9 മാസത്തിനുള്ളിൽ 'അൽ അഹ്ലി' ഗ്രൂപ്പിന്റെ ലാഭം 16.2% വർദ്ധിച്ച് 5.419 ദശലക്ഷം ദിനാറായി

തലാൽ ബഹബാനി: സാമ്പത്തിക സൂചകങ്ങളിൽ വീണ്ടും വളർച്ചാ നിരക്കുകൾ നേടിയെടുത്തത് നമ്മുടെ തന്ത്രത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമതയുടെ ഫലമാണ്. വാൻ ഡെർ ടൂൾ: ഫലങ്ങൾ നമ്മുടെ ബിസിനസ് മോഡലിന്റെ കാര്യക്ഷമതയും, നവോത്ഥാനത്തിലും ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിലും സുസ്ഥിര നിക്ഷേപത്തിലും ഉറച്ച പ്രതിബദ്ധതയും തെളിയിക്കുന്നു. കോവൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്ക് ഗ്രൂപ്പ് 2026-ലെ ആദ്യ ഏഴ് മാസങ്ങളിലെ സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. പ്രധാന സാമ്പത്തിക സൂചകങ്ങളിൽ വളർച്ച നേടി, 2025-ലെ ആദ്യ ഏഴ് മാസങ്ങളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ 16.2% വളർച്ചയോടെ ബാങ്കിന്റെ ഓഹരിദാതാക്കൾക്കുള്ള ശുദ്ധ ലാഭം 54.19 ദശലക്ഷം ദിനാറായി രേഖപ്പെടുത്തി. ഗ്രൂപ്പ് ലാഭക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് തുടർന്നു, ഓഹരിയുടെ ലാഭം 18% വർദ്ധിച്ച് 17.6 പൈസയായി. ചെലവുകളുടെ വിജയകരമായ നിയന്ത്രണവും പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിച്ചതും ഈ മെച്ചപ്പെടുത്തലിന് പിന്നിൽ. ചെലവ്-വരുമാന അനുപാതം 43.47% ആയി കുറഞ്ഞു. അതേസമയം, പ്രവർത്തന വരുമാനം 7.51% വർദ്ധിച്ച് 177.50 ദശലക്ഷം ദിനാറായും, പ്രവർത്തന ലാഭം 5.55% വർദ്ധിച്ച് 100.34 ദശലക്ഷം ദിനാറായും ഉയർന്നു. കടം, മുന്നണി വായ്പകൾ എന്നിവയുടെ പോർട്ട്ഫോളിയോ 5.03 ബില്യൺ ദിനാറായി, 5% വളർച്ചയോടെ. കസ്റ്റമർ ഡിപ്പോസിറ്റുകളുടെ ആകെ തുക 4.30 ബില്യൺ ദിനാറായും, ആകെ ആസ്തികൾ 7.52 ബില്യൺ ദിനാറായി, 6.4% വളർച്ചയോടെയും രേഖപ്പെടുത്തി. പ്രശ്നബാധിത കടങ്ങളുടെ അനുപാതം 1.19% ആയി കുറഞ്ഞു, പ്രൊവിഷൻ കവറേജ് അനുപാതം 355% ആയി ഉയർന്നു, ഇത് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ശക്തമായ അപകടസാധ്യതാ നിയന്ത്രണ ഘടനയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇതിനിടെ, ഗ്രൂപ്പ് ശക്തമായ മൂലധന സ്ഥിതി നിലനിർത്തി, ക്യാപിറ്റൽ അഡക്വസി റേഷ്യോ (CAR) 17.25% ആയി, ഓഹരിദാതാക്കളുടെ അവകാശം 6.6% വർദ്ധിച്ച് 700.27 ദശലക്ഷം ദിനാറായും ഉയർന്നു. അപകടസാധ്യതാ നിയന്ത്രണ മോഡൽ

