60-ലധികം നേതാക്കളും മേൽനോട്ടക്കാരുമായവർക്ക് 'നസാഹ' ക്രൂപ്ഷൻ എതിരെ പരിശീലനം നൽകി

- എൽ-ഈദാൻ: അഴിമതിയെക്കുറിച്ച് പരാതി നൽകുന്നത് പൊതുധനം സംരക്ഷിക്കാനുള്ള ദേശീയ കടമയാണ്... നിയമം പരാതിദാതാക്കളെ സംരക്ഷിക്കുന്ന ഉറപ്പുകൾ നൽകുന്നു

- അൽ-ബദർ: ഫെബ്രുവരി 2027 വരെ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന പരിശീലന പരിപാടികളിൽ വിവരങ്ങൾ അറിയാനുള്ള അവകാശം, താൽപ്പര്യവിരുദ്ധത, സ്ഥാപന ഭരണം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു

അഴിമതി തടയാനുള്ള പൊതു ഏജൻസിയായ 'നസാഹ' നേരത്തെ 'നടപടിക്രമങ്ങളുടെ സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കലും അഴിമതി തടയലും: ഏജൻസിയുടെ പങ്ക്, അധികാരപരിധി' എന്ന വിഷയത്തിൽ ഒരു പരിശീലന പരിപാടി സംഘടിപ്പിച്ചു. ഇതിൽ 20-ലധികം സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന 60-ലധികം നേതൃത്വ വിഭാഗത്തിലുള്ളവരും മേൽനോട്ട വിഭാഗത്തിലുള്ളവരും പങ്കെടുത്തു. സർക്കാർ മേഖലയിൽ അഴിമതി തടയാനും അതിനെതിരെ പോരാടാനും ഉപയോഗിക്കുന്ന നിയമങ്ങളുടെയും സംവിധാനങ്ങളുടെയും ബോധവൽക്കരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, സുതാര്യതയുടെയും സത്യസന്ധതയുടെയും സംസ്കാരം വളർത്തുക എന്നതായിരുന്നു പരിപാടിയുടെ ലക്ഷ്യം.

'നസാഹ'-യിലെ പ്രധാന നിയമപരമായ അഡിറ്റർ നവാഫ് അബ്ദുൽ ഹമീദ് എൽ-ഈദാൻ പറഞ്ഞു, ഏജൻസിയുടെ ആസ്ഥാനത്ത് നടത്തിയ ഈ പരിപാടി സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നേതാക്കളെയും മേൽനോട്ട വിഭാഗത്തിലുള്ളവരെയും പ്രതിനിധികളെയും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ്. ഏജൻസിയുടെ രൂപീകരണ നിയമത്തിൽ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന അഴിമതി കുറ്റങ്ങൾ, അവ കണ്ടെത്താനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ, പരാതി നൽകാനുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങൾ, പരാതിദാതാക്കളെ സംരക്ഷിക്കാനുള്ള നിയമപരമായ ഉറപ്പുകൾ, അവർക്ക് ലഭിക്കുന്ന പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ എന്നിവ അവരെ പരിചയപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ പ്രധാന ഉദ്ദേശ്യം.

എൽ-ഈദാൻ വ്യക്തമാക്കിയത്, പരിപാടി സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി സമന്വയിച്ച് സംഘടിപ്പിച്ചതാണ്. സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ സുതാര്യതയുടെയും സത്യസന്ധതയുടെയും സംസ്കാരം വേരൂന്നുന്നതിനും, ഏജൻസിയുടെ അധികാരപരിധിയും അഴിമതി കുറ്റങ്ങളുടെ വ്യത്യസ്ത രൂപങ്ങളും അവരെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിനും, നിയമം പരാതിദാതാക്കൾക്ക് നൽകുന്ന നിയമപരമായയും വ്യക്തിപരവുമായ സംരക്ഷണ രൂപങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നതിനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു. ഇത് വിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും പരാതി നൽകാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അഴിമതി കുറ്റങ്ങൾ പരാതി നൽകുന്നത് നിയമപരമായ കടമ മാത്രമല്ല, പൊതുധനം സംരക്ഷിക്കാനും അഴിമതി സംഭവങ്ങൾ വെളിച്ചത്തുകൊണ്ടുവരാനുമുള്ള ഒരു ദേശീയ കടമയും പൊതുപ്രതിബദ്ധതയുമാണെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. തടസ്സങ്ങളില്ലാതെ പരാതി നൽകാൻ വ്യക്തികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിയമപരമായ ഉറപ്പുകൾക്ക് ഉള്ള പ്രാധാന്യം അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

