'വിദ്യാഭ്യാസം': ദീർഘനേരത്തെ അവധികൾക്ക് ശേഷം സ്കൂളുകളുടെ ആവശ്യങ്ങളും ജോലി ആവശ്യകതകളും അനുസരിച്ച് അധ്യാപകരുടെയും അധികാരികളുടെയും ജോലി കേന്ദ്രങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ചു

- ദീർഘകാല അവധിക്ക് ശേഷം ജീവനക്കാരെ അവരുടെ മുൻ സ്ഥാനത്തേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരുന്നതിന് നിയമപരമായ നിർബന്ധമില്ല

- സ്ഥലം മാറ്റവും ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലെ മാറ്റങ്ങളും നിയമപരമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്; ഇവ മറഞ്ഞുനിൽക്കുന്ന ശിക്ഷകളല്ല

- വിദ്യാഭ്യാശ മേഖലയ്ക്ക് ജീവനക്കാരുടെ വിതരണം പുനഃക്രമീകരിക്കാനും ശൂന്യതകൾ നികത്താനും അധികാരമുണ്ട്; ഇത് ജോലിയുടെ തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമാണ്

വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രി എഞ്ചിനീയർ സൈദ് ജലാൽ അൽ-അബ്തബാബി, ദീർഘകാല അവധിക്ക് ശേഷം പൊതുവിദ്യാലയങ്ങളിലെ പഠന-പരിപാലന സംഘങ്ങളിലെ അംഗങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. ഇത് വിദ്യാലയങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങളെയും ജോലിയുടെ സുഗമമായ പ്രവർത്തനത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

വാർത്താ സേവനങ്ങൾ

വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ദീർഘകാല അവധിക്ക് ശേഷം ജീവനക്കാരന്റെ ജോലിസ്ഥലം നിശ്ചയിക്കുന്നത്, അദ്ദേഹം ചേർന്നിരിക്കുന്ന വിദ്യാലയത്തിലെ ജോലിയുടെ ആവശ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണെന്നും, സ്ഥലം മാറ്റമോ മാറ്റമോ നിയമപരമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുകയും മറഞ്ഞുനിൽക്കുന്ന ശിക്ഷകളല്ലാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നിടത്തോളം, അദ്ദേഹത്തെ മുൻ ജോലിസ്ഥലത്തോടോ സ്ഥാനത്തോടോ വിഭാഗത്തോടോ നിർബന്ധിതമായി തുടരാൻ നിർബന്ധമില്ലെന്നും വ്യക്തമാക്കി.

വിദ്യാഭ്യാശ മേഖലയ്ക്ക് ജനങ്ങളുടെ പൊതുതാൽപ്പര്യം ഉറപ്പാക്കാനും വിദ്യാലയങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാനും ജോലിയും ജീവനക്കാരുടെ വിതരണവും ക്രമീകരിക്കുന്നതിൽ വ്യാപകമായ വിവേചനാധികാരമുണ്ടെന്ന് അത് വ്യക്തമാക്കി. ദീർഘകാലത്തേക്ക് ജീവനക്കാരൻ അസന്നിഹിതനാകുന്നത്, പകരക്കാർ നിയോഗിക്കുന്നതിനോ വിഭാഗങ്ങളുടെ പുനഃക്രമീകരണം നടത്തുന്നതിനോ കാരണമാകാം; ഇത് ജോലിയുടെ തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമാണ്.

ഇത്തരം നടപടികൾ ദീർഘകാല അവധിക്ക് ശേഷമുള്ള മടക്കങ്ങളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു; ഇതിൽ മാതൃത്വ അവധികളും പഠന അവധികളും രോഗാവധികളും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ വിദ്യാലയങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങളിലും ജീവനക്കാരുടെ വിതരണത്തിലും മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കാം.

വിദ്യാലയങ്ങളിലും വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലും വിദ്യാഭ്യാശ സ്ഥാപനത്തിന്റെ തുടർച്ചയും ജോലിയുടെ സുഗമമായ പ്രവർത്തനവും കടമകളുടെയും അധികാരങ്ങളുടെയും നിർവഹണവും ഉറപ്പാക്കാൻ, ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നതും പഠന-പരിപാലന സംഘങ്ങളിലെ അംഗങ്ങളെ പുനഃവിതരണം ചെയ്യുന്നതും വിദ്യാഭ്യാശ മേഖലയുടെ സംഘടനാപരമായ അധികാര പരിധിക്കുള്ളിലാണ്; ഇത് നിയമപരമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിലൂടെ സാധ്യമാകുന്നു.