ഈ അവസരത്തിൽ, കുവൈറ്റ് ദേശീയ ബാങ്കിന്റെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചെയർമാൻ തലാൽ മുഹമ്മദ് റിസാ ബഹ്ബഹാനി പറഞ്ഞത്, രേഖപ്പെടുത്തിയ പോസിറ്റീവ് ഫിനാൻഷ്യൽ ഇൻഡിക്കേറ്ററുകൾ ഗ്രൂപ്പിന്റെ വിവിധ വെല്ലുവിളികളെ വിജയകരമായി നേരിടാനുള്ള തുടർച്ചയായ കഴവിനെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്നും, ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലവാരത്തിൽ സേവനങ്ങളുടെയും ഓപ്പറേഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിൽ പരിമിതമായ മാതൃകയുടെ ഫലമായിയാണിതെന്നും. ഫിനാൻഷ്യൽ ഇൻഡിക്കേറ്ററുകളിൽ വീണ്ടും വളർച്ചാ നിരക്കുകൾ കൈവരിക്കാനുള്ള വിജയം ഗ്രൂപ്പിന്റെ തന്ത്രത്തിന്റെ വിജയത്തിന്റെയും ഓപ്പറേഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നടപ്പാക്കലിന്റെയും, വിവിധ മാറ്റങ്ങളോട് അനുയോജ്യമാകുന്നതിന്റെയും വെല്ലുവിളികളെ പ്രതീക്ഷാഭരിതമായ അവസരങ്ങളാക്കി മാറ്റുന്നതിന്റെയും ഫലമാണെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതി. കുവൈറ്റ് രാജ്യത്തിന്റെ വിപണികളിലും ഈജിപ്ത് ഗണരാജ്യത്തിലും യുഎഇയിലും എല്ലാ ക്ലയന്റ് വിഭാഗങ്ങളുടെയും അവരുമായി ഇടപഴകുന്നവരുടെയും വിശ്വസനീയമായ പങ്കാളിയായി ഗ്രൂപ്പിന്റെ സ്ഥാനം ഉറപ്പിക്കാൻ സൂക്ഷ്മതയും പുരോഗതിയോടൊപ്പം സഞ്ചരിക്കാനുള്ള കഴിവും ചേർത്ത ഒരു ബിസിനസ് മാതൃക സ്വീകരിക്കുന്നതിലൂടെയാണിത് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. അക്കങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഫിനാൻഷ്യൽ സ്ഥാനത്തിന്റെ ദൃഢതയും ഉയർന്ന ലിക്വിഡിറ്റിയും ക്യാപിറ്റൽ ബഫറുകളും ശക്തമായ ക്യാപിറ്റൽ ബേസും ഉണ്ടെന്ന് കാണിക്കുന്നുവെന്നും, ഇവ സന്തുലിതമായ വളർച്ചയും തുടർച്ചയായ ഓപ്പറേഷണൽ സ്ഥിരതയും കൈവരിക്കുന്നതിൽ അടിസ്ഥാന ശിലയായി മാറിയിരിക്കുന്നുവെന്നും, സൗഹൃദപരമായ ബാങ്കിംഗ് സേവനങ്ങളും വികസിത ഫിനാൻഷ്യൽ പരിഹാരങ്ങളും നൽകുന്നതിലൂടെ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും ക്ലയന്റുകൾക്കും അധിക മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കാനും അവരുടെ പ്രതീക്ഷകൾ പൂവനീകരിക്കാനും ഗ്രൂപ്പ് ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം വെളിപ്പെടുത്തി. കുവൈറ്റ് രാജ്യത്തിന്റെ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന വികസനം കൈവരിക്കാൻ ബന്ധപ്പെട്ട ഏജൻസികളുടെ ശ്രമങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷൻ പദ്ധതികൾ തുടരുന്നതിനും പുതിയ ഫിനാൻസിംഗ് പരിഹാരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും കൂടാതെ ആസ്തികളുടെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ലാഭത്തിന്റെ തുടർച്ചയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന സൂക്ഷ്മമായ നയം പിന്തുടരുന്നതിൽ കുവൈറ്റ് ദേശീയ ബാങ്ക് ഗ്രൂപ്പ് കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ഉറപ്പുനൽകി. ക്യാപിറ്റൽ വർദ്ധിപ്പിക്കൽ

