‘विदेशी अध्ययन मामलाहरू’ का उपसचिव: २०२६-२०२७ को विदेशी अध्ययन योजना ३८ सीटसहित अनुमोदन

सामाजिक मामिलाहरूका उपमन्त्री डा. खालिद अल-अजमीले मन्त्रालयको योजना समितिले सन् २०२६-२०२७ को शैक्षिक भेसन योजनालाई अनुमोदन गरेको घोषणा गरेका छन्। यस योजनामा उच्च अध्ययनका लागि आन्तरिक र बाह्य भेसन कार्यक्रमहरू, साथै स्नातकोत्तर डिप्लोमा र स्नातक तहका १४ वटा विशेषताहरू समावेश छन्, जसको कुल सीटा ३८ छ।

अल-अजमीले पत्रकारहरूसँगको कुराकानीमा भनेका छन् कि यो योजना सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिलाका मन्त्री डा. अमथाल अल-होविलाको निर्देशनमा मन्त्रालयका विभिन्न विभागहरूको वास्तविक आवश्यकताको अध्ययन गरी तयार पारिएको हो, जुन डिजिटल रूपान्तरण, साइबर सुरक्षा, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, वित्तीय र प्रशासनिक विज्ञान तथा स्वास्थ्य विशेषताहरूका क्षेत्रमा आधुनिक प्रवृत्तिहरूसँग अनुकूल छ।

उनले थपेका छन् कि योजनाको मुख्य उद्देश्य वैज्ञानिक र पेशागत योग्यता भएको राष्ट्रिय कर्मचारी तैनाथ गर्नु हो, जसले सेवाको गुणस्तर उन्नत गर्न मद्दत गर्छ। भेसनले कर्मचारी क्षमता निर्माणको एक प्रमुख उपकरणको रूपमा काम गर्दै सरकारी कार्यप्रदर्धनको स्थिरतालाई बलियो बनाउँछ र मन्त्रालयलाई योग्य कर्मचारीहरू प्रदान गर्छ।

उनले डिप्लोमा योजनामा चार विशेषताहरू समावेश रहेको बताए, जुन लेखा, सूचना प्रणाली, कम्प्युटर सञ्चालन, र सूचना प्रविधि तथा प्रणाली हुन्, जसले विभिन्न विभागहरूमा रहेका पेशागत आवश्यकताहरू पूरा गर्न मद्दत पुर्‍याउँछ। स्नातक योजनामा दस विशेषताहरू समावेश छन्, जसमा सूचना प्रणाली, साइबर सुरक्षा इन्जिनियरिङ, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, कम्प्युटर प्रोग्रामिङ, लेखा, सूचना प्रविधि, कम्प्युटिङ, सूचना प्रणाली व्यवस्थापन, कम्प्युटर विज्ञान, र सांख्यिकी पर्दछन्।

यी विशेषताहरू डिजिटल रूपान्तरण र प्रशासनिक विकासका आवश्यकताहरूसँग मेल खाने विशेष क्षेत्रहरू हुन्, जसले सरकारी कार्यवाहक वातावरणमा आधुनिक परिवर्तनहरूसँग तालमेल राख्न सक्ने राष्ट्रिय कर्मचारीहरू तैनाथ गर्न मद्दत गर्छन्।

अल-अजमीले मन्त्रालयका सबै कर्मचारीहरूका लागि आवेदन प्रक्रिया खुला रहेको र यो नागरिक सेवा कार्यालयका नियमहरू अनुसार निर्धारित शर्तहरू र मापदण्डहरू पूरा गर्ने कर्मचारीहरूका लागि लागू हुने बताए। आवेदनहरू प्राप्त गर्ने अन्तिम मिति सन् २०२७ को फेब्रुअरी मध्यमा छ।

उनले मन्त्रालयले न्याय, समान अवसर र योग्यताका आधारमा भेसनका अवसरहरू प्रदान गर्न प्रतिबद्ध रहेको जोड दिए, जसले कर्मचारीहरूको आकांक्षा र मन्त्रालयको वास्तविक आवश्यकताहरू बीच सन्तुलन कायम गर्दै अझ बढी दक्ष प्रशासनिक संरचना निर्माणमा योगदान पुर्‍याउँछ।