‘शुरूआती मामिलाहरू’ का उप-मन्त्री: २०२६-२०२७ को विदेशी अध्ययन योजनाको ३८ सीटहरूको कुल संख्यामा अनुमोदन

सामाजिक मामिलाहरूका उपमन्त्री डा. खालिद अल-अजमीले मन्त्रालयको योजना समितिले सन् २०२६ देखि २०२७ सम्मको अध्ययन विदेशीकरण योजनालाई अनुमोदन गरेको घोषणा गरेका छन्। यस योजनामा उच्च अध्ययनका लागि आन्तरिक र बाह्य विदेशीकरण कार्यक्रमहरू, साथै स्नातक र डिप्लोमाका लागि १४ वटा विशेषताहरू समावेश छन्, जसको कुल सीट संख्या ३८ छ।

अल-अजमीले पत्रकारहरूसँगको कुराकानीमा भनेका छन् कि यो योजना सामाजिक मामिला, परिवार र बालबालिका मामिलाका मन्त्री डा. अमथाल अल-होविलाहको निर्देशनमा मन्त्रालयका विभिन्न विभागहरूको वास्तविक आवश्यकताको अध्ययन गरी तयार पारिएको हो, जुन डिजिटल रूपान्तरण, साइबर सुरक्षा, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, वित्तीय र प्रशासनिक विज्ञान तथा स्वास्थ्य विशेषताहरूका क्षेत्रमा आधुनिक प्रवृत्तिहरूसँग मेल खान्छ।

उनले थपेका छन् कि योजनाको उद्देश्य वैज्ञानिक र पेशागत योग्यता भएको राष्ट्रिय कर्मचारीहरू तयार पार्नु हो, जसले सेवाहरूको गुणस्तर उन्नत बनाउन मद्दत गर्छ। उनले स्पष्ट पारेका छन् कि विदेशीकरणले कर्मचारी क्षमता निर्माणका एक साधनको रूपमा काम गर्छ, सरकारी कार्यप्रदर्धनको स्थिरतालाई बलियो बनाउँछ र मन्त्रालयलाई योग्य कर्मचारीहरूले भरिपूर्ण बनाउँछ।

उनले डिप्लोमा योजनामा चार विशेषताहरू समावेश रहेको बताए, जसमा लेखा, सूचना प्रणाली, कम्प्युटर सञ्चालन, र सूचना प्रविधि र प्रणालीहरू समावेश छन्, जसले विभिन्न विभागहरूमा कर्मचारी आवश्यकताहरू पूरा गर्न मद्दत गर्छ।

स्नातक योजनामा दस वटा विशेषताहरू समावेश छन्, जसमा सूचना प्रणाली, साइबर सुरक्षा इन्जिनियरिङ, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, कम्प्युटर प्रोग्रामिङ, लेखा, सूचना प्रविधि, कम्प्युटिङ, सूचना प्रणाली व्यवस्थापन, कम्प्युटर, र सांख्यिकी समावेश छन्।

उनले यी विशेषताहरू डिजिटल रूपान्तरण र प्रशासनिक विकासका आवश्यकताहरूसँग मेल खाने क्षेत्रहरू हुन् भने, जसले सरकारी कार्यस्थलमा आधुनिक परिवर्तनहरूसँग सामञ्जस्य राख्न सक्ने राष्ट्रिय कर्मचारीहरू तयार पार्न सहयोग गर्छ।

अल-अजमीले स्पष्ट पारेका छन् कि सिभिल सर्भिस डायरेटोरेटका नियमहरू अनुसार निर्धारित सर्तहरू र नियमहरू पूरा गर्ने मन्त्रालयका सबै कर्मचारीहरूका लागि आवेदन प्रक्रिया खुला छ। आवेदनहरू प्राप्त गर्ने अन्तिम मिति सन् २०२७ को फेब्रुअरी मध्य हो।

उनले मन्त्रालयले न्याय, समान अवसर र योग्यतामा आधारित मापदण्डहरू पालना गर्दै विदेशीकरणका अवसरहरू प्रदान गर्न प्रतिबद्ध रहेको जोड दिएका छन्, जसले कर्मचारीहरूको आकांक्षा र मन्त्रालयको वास्तविक आवश्यकताहरू बीच सन्तुलन कायम गर्छ र अझ बढी दक्ष प्रशासनिक संरचना निर्माणमा सहयोग पुर्‍याउँछ।