ബഹ്ബഹാനി ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചത്, കുവൈത്ത് എൻഡ്‌സ്‌മെന്റ് ബാങ്കിന്റെ ഗ്രൂപ്പ് തങ്ങളുടെ ധനിക സ്ഥാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു പ്രവർത്തിക്കുകയാണെന്നും, വിവിധ അവസരങ്ങൾ കൈവശപ്പെടുത്താൻ പൂർണ്ണമായും തയ്യാറാണെന്നുമാണ്. സെപ്റ്റംബർ മാസത്തിൽ നടന്ന അസാധാരണ പൊതുയോഗത്തിൽ അനുമതിപ്പെടുത്തിയ 600 ദശലക്ഷം കുവൈത്ത് ദിനാറായി ഉദ്ദേശിച്ച മൂലധനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള അനുമതി ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, ഈ മാസം ഒക്ടോബറിൽ ബാങ്കിന്റെ പുറത്തിറക്കിയും അടച്ചുതീർത്തുമുള്ള മൂലധനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള ആവശ്യമായ നിയന്ത്രണ അനുമതികളും ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ആകെ തുക 150 ദശലക്ഷം ദിനാറായിരിക്കും, ഇതിൽ 75 ദശലക്ഷം ദിനാർ പേയ്ഡ്-അപ്പ് വാല്യൂവും 75 ദശലക്ഷം ദിനാർ പ്രീമിയവും ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഇത് ഓഹരിയുടെ ഓഫർ വില 200 ഫിലാസ് ആയി 750 ദശലക്ഷം ഓഹരികൾ പുറത്തിറക്കുന്നതിലൂടെ നടപ്പിലാക്കും. ഇതിൽ 100 ഫിലാസ് പേയ്ഡ്-അപ്പ് വാല്യൂവും 100 ഫിലാസ് പ്രീമിയവും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഗ്രൂപ്പ് വളർച്ചയുടെയും വികാസത്തിന്റെയും കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ പുതിയ ഘട്ടത്തിലേക്ക് മാറാൻ തയ്യാറാണെന്നതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന മാറ്റത്തിന്റെ ബിന്ദുവായി ഇത് മാറുന്നു.

ഇത് ബാങ്കിന് ദീർഘകാല തന്ത്രത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാനും, ഗ്രൂപ്പിന്റെ വ്യാപാര വ്യാപ്തി വർദ്ധിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് തങ്ങളുടെ മൂലധന അടിസ്ഥാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ തയ്യാറാകാനും ദീർഘകാല മറുപടി ശേഷിയും ശക്തിയും നൽകുന്നു. ഇത് പുതിയ പഞ്ചവർഷ പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടപ്പിലാക്കുന്നതിലും ഗ്രൂപ്പിന്റെ തയ്യാറെടുപ്പിനെ ഉറപ്പുവരുത്തുകയും, ഭാവി മൂലധന ആവശ്യകതകൾക്ക് പ്രതികരിക്കാൻ അവയെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ആഗോള വിശ്വാസം

ബഹ്ബഹാനി അറിയിച്ചത്, ഗ്രൂപ്പ് ആഗോള സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വിശ്വാസം തുടർന്നും നേടിയിട്ടുണ്ടെന്നും, ഫിച്ച് റേറ്റിംഗ് ഏജൻസിയുടെ A റേറ്റും മൂഡീസ് ഏജൻസിയുടെ A2 റേറ്റും നിലനിർത്തിയതിലൂടെ ഇത് വ്യക്തമാണെന്നുമാണ്. ഇത് അവരുടെ ധനിക സ്ഥാനത്തിന്റെ ദൃഢതയും, വ്യത്യസ്ത വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാനും, കുവൈത്ത് രാജ്യത്തിലെ ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയത്തിലും നിയന്ത്രണ സൂചികകളിലും പ്രവർത്തനങ്ങളിലും സ്റ്റേക്ക്ഹോൾഡേഴ്സിന്റെ ആവശ്യകതകൾ പൂർത്തിയാക്കാനുള്ള കഴിവും ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു.

