2025/2026 കാലയളവിൽ കെബിസിന്റെ ശുദ്ധ ലാഭം 239.15 ദശലക്ഷം ദിനാർ

ഖത്തിബ്: എണ്ണ ഫൗണ്ടേഷന്റെ ദൃശ്യവൽക്കരണത്തിന് ആവശ്യമായ ഊർജ്ജ മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രത്യേകതകളുള്ള മാറ്റങ്ങളുടെ ഒരു അസാധാരണ വർഷം

നാജിഹ് ബിലാൽ

കുവൈറ്റ് ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് പെട്രോളിയം ഇൻഡസ്ട്രീസ് (കെപിസി) കമ്പനിയുടെ 2025/2026 സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ പ്രവർത്തന ഫലങ്ങൾ 239.152.417 ദിനാർ എന്ന ശുദ്ധ ലാഭം കാണിച്ചു, ഇത് മുൻ വർഷത്തെ 52.250.585 ദിനാർ എന്ന ശുദ്ധ ലാഭവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ വൻ വർദ്ധനവാണ്. കഴിഞ്ഞ ദിവസം പുറത്തുവന്ന 2026 മാർച്ച് 31-ന് അവസാനിച്ച സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, കമ്പനിയുടെ ചരിത്രത്തിലെ ഒരു നിർണ്ണായക ഘട്ടത്തെ ഇത് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. കെപിസിയുടെ സീനിയർ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ വുദാഹ അൽ ഖത്തിബ് കഴിഞ്ഞ വർഷം കുവൈറ്റ് എണ്ണ ഫൗണ്ടേഷന്റെയും കുവൈറ്റ് രാജ്യത്തിന്റെയും ഊർജ്ജ മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ദൃശ്യവൽക്കരണം സാക്ഷാത്കരിക്കാനുള്ള നമ്മുടെ ഉറച്ച പ്രതിജ്ഞയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന പ്രത്യേകതകളുള്ള മാറ്റങ്ങളുടെ ഒരു അസാധാരണ വർഷമായിരുന്നു എന്ന് വ്യക്തമാക്കി. ഈ വർഷം സാധിച്ചെടുത്തത് യാദൃശ്ചികമായി സംഭവിച്ചതല്ല, മറിച്ച് സമന്വയിച്ചുള്ള സഹകരണത്തിന്റെയും കുവൈറ്റ് നാഷണൽ പെട്രോളിയം കമ്പനിയുമായുള്ള അടുത്ത സഹകരണത്തിന്റെയും ഫലമാണെന്ന് അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിനും അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും വേണ്ടി അർപ്പണബോധത്തോടെയും ഉയർന്ന കാര്യക്ഷമതയോടെയും പ്രവർത്തിക്കുന്ന എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കുമെതിരെ അവർ അഭിമാനവും ആഹ്ലാദവും പ്രകടിപ്പിച്ചു. സോർ റിഫൈനറിക്ക്, മധ്യഭാഗത്തുള്ള ഭാരമേറിയ ക്രൂഡ് ഓയിൽ റിഫൈനിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളെ നേരിടേണ്ടി വന്നപ്പോഴും, കഴിഞ്ഞ വർഷം ദിവസേന 422,947 ബാറൽ എന്ന റിഫൈനിംഗ് നിരക്ക് സാധ്യമാക്കി, ഇത് പദ്ധതിയിട്ടതിനെക്കാൾ 21.97% കൂടുതലാണ്. ക്രൂഡ് ഓയിൽ മിശ്രിതത്തിന്റെ വൈവിധ്യവൽക്കരണത്തിൽ നമ്മൾ അസാധാരണമായ സാങ്കേതിക കാര്യക്ഷമത തെളിയിച്ചു, "നക്റ്റ് അം നഖ" എന്നതും "ഭാരമേറിയ ക്രൂഡ് ഓയിൽ" എന്നതും സ്ഥിരമായ നിരക്കുകളിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാൻ നമുക്ക് സാധിച്ചു.

