'ഖുവൈറ്റ് ഓയിൽ', 'നാഷണൽ പെട്രോളിയം' എന്നിവയിൽ വലിയ തോതിലുള്ള പ്രമോഷൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു
ഖുവൈറ്റ് ഓയിൽ, നാഷണൽ പെട്രോളിയം കമ്പനികൾ ഡെപ്യൂട്ടി സിഇഒമാരെയും മധ്യതല നേതൃത്വത്തെയും ഉൾപ്പെടുത്തി വലിയ തോതിലുള്ള നേതൃ പ്രമോഷൻ പ്രഖ്യാപിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്നു
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: السياسة — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, നഫ്ത്ത് അൽ-കുവൈത്ത്, ദേശീയ പെട്രോളിയം കമ്പനി, കുവൈത്ത് പെട്രോളിയം ഏജൻസി എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്
നാജിഹ് ബിലാൽ
“അൽ-സിയാസ”ക്ക് അറിവുള്ള സ്രോതസ്സുകൾ വെളിപ്പെടുത്തിയത് പ്രകാരം, “നഫ്ത്ത് അൽ-കുവൈത്ത്”, “ദേശീയ പെട്രോളിയം കമ്പനി” എന്നീ കമ്പനികൾ വരാനിരിക്കുന്ന നേതൃത്വ മേഖലയിലെ വലിയ സ്ഥാനക്കയറ്റങ്ങൾക്ക് തയ്യാറെടുക്കുകയാണ്. ഇതിൽ ചില ഡെപ്യൂട്ടി ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർമാരുടെ സ്ഥാനങ്ങളും മധ്യതല നേതൃത്വത്തിലെ പലർക്കും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ സ്ഥാനക്കയറ്റം കുവൈത്ത് പെട്രോളിയം ഏജൻസിയുടെ കീഴിലുള്ള മറ്റ് കമ്പനികളിലും ബാധകമാകുമെന്ന് സ്രോതസ്സുകൾ വ്യക്തമാക്കി. വരാനിരിക്കുന്ന പ്രധാന നിയമനങ്ങൾ ലോക ഊർജ്ജ വ്യവസായത്തിലെ വേഗത്തിലുള്ള മാറ്റങ്ങളെ അതിജീവിക്കാൻ കഴിവുള്ള പുതിയ ശക്തികളെ പ്രവേശിപ്പിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണെന്ന് അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
കുവൈത്ത് നെഫ്റ്റ് മേഖലയിൽ വ്യാപകമായ പുനഃഘടന നടക്കുന്ന ഒരു നിർണ്ണായക സമയത്താണ് ഈ നടപടികൾ ഉണ്ടാകുന്നതെന്ന് അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഇതിൽ ഏകീകരണ പദ്ധതികൾ പൂർത്തിയാക്കൽ, റിഫൈനറികളുടെയും നെഫ്റ്റ് മൈതാനങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ പുതുക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് ലോകത്തിലെ പ്രമുഖ ഊർജ്ജ കമ്പനികളിൽ സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്ന പുതിയ അന്താരാഷ്ട്ര മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും പ്രവർത്തനത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള പ്രവാഹം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യും.
കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ പറഞ്ഞത്, “പെട്രോളിയം കോർപ്പറേഷൻ” ദേശീയ ജീവനക്കാർക്ക് അത്യധികം തന്ത്രപ്രധാനമായ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നുണ്ടെന്നാണ്. ഇവർ ഉൽപ്പാദന വികസന പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ യഥാർത്ഥ ചലകശക്തിയും അടിസ്ഥാന സ്തംഭവുമാണ്. കണ്ടെത്തൽ, ആഴത്തിലുള്ള ഡ്രില്ലിംഗ്, ഉൽപ്പാദനം, മെച്ചപ്പെട്ട റിഫൈനിംഗ് എന്നീ മേഖലകളിലെ ഏറ്റവും സങ്കീർണ്ണമായ സാങ്കേതികവും എഞ്ചിനീയറിംഗ് മേഖലയിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണത്തിൽ യുവ കുവൈത്ത് വിദഗ്ധർ അസാധാരണമായ കഴിവ് തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. പ്രത്യേകിച്ച്, ഈ ദേശീയ ശേഷികൾ തീരുമാനമെടുക്കുന്ന തലത്തിലേക്ക് ഉയർത്തുന്നത് ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിന്റെ വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, സങ്കീർണ്ണമായ നെഫ്റ്റി റിസർവോയറുകളുടെയും സ്മാർട്ട് റിഫൈനറികളുടെയും നിയന്ത്രണത്തിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും മാസ് ഡാറ്റയും ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മുൻ തലമുറ നേതൃത്വത്തിന്റെ പരിചയസമ്പന്നമായ മൈതാന അനുഭവവും യുവ നേതൃത്വത്തിന്റെ സൃഷ്ടിപരമായ മനോഭാവവും തമ്മിലുള്ള പഠനപരമായ സംയോജനം, മനുഷ്യശക്തിയുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും പ്രവർത്തന ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കുകയും, ഉയർന്ന തരംതാഴ്ന്ന പരിസ്ഥിതി സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിച്ചുകൊണ്ട് ആസ്തികളുടെ സുരക്ഷയും പ്രധാന ഘടകങ്ങളുടെ സ്ഥിരതയും ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ഇടപഴകുന്ന സ്ഥാപന പരിസ്ഥിതി സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
കൂടാതെ, “പെട്രോളിയം കോർപ്പറേഷൻ” വികസനത്തിന്റെ സമഗ്ര സംവിധാനത്തെ നയിക്കുന്നുണ്ടെന്നും, വികസിതമായ ഭരണനയങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുകയും, 2040 വരെ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന വ്യക്തമായ മാർഗ്ഗരേഖയ്ക്കുള്ളിൽ വലിയ പദ്ധതികൾക്ക് ആവശ്യമായ ധനസഹായം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും അത് ദേശീയ ഹൈഡ്രോകാർബൺ സമ്പത്തിന്റെ അധിക മൂല്യം പരമാവധി ഉയർത്തുകയും, സുസ്ഥിര ഊർജ്ജത്തിലുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ലോക ആവശ്യകത പൂവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം ചേർത്തു. കോർപ്പറേഷൻ, കോർപ്പറേഷന്റെ കണ്ടെത്തൽ ശാഖയായ കോർപ്പറേഷൻ ഓഫ് കുവൈത്ത് ഓയിൽ കമ്പനിയുടെ വഴി, നിലവിലെ തലത്തിൽ നിന്ന് വർദ്ധിപ്പിച്ച്, പരിവർത്തന കാലയളവിൽ ദിവസേന 3.2 ദശലക്ഷം ബാരൽ എത്തുകയും, തുടർന്ന് 2035 നകം ലക്ഷ്യമിടുന്ന ദിവസേന 4 ദശലക്ഷം ബാരൽ ഉൽപ്പാദന ശേഷിയിൽ എത്തുകയും, 2040 വരെ ഈ നിരക്ക് നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് ഭാരമേറിയ നെഫ്റ്റി ഫീൽഡുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും, നെഫ്റ്റി കൂട്ടിച്ചേർക്കൽ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്തു കൊണ്ടാണ്.
സ്വാഭാവിക വാതക മേഖലയിൽ, പ്രവർത്തന പദ്ധതികൾ നിലവിലെ തലങ്ങളിൽ നിന്ന് വർദ്ധിപ്പിച്ച് 2040-ഓടെ ദിവസം ഏകദേശം 2 ബില്യൺ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഘന അടി സ്വാതന്ത്ര്യ വാതകത്തിന്റെ ഉത്പാദനം ഇരട്ടിയാക്കുന്നതിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഇത് കുവൈറ്റിന്റെ വടക്കൻ ഭാഗത്തുള്ള ജുറാസിക് വാതക നിക്ഷേപങ്ങളുടെ വികസനം വർദ്ധിപ്പിച്ച്, വൈദ്യുതി ഉത്പാദന സ്റ്റേഷനുകളുടെയും ദേശീയ വ്യവസായങ്ങളുടെയും ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയും ഇറക്കുമതിയിലുള്ള ആശ്രയത്വം കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
കൂടാതെ, പ്രതീക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന നിയമനങ്ങൾ "പെട്രോളിയം കോർപ്പറേഷൻ" (കുവൈറ്റ് പെട്രോളിയം കോർപ്പറേഷൻ) വികസനത്തെ ഒരു തന്ത്രപരമായ ഉപകരണമായി ഉപയോഗിച്ച് സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ദേശീയ പ്രതിഭകളിലെ നിരന്തരമായ നിക്ഷേപവും നേതൃത്വത്തിന്റെ രണ്ടാം, മൂന്നാം തലങ്ങളെ സജ്ജമാക്കലും സാങ്കേതിക, ഭരണ ജ്ഞാനത്തിന്റെ മൃദുലമായ കൈമാറ്റവും നിശ്ചിത സമയപരിധികളിൽ വലിയ പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കലും ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഇത് കുവൈറ്റ് രാജ്യത്തെ അടുത്ത തലമുറകളിലേക്ക് ലോകത്തിലെ ഒരു പ്രധാന ഊർജ്ജ വിതരണക്കാരനായും സുരക്ഷിതവും വിശ്വസനീയവുമായ ഊർജ്ജ വിതരണകാരനായും തുടരാൻ സഹായിക്കുന്നു.