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഗ്രൂപ്പിന്റെ അസാധാരണമായ പ്രകടനത്തിന് നൽകുന്ന അംഗീകാരമായി കൂടുതൽ അന്താരാഷ്ട്ര പുരസ്കാരങ്ങൾ നേടിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, ഗ്ലോബൽ ഫൈനാൻസ് മാസികയിൽ നിന്ന് 4 പുരസ്കാരങ്ങളും, ഗ്ലോബൽ ബ്രാൻഡ്സ് മാസികയിൽ നിന്ന് 2 പുരസ്കാരങ്ങളും, ആരംഭത്തിൽ നിന്ന് തന്നെ മറ്റ് അനേകം ബഹുമതികളും നേടിയിട്ടുണ്ടെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തി. ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങളിലും കോൾ സെന്ററിലും ഗവർണൻസിലും അവരുടെ തുല്യതയെ അംഗീകരിച്ചാണ് ഈ ബഹുമതികൾ ലഭിച്ചത്.

അൽ-അഹലി കുവൈത്ത് ബാങ്ക് ഗ്രൂപ്പിന്റെ പദ്ധതികളുടെ വിജയം സാധ്യമാക്കുന്നതിലും ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ അവരുടെ മുൻനിര സ്ഥാനം ഉയർത്തുന്നതിലും കഴിഞ്ഞുവന്ന ശ്രമങ്ങളിലും സംഭാവനകളിലും ഇന്റർനാഷണൽ ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടർമാരെയും എക്സിക്യൂട്ടീവ് മാനേജ്മെന്റിനെയും എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും ഹബേഹാനി പ്രശംസിച്ചു. കുവൈത്ത്, മിസ്ര, യുഎഇ എന്നിവിടങ്ങളിലെ എല്ലാ നിയന്ത്രണ ഏജൻസികളിൽ നിന്നും ഗ്രൂപ്പിന് ലഭിക്കുന്ന നിരന്തരമായ പിന്തുണയെയും, ബാങ്കിംഗ് മേഖല വികസിപ്പിക്കുന്നതിലുള്ള അവരുടെ നിരന്തരമായ ശ്രമങ്ങളെയും അദ്ദേഹം പ്രശംസിച്ചു.

വളർച്ചയുടെ കാര്യക്ഷമത

അതേസമയം, അൽ-അഹലി ബാങ്ക് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ ജിൽ ജാൻ വാൻ ഡർ ടൂൾ, 2026-ലെ ആദ്യ ഏഴ് മാസങ്ങളിലെ ഫലങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ബിസിനസ് മോഡലിന്റെ കാര്യക്ഷമതയെയും, നവോത്ഥാനത്തിലും ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിലും സുസ്ഥിര നിക്ഷേപത്തിലും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള അവരുടെ ദൃഢമായ പ്രവണതയെയും ഉറപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് പറഞ്ഞു. വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിൽ നടപ്പിലാക്കിയ പദ്ധതികളുടെ ശരിയായ ആസൂത്രണത്തിന്റെയും കൃത്യമായ നടപ്പാക്കലിന്റെയും ഫലമാണ് വളർച്ചയെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. കസ്റ്റമർ അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും പുതിയ ബാങ്കിംഗ് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

ഈ ഫലങ്ങൾ അപകടസാധ്യതകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള ബുദ്ധിപരമായ സമീപനത്തിന്റെയും, ആസ്തികളുടെ ഗുണനിലവാരത്തിന്റെ ദൃഢത നിലനിർത്തുന്നതിന്റെയും, ധനിക സുരക്ഷിതത്വത്തിന്റെ ശക്തിയുടെയും, ഏറ്റവും പുതിയ ഗവർണൻസ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിന്റെയും ഫലമാണെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതി. കസ്റ്റമർ പ്രതീക്ഷകൾക്ക് മുൻപേ എത്തുന്ന ഒരു ബാങ്കിംഗ് മോഡൽ നൽകുന്നതിലും, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ഓഹരിദാതാക്കൾക്ക് വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വരുമാനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിലും നവോത്ഥാനം തുടരുന്നതിലും അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു.

