सेवा दीवानले कर्मचारी प्रगति पत्र प्रणाली लागू गर्ने तरिकाहरूको बारेमा कार्यभार निर्धारणका लागि छलफल गरेको छ

नागरिक सेवा विभागले ‘कर्मचारी उपलब्धि रेकर्ड प्रणाली’ परियोजनामा सहभागी सरकारी निकायहरूका प्रमुख पदाधिकारीहरूको उपस्थितिमा समन्वय बैठक आयोजना गरेको थियो। बैठकमा विभागका अध्यक्ष डा. इस्मा अल-रबियाँ, रक्षा मन्त्रालयका सचिव (अस्थायी) डा. वाइल नसर हमुद अल-साबह, अल-कुन अल-मुतावितालाई सामान्य प्रशासन विभागका प्रमुख (अस्थायी) अलिया अल-सकर, तेल मन्त्रालयमा सहायक सचिव (अस्थायी) हम्द अल-नासर, सञ्चार मन्त्रालयबाट रशा अल-सजारी अन्तर्राष्ट्रिय सञ्चार महाशाखाका प्रमुख, नासिर अल-दियाहनी तकनीकी कार्यालय शाखाका प्रमुख, र लुजैन बवालबनात प्रशासनिक मामिला शाखाका प्रमुख, तथा व्यापार तथा उद्योग मन्त्रालयबाट दिना अल-हद्द प्रशासनिक विकास र तालिम शाखाका प्रमुख सहभागी थिए।

नागरिक सेवा विभागबाट पनि सचिव (अस्थायी) सलाह अल-सकबी, विभागका सहायक सचिव मोहम्मद अल-अहमद, सेवा विकास र कार्यविधि शाखाका प्रमुख बदर अल-अन्जी, तथा नागरिक सेवा र सार्वजनिक सम्बन्ध शाखाका प्रमुख वरानिया अल-कुह उपस्थित थिए।

बैठकमा कर्मचारी उपलब्धि रेकर्ड प्रणाली परियोजना लागू गर्ने महत्त्व, प्रणालीको कार्यान्वयन प्रक्रिया, र यसलाई लागू गर्ने तरिकाहरूको बारेमा छलफल गरिएको थियो, जसले कर्तव्यहरूको पहिचान र दस्तावेजीकरणलाई सुनिश्चित गर्दछ, सहभागी निकायहरू बीच समन्वयलाई बलियो बनाउँछ, र कर्मचारी प्रदर्शन मापनको एकता र दक्षतालाई सुनिश्चित गर्दछ।