प्रतिभाको शुरुआती होड.. कृत्रिम बुद्धिमत्ता कम्पनीहरूले १३ वर्षको उमेरदेखि नै किशोरहरूलाई आकर्षित गरिरहेका छन्
&cropxunits=450&cropyunits=288&w=600)
‘डिजिटल ट्रेंड्स’ र ‘रिस्ट अफ द वर्ल्ड’ नामक दुई वेबसाइटहरूले चीनका प्रविधि कम्पनीहरूले कृत्रिम बुद्धिमत्ता क्षेत्रमा युवा प्रतिभाहरूलाई आकर्षित गर्न १३ वर्षदेखि शुरू हुने किशोरावस्थाका बालबालिकाहरूलाई लक्षित गरेर तालिम कार्यक्रमहरू सञ्चालन गर्ने तीव्र प्रवृत्ति रहेको संकेत गरेका छन्।
आगामी वर्षहरूमा विशेषज्ञ कर्मचारीहरूको ठूलो अभाव हुने अपेक्षा गरिएको छ, जबकि यो क्षेत्र विस्तार हुँदै गएको छ र प्राविधिक विशेषज्ञताको माग बढ्दो छ।
रिपोर्टले टेंसेन्ट कम्पनीले उत्पादन विकास, रोबोटिक्स देखि क्वाण्टम कम्प्युटिङ सम्म विभिन्न क्षेत्रहरूलाई समेट्ने तालिम शिविरहरू सञ्चालन गरेको र अन्य संस्थाहरूले उत्कृष्ट विद्यार्थीहरू छनोट गर्ने र उनीहरूलाई प्रारम्भिक चरणमै अनुसन्धान वा रोजगारीका अवसरहरू प्रदान गर्ने कार्यक्रमहरूलाई समर्थन गरेको उल्लेख गरेको छ।
त्यस्तै, रिपोर्टले जिली र मिनिम्याक्स कम्पनीहरूले परम्परागत शैक्षिक मार्गसँगै कौशल, सिकाउने क्षमता र नवप्रवर्तन क्षमतामा बढी जोड दिँदै गएको स्पष्ट पारेको छ।
यस प्रवृत्ति चीनमा मात्र सीमित नभएको र गूगल र माइक्रोसफ्ट जस्ता विश्वव्यापी कम्पनीहरूले पनि विद्यालयका विद्यार्थीहरूका लागि विशेष तालिम कार्यक्रमहरू प्रदान गर्दै आएको, जसले प्राविधिक प्रतिभाहरूको प्रारम्भिक चरणमै खोजी र विकासमा लगानी गर्ने बढ्दो चासोको संकेत गरेको रिपोर्टले थपेको छ।