कुवेतका ७२० नागरिकहरूलाई सहकारी संस्थाहरूमा 'नियामक' परीक्षणका लागि परीक्षण गरिँदैछ

सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मन्त्री डा. अमथाल अल-हविलले सहकारी क्षेत्रका निगरानी पदहरूको लागि नियुक्ति प्रक्रिया दक्षता, योग्यता, पारदर्शिता र समान अवसरमा आधारित एकीकृत मार्गमा निर्भर गर्दछ भन्ने पुष्टि गरेकी छन्।

यसबारे मन्त्री अल-हविलले कुवेत न्युज एजेन्सी (कुना) सँगको कुराकानीमा सहकारी क्षेत्रमा ९० वटा वित्तीय र प्रशासनिक निगरानी पदहरूको लागि आवेदन दिएका ७२० जना पुरुष र महिला सहभागी हुने गरी परीक्षा सुरु भएको अवसरमा प्रतिक्रिया दिँदै मन्त्रालयले राष्ट्रिय दक्षताहरू आकर्षित गर्न र सहकारी संघहरूमा निगरानी प्रणालीलाई बलियो बनाउन गरेको प्रयासको भागको रूपमा यो परीक्षा आयोजना गरिएको बताइन्।

अल-हविलले उल्लेख गरिएका पदहरूमा ३० वटा वित्तीय निगरानी र ६० वटा प्रशासनिक निगरानी पदहरू समावेश छन् भने मन्त्रालयले निगरानीका जिम्मेवारीहरू सम्हाल्न सक्षम र सहकारी धनको संरक्षण तथा वित्तीय र प्रशासनिक कार्यक्षमतामा सुधार गर्न योगदान पुर्याउन सक्ने योग्य राष्ट्रिय कर्मचारीहरू छनोट गर्न प्रतिबद्ध रहेको पुष्टि गरिन्।

उनले परीक्षाहरू बिहान र बेलुका गरी दुई पालामा आयोजना गरिएको र यसमा एकीकृत प्रशासनिक तथा प्राविधिक व्यवस्थापन गरिएको बताइन्। परीक्षणहरू क्यामेरा मार्फत निगरानी गरिने र दृश्य रूपमा अभिलेखीकरण गरिने छ भने सबै आवेदकहरूका लागि समान अवसर सुनिश्चित गर्न र अनुशासन कायम राख्न स्वीकृत निगरानी प्रक्रियाहरू लागू गरिने उनले जानकारी गराइन्।

अल-हविलले परीक्षामा सफल हुन न्यूनतम ८०% अंक प्राप्त गर्नुपर्ने र त्यसपछि मन्त्रालयको सम्बन्धित समक्ष व्यक्तिगत अन्तरवार्ताको चरणमा जानुपर्ने बताइन्। अन्तरवार्ताले अन्तिम मूल्याङ्कनको १०% योगदान पुर्याउने भएकाले उम्मेदवारहरूको वैज्ञानिक र पेशागत पक्षहरूको एकीकृत मूल्याङ्कन सम्भव हुने उनले स्पष्ट पारिन्। मन्त्री अल-हविलले यो कदम सहकारी क्षेत्र विकासको मन्त्रालयको योजना र कुवेतीकरणको नीतिलाई पूरा गर्ने तथा अधिक दक्ष र प्रभावकारी निगरानी निकाय निर्माण गर्ने प्रयासको अंग भएको र यसले सरकारी कार्यक्षमता विकास, शासन प्रणाली र ईमानदारीलाई बलियो बनाउने राज्यको दृष्टिकोणसँग मेल खाने बताइन्।

थप विवरणका लागि: सहकारी क्षेत्रमा ९० वटा वित्तीय र प्रशासनिक निगरानी पदहरूको लागि आवेदकहरूको परीक्षा सुरु भएको अवसरमा 'सामाजिक मामिला' मन्त्रालयले पारदर्शिता र समान अवसरलाई निगरानी पदहरूको लागि नियुक्ति छनोटको आधारको रूपमा उल्लेख गरेको छ। सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मन्त्री डा. अमथाल अल-हविलले सहकारी क्षेत्रका निगरानी पदहरूको लागि नियुक्ति प्रक्रिया दक्षता, योग्यता, पारदर्शिता र समान अवसरमा आधारित एकीकृत मार्गमा निर्भर गर्दछ भन्ने पुष्टि गरेकी छन्।