അന്യതയുടെ (നസാഹ) ഭരണ വികസനവും പരിശീലനവും വകുപ്പ് മേധാവി നാദിൻ റഷീദ് അൽ ബദർ പറഞ്ഞത്, ഈ പരിശീലന പരിപാടി സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ നിരീക്ഷകർ, മേധാവിമാർ, വിഭാഗ തലവന്മാർ എന്നിവരടങ്ങിയ നിയന്ത്രണ വിഭാഗങ്ങളെ ലക്ഷ്യമിടുന്നതാണെന്നും, 2026 ഒക്ടോബറിൽ നിന്ന് 2027 ഫെബ്രുവരി വരെ അന്യത നടപ്പിലാക്കുന്ന പരിശീലന പരിപാതികളുടെ ശ്രേണിയുടെ ഭാഗമായാണ് ഇത് വരുന്നതെന്നും, സർക്കാർ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരിടയിൽ അന്യതയുടെയും അഴിമതി നിരോധനത്തിന്റെയും ആശയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ബോധവൽക്കരണം ഉയർത്തുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യമെന്നും.

അൽ ബദർ വ്യക്തമാക്കിയത്, മൂന്ന് ദിവസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഈ പരിപാടിയിൽ ഐക്യരാഷ്ട്ര സഭയുടെ അഴിമതി നിരോധന കരാർ, അന്യതയുടെ ഉത്ഭവവും അതിനെ സ്ഥാപിക്കാനുള്ള നിയമവും അതിന്റെ അധികാരങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും ദേശീയവും അന്തർദേശീയവുമായ തലത്തിലുള്ള പങ്ക് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നുവെന്നും, കൂടാതെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളുടെ വ്യവസ്ഥയും അതിന് കീഴിലുള്ള വിഭാഗങ്ങളും, റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കേണ്ട സമയക്രമവും അവ പരിശോധിക്കുന്ന രീതികളും വൈകിപ്പിക്കുന്നതിനോ സമർപ്പിക്കാതിരിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള ശിക്ഷകളും ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നുവെന്നും.

ഇതിൽ അഴിമതി കുറ്റങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംശയങ്ങളും പരാതികൾ സ്വീകരിക്കുന്ന രീതികളും പരാതി നൽകുന്നവരെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികളും, വിദേശത്ത് നിക്ഷേപിച്ച തുകകൾ കണ്ടെത്തുന്നതും അവ നിരീക്ഷിക്കുന്നതും, അന്യതയും സുതാര്യതയും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ തടസ്സ നിവാരണത്തിന്റെ പങ്കും പരിപാടി ഉൾക്കൊള്ളുന്നുവെന്ന് അൽ ബദർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

അന്യതയുമായി സഹകരിക്കാനും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ നിയമപരമായയും തൊഴിൽപരമായ അറിവ് വികസിപ്പിക്കാനും, ഉത്തരവാദിത്തബോധവും പൊതുധന സംരക്ഷണവും ശക്തിപ്പെടുത്താനും ഉള്ള ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, മറ്റ് പരിശീലന പരിപാടികളിൽ സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ തുടരുകയാണെന്ന് അൽ ബദർ വെളിപ്പെടുത്തി. ഇതിൽ സൂചനാധികാര നിയമം, താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യ നിയമം, തൊഴിൽ നീതിസംഹിതയും വൃത്തിയും, സ്ഥാപന ഭരണം, സാമ്പത്തികവും ഭരണപരവുമായ അഴിമതി നിരോധനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

മറ്റ് പരിശീലന പരിപാടികളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ എണ്ണം 50-ൽ കൂടുതലാണെന്നും, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചുവരികയാണെന്നും അൽ ബദർ സൂചിപ്പിച്ചു.