‘नजाहत’ सहकारी संस्थाका कर्मचारीहरूको हितको टकरावको सामना गर्न तयारी बढाउँछ

कुवेतका अधिकारीहरूले: भ्रष्टाचार निवारण महासंस्था (नजाहा) ले आफ्नो कार्यालयमा सहकारी संस्थाहरूका कार्यकारी र निगरानी श्रेणीका कर्मचारीहरूका लागि 'हितको टकराव रोकथाम' सम्बन्धी कानूनबारे एक सचेतनामूलक व्याख्यानको आयोजना गरेको छ। ८० जना सहकारी संस्थाका कर्मचारीहरूले सहभागी भएको उक्त व्याख्यान, महासंस्थाको ईमानदारी र पारदर्शिताको संस्कृति फैलाउने, हितको टकरावका जोखिमहरूप्रति सचेतना बढाउने र यसलाई नियन्त्रण गर्ने कानूनी प्रावधानहरूबारे जागरूकता विकास गर्ने प्रयासको भाग हो, जसले सार्वजनिक धनको संरक्षण र सार्वजनिक हितको सुनिश्चिततामा योगदान पुर्‍याउँछ।

महासंस्थाका कानूनी मामिला प्रशासनका निर्देशक अब्दुलहमिद अल-हम्मरले व्याख्यानको क्रममा हितको टकरावको अवधारणा, सम्बन्धित अन्तर्राष्ट्रिय कानूनी प्रावधानहरू र अनुभवहरू, साथै हितको टकराव रोकथाम सम्बन्धी सन् २०२३ को संख्या १ को कानून र यसको कार्यान्वयन विनियमका प्रावधानहरूबारे विस्तृत व्याख्या प्रस्तुत गरेका थिए, जसले महत्त्वपूर्ण धाराहरू, प्रावधानहरू र तिनीहरूको कार्यान्वयन प्रक्रियाहरू स्पष्ट पारे।

अल-हम्मरले कर्मचारीहरूमा कानूनी सचेतना बढाउने र हितको टकराव रोकथामका लागि निर्धारित प्रक्रियाहरू पालना गर्ने महत्त्वमा जोड दिएका छन्, जसले पेशागत कार्यप्रदर्शनको ईमानदारी र तटस्थतालाई बलियो बनाउँछ र संस्थाहरूप्रति विश्वासलाई प्रोत्साहन दिन्छ। उनले हितको टकराव उत्पन्न हुन सक्ने अवस्थाहरू, व्यक्तिगत हितले पेशागत जिम्मेवारी र दायित्वहरूसँग टकराव गर्दा पालना गर्नुपर्ने प्रक्रियाहरू, र कानूनद्वारा निर्धारित खुलासा प्रक्रियाहरूबारे पनि আলোचना गरेका छन्, जसले निर्णयहरूको वस्तुनिष्ठता र संस्थागत कार्यको सुरक्षालाई सुदृढ बनाउँछ। व्याख्यानमा केही व्यावहारिक उदाहरणहरू र अवस्थाहरूबारे छलफल भएको थियो र सहभागीहरूले हितको टकरावका अवस्थाहरू कसरी पहिचान गर्ने र यसलाई नियमन गर्ने कानूनी ढाँचाअनुसार कसरी व्यवहार गर्ने भन्ने बारेका आफ्ना प्रश्नहरूको उत्तर पाएका थिए।