कुनासँगको कुराकानीमा मन्त्री अल-हविलले सहकारी क्षेत्रमा ९० वटा वित्तीय र प्रशासनिक निगरानी पदहरूको लागि आवेदन दिएका ७२० जना पुरुष र महिला सहभागी हुने गरी परीक्षा सुरु भएको अवसरमा मन्त्रालयले राष्ट्रिय दक्षताहरू आकर्षित गर्न र सहकारी संघहरूमा निगरानी प्रणालीलाई बलियो बनाउन गरेको प्रयासको भागको रूपमा यो परीक्षा आयोजना गरिएको बताइन्।

अल-हविलले उल्लेख गरिएका पदहरूमा ३० वटा वित्तीय निगरानी र ६० वटा प्रशासनिक निगरानी पदहरू समावेश छन् भने मन्त्रालयले निगरानीका जिम्मेवारीहरू सम्हाल्न सक्षम र सहकारी धनको संरक्षण तथा वित्तीय र प्रशासनिक कार्यक्षमतामा सुधार गर्न योगदान पुर्याउन सक्ने योग्य राष्ट्रिय कर्मचारीहरू छनोट गर्न प्रतिबद्ध रहेको पुष्टि गरिन्।

उनले परीक्षाहरू कुवेतस्थित अमेरिकन युनिभर्सिटी (American University) सँगको सहकार्यमा तयार पारिएको र कार्यान्वयन गरिएको बताउँदै यसले आवेदकहरूको पेशागत र वैज्ञानिक दक्षता मापन गर्न वस्तुनिष्ठ मापदण्डहरू लागू गर्न मद्दत गर्ने र छनोट प्रक्रियाको ईमानदारी तथा विश्वसनीयतालाई बलियो बनाउने स्पष्ट पारिन्।

परीक्षाहरू बिहान र बेलुका गरी दुई पटक आयोजित गरिएको थियो, जसमा प्रशासनिक र प्राविधिक रूपमा समन्वयित व्यवस्था गरिएको थियो। परीक्षाहरू क्यामेरा मार्फत निगरानी गरिने र दृश्य रूपमा अभिलेखीकरण गरिने, साथै अनुशासन कायम राख्न र सबै उम्मेदवारहरूका लागि समान अवसर सुनिश्चित गर्न स्वीकृत नियन्त्रण प्रक्रियाहरू लागू गरिने जानकारी दिइयो। हिलोलाले परीक्षा उत्तीर्ण गर्न कम्तीमा ८०% अंक प्राप्त गर्नुपर्ने र त्यसपछि मन्त्रालयको सम्बन्धित समक्ष व्यक्तिगत अन्तरवार्ताको चरणमा प्रवेश हुने बताइन्। अन्तरवार्ताले अन्तिम मूल्याङ्कनको १०% योगदान पुर्‍याउने भएकाले उम्मेदवारहरूको वैज्ञानिक र पेशागत पक्षहरूको समग्र मूल्याङ्कन सम्भव हुने उनले स्पष्ट पारिन्।

यस सन्दर्भमा उनले सहकारी नियन्त्रणका उपकरणहरू विकास गर्न र योग्य राष्ट्रिय क्षमताहरूलाई सक्षम बनाउन मन्त्रालयले कुनै कसर बाँकी नराख्ने जोड दिइन्। आर्थिक र प्रशासनिक निरीक्षकहरूले संस्थाहरूले नियमनकर्ता कानून र विनियमहरूको पालना गर्ने क्रममा निगरानी राख्ने, टिप्पणीहरू पहिचान गर्ने र समाधान गर्ने कार्यमा महत्त्वपूर्ण भूमिका निर्वाह गर्ने जानकारी दिइन्, जसले सहभागीहरूको हकहरूको संरक्षण गर्छ।

यस्तै, हिलोलाले यो कदम मन्त्रालयको सहकारी क्षेत्र विकासको योजना अन्तर्गत आउने र कोरियाइकरणको नीति पूर्ण गर्ने तथा राज्यको सरकारी प्रदर्शन विकास, शासन सुधार र पारदर्शिता प्रवर्द्धनको दिशासँग अनुकूल हुने गरी अधिक प्रभावकारी र दक्ष नियन्त्रण संयन्त्र निर्माण गर्ने उद्देश्यले गरिएको बताइन्।

उनले सबै उम्मेदवारहरूको सफलताको कामना गर्दै, परीक्षाका नतिजा र त्यसपछिका प्रक्रियाहरू घोषित नियम र मापदण्ड अनुसार बिना कुनै अपवाद लागू हुने र राष्ट्रिय क्षमता र योग्यताको आधारमा छनोट गरिने पुनः सुनिश्चित गराइन्।