രാഷ്ട്രീയ പരിശീലന കോഴ്സുകൾ

ഒരു പരിശീലന കോഴ്സിൽ ചേരുക

വിവിധ വാർത്താപത്രങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന വിജ്ഞാപനങ്ങൾ

കൂടാതെ, കെപിസി ലോകവ്യാപകമായ മത്സരക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിച്ചു, ഏറ്റവും ഉയർന്ന അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരമുള്ള കുറഞ്ഞ സൾഫർ ഉള്ള വിമാന ഇന്ധനം (ATK) ആദ്യമായി കയറ്റുമതി ചെയ്തു.

കൂടാതെ, ഫ്രഞ്ച് നിലവാരങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും അനുസരിച്ച് കുറഞ്ഞ സൾഫർ ഉള്ള ഡീസൽ ഇന്ധനത്തിന്റെ കയറ്റുമതി തുടരാനുള്ള ഉറപ്പും ലഭിച്ചു.

എൽഎൻജി ഇറക്കുമതി സൗകര്യങ്ങൾ

അൽ ഖത്തിബ് വ്യക്തമാക്കിയത്, എൽഎൻജി ഇറക്കുമതി സൗകര്യങ്ങൾ രാജ്യത്തിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമായ ഊർജ്ജ ധമനിയായി തന്റെ പ്രധാന പങ്ക് തുടർന്നു, 85 കപ്പലുകൾ വഴി ആകെ 13.18 ദശലക്ഷം ഘന മീറ്റർ എൽഎൻജി സ്വീകരിച്ചു. 2025 ആഗസ്റ്റ് 19-ന് ഒരു ദിവസം 1.609 ദശലക്ഷം സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഘന അടി അയച്ചുകൊണ്ട് ഒരു ചരിത്ര റെക്കോർഡ് സ്ഥാപിച്ചു, ഇത് 1.576 ബില്യൺ ബ്രിട്ടീഷ് തെർമൽ യൂണിറ്റുകൾക്ക് തുല്യമാണ്, ഇത് ദേശീയ ഊർജ്ജ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ നമ്മൾ എപ്പോഴും തയ്യാറാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നു.

ഭാരമേറിയ ക്രൂഡ് ഓയിൽ പ്രോസസ്സിംഗിൽ അവരുടെ പങ്ക് മാനിച്ച്, കുവൈറ്റ് എണ്ണ ഫൗണ്ടേഷന്റെ "എക്സലൻസ് അവാർഡ്" സാങ്കേതിക സേവന ഗ്രൂപ്പ് ലഭിച്ചതിൽ അവർ അഭിമാനം പ്രകടിപ്പിച്ചു, ഇത് "ഫൗണ്ടേഷന്റെ" ഇനിഷ്യേറ്റീവിന്റെ ഭാഗമായി മറ്റ് സഹകരണ കമ്പനികളുമായുള്ള സഹകരണത്തിലൂടെയാണ്.

തിരിച്ചുവരവും ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനവും സംബന്ധിച്ച്, അൽ ഖത്തിബ് പറഞ്ഞു, "ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് പെട്രോളിയം" കാർബൺ ന്യൂട്രാലിറ്റിയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു, സോർ കമ്പ്ലക്സിനുള്ള "എനർജി മാനേജ്മെന്റ് സർവീസസ്" കരാറിന്റെ പ്രവർത്തന നിരക്ക് ഏകദേശം 86% ആയി, സോർ റിഫൈനറിയിൽ സോളാർ എനർജി സിസ്റ്റം സ്ഥാപിക്കുന്നതിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടത്തിനായുള്ള ബജറ്റ് അംഗീകരിച്ചു, റിഫൈനറിയുടെ ചുറ്റുമായി 3500-ൽ അധികം മരങ്ങൾ നട്ട് ഗ്രീൻ റിഫൈനറി വികസിപ്പിച്ചു. ഈ നടപടികൾ ഒന്നിച്ച്, ഭാവി തലമുറകൾക്ക് എതിരായ നമ്മുടെ പരിസ്ഥിതി ഉത്തരവാദിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നമ്മുടെ ആഴത്തിലുള്ള ബോധ്യത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

അൽ ഖത്തിബ് പറഞ്ഞു, കമ്പനി കുവൈറ്റ് എണ്ണ ