुल अजीज अल-सिकर केन्द्रअन्तर्गत नियुक्त भएका नयाँ कर्मचारीहरूको योग्यता र तालिम कार्यक्रमको चौथो संस्करण सार्वजनिक गरेको छ

कुवेतको व्यापार तथा उद्योग च्याम्बर अन्तर्गत रहेको अब्दुलअजीज हम्द अल-सकर विकास तथा विकास केन्द्रले ‘नियुक्त भएका कर्मचारीहरूको योग्यता र तालिम’ परियोजनाको चौथो संस्करण सार्वजनिक गरेको छ, जुन २०२६ को अक्टोबर ४ देखि २८ सम्म च्याम्बरको भवनमा रहेको केन्द्रको हलहरूमा आयोजना हुनेछ। केन्द्रले स्पष्ट पार्यो कि यो कार्यक्रम २०२३ देखि अघिल्ला चक्रहरूले हासिल गरेको सफलताको निरन्तरता हो, जसले विभिन्न सरकारी र निजी क्षेत्रबाट १०० भन्दा बढी सहभागीहरूलाई आकर्षित गरेको थियो। यसले संकेत गर्यो कि यो कार्यक्रमले सरकारी निकायहरू र सामाजिक क्षेत्रबीच नयाँ कर्मचारीहरूको तालिमको लागि बढ्दो मागलाई पूरा गर्न र कुवेती श्रम बजारको आवश्यकतासँग मेल खाने गरी सामग्रीलाई वार्षिक रूपमा विकास गर्न लक्ष्य राखेको छ।

परियोजना चार हप्तासम्म चल्नेछ, जसमा १२ वटा राष्ट्रिय प्रतिभाहरूद्वारा प्रस्तुत गरिएका १३ वटा तालिम कार्यक्रमहरू समावेश छन्, जसले सञ्चार कौशल, कार्यस्थलको नैतिकता, प्रशासनिक लेखनका आधारभूत कुराहरू, डाटा विश्लेषण र निर्णय लिने प्रक्रिया, कार्यस्थलका समस्याहरूको विश्लेषण र समाधान, गुणस्तर व्यवस्थापन, निजी र सरकारी क्षेत्रका कर्मचारीहरूका लागि कानूनी जागरूकता, टोलीमा काम गर्ने र पेशागत दक्षता बढाउने, ग्राहकको परिचय र उपयुक्त सेवाहरूको बजारिकरण, साइबर सुरक्षाबारे जागरूकता, कार्यस्थलमा कृत्रिम बुद्धिमत्ताका अनुप्रयोगहरू, र माइक्रोसफ्टका कार्यालय प्रोग्रामहरूबाट कसरी लाभ उठाउने भन्ने विषयहरूलाई समेट्छ।

यस कार्यक्रमले सहभागीहरूलाई सरकारी र निजी क्षेत्रबाट व्यावहारिक अनुभवहरू हेर्ने र स्थानीय कार्यस्थलको वातावरणबाट प्रेरणा लिने व्यावहारिक समाधानहरू विकास गर्न समूहमा काम गर्ने अवसर प्रदान गर्दछ, जसले श्रम बजारमा प्रभावकारी रूपमा एकीकृत हुने क्षमतालाई बलियो बनाउँछ। केन्द्रले अन्त्यमा यो परियोजनालाई कुवेतको व्यापार तथा उद्योग च्याम्बरद्वारा अब्दुलअजीज हम्द अल-सकर विकास तथा विकास केन्द्र मार्फत अपनाइएको अग्रणी राष्ट्रिय पहलको रूपमा उल्लेख गर्यो, जुन एक गैर-लाभकारी केन्द्र हो जसले स्थानीय श्रम बजारको आवश्यकताहरूबारे विशेष अध्ययनहरूमा आधारित भएर कुवेती युवाहरूलाई सक्षम बनाउन र उनीहरूलाई कुशलतापूर्वक आफ्नो पेशागत यात्रा सुरु गर्न तयार पार्न प्रयास गर्दछ, र देशमा मानव विकास र कार्यस्थलको वातावरण विकासमा च्याम्बरको भूमिकालाई पुष्टि गर्दछ।