ഹറൈൻ ഷരീഫിന്റെ സേവകൻ പൗരന്മാരെ പിന്തുണയ്ക്കാനും വൈദ്യുതി, വെള്ളി നിരക്കുകൾ ക്രമീകരണത്തിന്റെ ഭാരം കുറയ്ക്കാനും നടപടികൾ ഉത്തരവിടുന്നു
വൈദ്യുതി, വെള്ളി ഉപഭോഗ നിരക്കുകളുടെ ക്രമീകരണത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന സാമ്പത്തിക ഭാരം കുറയ്ക്കാനും പൗരന്മാരെ പിന്തുണയ്ക്കാനുമുള്ള രാജകീയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: السياسة — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
-500 റിയാൾ മാസിക സഹായം ഉൾപ്പെടുന്ന വിഭാഗങ്ങൾക്ക്... "നഖാട്ട്" പരിധിയിൽ സൗദി തൊഴിലാളിയുടെ പൂർണ്ണ കണക്കെടുപ്പിന് ആവശ്യമായ ശമ്പള പരിധി 5,000 റിയാളായി ഉയർത്തി
ഹറൈൻ സൈന്യങ്ങളുടെ സേവകനായ രാജാവ് സൽമാൻ ബിൻ അബ്ദുൽ അസീസിനെ, പ്രധാനമന്ത്രിയും യുവരാജാവുമായ പ്രിൻസ് മൊഹമ്മദ് ബിൻ സൽമാൻ അവതരിപ്പിച്ച നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, 2027 ജനുവരി ഒന്നു മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന വൈദ്യുതിയും വെള്ളവും ഉപഭോഗ നിരക്കുകളിലെ മാറ്റങ്ങൾ മൂലം ഉണ്ടാകുന്ന ആർഥിക ഭാരം കുറയ്ക്കാനും പൗരന്മാരെ പിന്തുണയ്ക്കാനും ഒരു കൂട്ടം നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു.
സൗദി വാർത്താ ഏജൻസി (വാസ്) അറിയിച്ചത്, സൗദി എനർജി കമ്പനിയും ദേശീയ വാട്ടർ കമ്പനിയും ഉപഭോഗ നിരക്കുകളിൽ വരുത്തിയ മാറ്റങ്ങളുടെ പ്രഖ്യാപനവുമായി സമകാലീനമായിട്ടാണ് ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ വന്നതെന്നും, സിവിൽ സർവീസ് സ്കെയിലുകൾക്കും തൊഴിൽ പദ്ധതികളുടെ വ്യവസ്ഥകൾക്കും വിധേയരായ സിവിൽ, സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മാസിക 500 റിയാൾ അടിയന്തിര സഹായം നൽകുന്നതടക്കമുള്ള മാറ്റങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നുവെന്നും, കൂടാതെ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ നിയമത്തിന് വിധേയരായ വിരമിച്ചവരെയും, ഉപഭോക്താവിന്റെയോ വിരമിച്ചവരുടെയോ മരണപ്പെട്ട കുടുംബാംഗങ്ങളെയും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്നും.
ഇലക്ട്രിസിറ്റിയുടെയും വെള്ളത്തിന്റെയും നിരക്കുകളിൽ വരുത്തുന്ന മാറ്റങ്ങളുടെ ആർഥിക പ്രഭാവം കുറയ്ക്കുന്നതിനായി, നിയന്ത്രിക്കുന്ന യന്ത്രശാസ്ത്രങ്ങളും നിയമങ്ങളും അനുസരിച്ച് സാമൂഹിക ഉറപ്പ് വാഗ്ദാനം ലഭിക്കുന്ന കുടുംബങ്ങൾക്ക് മാസിക 500 റിയാൾ സഹായം നൽകുന്നതും ഈ നടപടികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഈ നടപടികൾ സ്വകാര്യ മേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സൗദി തൊഴിലാളികളെയും ബാധിക്കുന്നു, "നഖാട്ട്" പദ്ധതിയിൽ സൗദി തൊഴിലാളിയുടെ പൂർണ്ണ കണക്കെടുപ്പിന് ആവശ്യമായ കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി 5,000 റിയാളായി ഉയർത്തിയതിലൂടെ. ഈ നടപടി പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിന് ശേഷം ആറ് മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷമാണ് ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരിക.
ആദ്യത്തെ വർദ്ധനവ് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിന് ശേഷം 12 മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി വീണ്ടും 6,000 റിയാളായി ഉയർത്താൻ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നു, സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ പൗരന്മാരുടെ തൊഴിൽ സ്ഥിരത പിന്തുണയ്ക്കാനും ശമ്പള നിലവാരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു നടപടിയായി.