कुवेतको ‘बित्त अल-तमवील’ ले भविष्यका नेताहरूलाई सक्षम बनाउन ‘वन भिजन’ सुरु गरेको छ

कुवेत फाइनेंस हाउसले (بيت التمويل الكويتي) ‘एक दृष्टिकोण’ (ONE VISION) नामक पहलको सुरुवात गरेको छ, जसले नेतृत्व क्षमता विकासलाई लक्ष्य गरेर समूह स्तरमा राष्ट्रिय प्रतिभाहरूमा लगानी गर्ने र भविष्यका नेतृत्वकर्ताहरू तयार पार्ने उद्देश्य राख्दछ। यस कार्यक्रममा ७५ जना प्रतिभाशाली कर्मचारीहरू र उच्च नेतृत्व पदमा रहेका व्यक्तिहरूले छ महिने विकास यात्रामा सहभागिता जनाएका छन्, जसमा सिकाइ, ज्ञान आदानप्रदान, पेशागत वृद्धि र नेतृत्व कौशलहरू परिष्कृत गर्ने कुरामा जोड दिइएको छ।

समूहका अस्थायी मानव संसाधन र परिवर्तन प्रमुख अहमद अल-हमादले ‘ONE VISION’ कार्यक्रमको उद्घाटन समारोहमा आफ्नो सम्बोधन गर्दै मानव स्रोतमा लगानी गर्ने र बैंकका विभिन्न क्षेत्र र विभागहरूमा नेतृत्व क्षमताहरू उन्नत गर्ने कुराको रणनीतिक महत्त्वलाई जोड दिएका थिए। उनले भने, “आज हामी ७५ जना प्रतिभाशाली कर्मचारीहरू र उच्च नेतृत्व पदमा रहेका साथीहरूसँग छ महिने सिकाइ, सञ्चार र वृद्धिको यात्रामा एकत्रित भएका छौं।” उनले थपे कि ‘ONE VISION’ कार्यक्रमले कुवेत फाइनेस हाउसले आफ्ना कर्मचारीहरू विकास गर्ने र भविष्यका योग्य नेतृत्वकर्ताहरू तयार पार्ने प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, जसले दीर्घकालीन सफलता र समूहका रणनीतिक आकांक्षाहरूलाई समर्थन गर्नेछ।

उनले यस कार्यक्रमको विशेषता भनेको ‘उल्टो मार्गदर्शन’ (Reverse Mentoring) को दृष्टिकोण अपनाउनु हो, जसले उच्च नेतृत्व पदमा रहेका व्यक्तिहरू र प्रतिभाशाली कर्मचारीहरू बीच अनुभव र ज्ञान आदानप्रदानलाई बलियो बनाउँछ। उनले भने, “हाम्रा नेतृत्वकर्ताहरूले आफ्नो अनुभव र दृष्टिकोण साझा गर्नेछन्, जबकि प्रतिभाशाली कर्मचारीहरूले नयाँ विचारहरू र नवीन दृष्टिकोणहरू प्रस्तुत गर्नेछन्, जसले नयाँ पुस्ताको आकांक्षाहरूलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।” यो दृष्टिकोणले पारस्परिक सिकाइका मूल्यवान अवसरहरू सिर्जना गर्दछ र संस्थाभित्र विभिन्न पद स्तरहरू बीच सहयोग र एकीकरणलाई बलियो बनाउँछ।

कार्यक्रम अन्तर्गत, मार्गदर्शकहरू र प्रशिक्षणार्थीहरूले आउने छ महिनामा छ वटा सत्रहरूमा सहभागिता जनाउनेछन्, जसले अनुभव आदानप्रदान, पेशागत सम्बन्धहरू सुदृढीकरण, ज्ञान हस्तान्तरण, नेतृत्व कौशल विकास र निरन्तर सिकाइको संस्कृति स्थापनामा सहयोग पुर्‍याउनेछ।

अहमद अल-हमादले ‘ONE VISION’ कार्यक्रमको उद्देश्य प्रतिभाशाली कर्मचारीहरूमा नेतृत्व क्षमता विकास गर्ने, भविष्यका नेतृत्वकर्ताहरू र उच्च प्रशासन बीच सञ्चार बलियो बनाउने, नवीनता र टोली कार्यको संस्कृति स्थापना गर्ने, विभिन्न क्षेत्रहरू बीच सहयोगको दायरा विस्तार गर्ने र भविष्यमा नेतृत्व भूमिकाहरू सम्भाल्न योग्य कर्मचारीहरू तयार पार्न सहयोग पुर्‍याउने रहेको बताए। उनले सहभागी मार्गदर्शकहरूको प्रशंसा गर्दै भविष्यका नेतृत्वकर्ताहरू तयार पार्न र आफ्नो व्यावहारिक अनुभवहरू नयाँ पुस्ताका नेतृत्वकर्ताहरूमा हस्तान्तरण गर्न उनको प्रतिबद्धता र उत्सुकतालाई सराहना गरे।

अहमद अल-हमादले कार्यक्रममा चयन भएका सहभागीहरूलाई बधाई दिँदै, नयाँ अनुभवहरूमा खुला हुन, सिकाइमा लाग्न र निरन्तर विकासमा प्रतिबद्ध रहन उनीहरूलाई आह्वान गरे। उनले स्पष्ट पारे कि कार्यक्रमभरि बनाइने सम्बन्ध नेटवर्क र हासिल हुने अनुभवहरूले उनीहरूको पेशागत र नेतृत्व कौशलहरू विकासमा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्नेछ।

अहमद अल-हमादले कुवेत फाइनेस हाउसले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई आफ्नो सबैभन्दा ठूलो सम्पत्ति मान्ने विश्वासलाई पुन: दोहोर्याए र दीर्घकालीन सफलतामा योगदान पुर्‍याउने उद्देश्यपूर्ण विकास अवसरहरू प्रदान गर्ने बैंकको प्रतिबद्धतामा जोड दिए। उनले आफ्नो सम्बोधनको अन्त्यमा सबै सहभागीहरूलाई यो अनुभवबाट अधिकतम लाभ उठाउन र ‘ONE VISION’ कार्यक्रमलाई सफल बनाउन एकअर्कासँग मिलेर काम गर्न आह्वान गरे, जसले सहयोग, विकास र साझा उपलब्धिलाई बलियो बनाउनेछ।