സമഗ്ര വികസനം

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥനായ വാൻ ഡെർ ടൂൾ, കുവൈത്ത് രാജ്യത്തിലെ വിവിധ പ്രവിശ്യകളിലെ ദേശീയ ബാങ്കിന്റെ ശാഖകളുടെ പുനർനിർമ്മാണ പദ്ധതി തുടരുന്നതായി വെളിപ്പെടുത്തി. മൻസൂറിയ, ഷബ്ബ്, ഫർവാൻ എന്നീ പ്രദേശങ്ങളിലെ ശാഖകളുടെ പുനർനിർമ്മാണമാണ് ഏറ്റവും പുതിയത്. ബാങ്ക് ശാഖകളുടെ ദൃശ്യപരിചയം ഏകീകരിക്കാനും ഏറ്റവും പുതിയ ഉപകരണങ്ങളും സാങ്കേതികവിദ്യകളും ബാങ്കിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങളും ലഭ്യമാക്കാനുമുള്ള നയത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഇത് നടപ്പാക്കുന്നത്. ഈ ശ്രമങ്ങൾ നിലവിലുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെ സന്തോഷം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും പുതിയ വിഭാഗങ്ങളെ ആകർഷിക്കാനും സഹായിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

ബാങ്ക് സ്മാർട്ട് ഡിവൈസുകളിലെ അതിന്റെ ആപ്ലിക്കേഷൻ വികസിപ്പിക്കുകയും, 24 മണിക്കൂറും വിവിധ ലേണിംഗുകൾ നടത്താനുള്ള കൂടുതൽ ഡിജിറ്റൽ പരിഹാരങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

പദ്ധതികളുടെ വിജയത്തിനുള്ള പ്രധാന ഘടകം മനുഷ്യസമ്പത്ത് ആണെന്ന് വാൻ ഡെർ ടൂൾ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഉദ്യോഗസ്ഥരെ സജ്ജരാക്കാനും അവരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും സൃഷ്ടിപരത വർദ്ധിപ്പിക്കാനുമുള്ള നിക്ഷേപം തുടരുന്നതായി അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. കുവൈത്ത് ദേശീയ ബാങ്ക് തുടർച്ചയായി നടപ്പാക്കുന്ന പല പരിശീലന പരിപാടികളെക്കുറിച്ചും അദ്ദേഹം പരാമർശിച്ചു. ക്രെഡിറ്റ് വിശകലനം, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് തുടങ്ങിയ പ്രത്യേക പരിപാടികൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. സൃഷ്ടിപരമായ പരിഹാരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ പുരോഗതികളെ പിന്തുടരാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ വ്യക്തിഗത ബന്ധം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, പ്രാദേശികമായി ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ ഏറ്റവും മികച്ച തൊഴിൽദാതാക്കളിൽ ഒന്നായി ബാങ്കിനെ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

നിലനിൽപ്പും സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്തവും

മികച്ച ധനകാര്യ പ്രകടനം എപ്പോഴും പരിസ്ഥിതി, സാമൂഹ്യ, ഭരണ നിലവാരങ്ങളിലെ ദൃഢമായ പ്രതിബദ്ധതയോടൊപ്പം വരുന്നുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ വാർഷിക നിലനിൽപ്പ് റിപ്പോർട്ട് പുറത്തിറക്കിയതിനെയും, സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്ത പരിപാടികൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനെയും അദ്ദേഹം സൂചിപ്പിച്ചു. കുവൈത്ത് ദേശീയ ബാങ്ക് തന്റെ ദേശീയവും ഉത്തരവാദിത്തപരവുമായ പങ്ക് നിർവഹിക്കുന്നതിലൂടെ പ്രാദേശികമായി ആഗ്രഹിക്കുന്ന വികസനം സാധ്യമാക്കുന്നതിനായി, കായിക, സാംസ്കാരിക, വിദ്യാഭ്യാസ, ആരോഗ്യ, പരിസ്ഥിതി, മാനവതാ രംഗങ്ങളിലെ പല ഇവന്റുകളെയും പ്രവർത്തനങ്ങളെയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും വളർത്തുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്ത പരിപാടി ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.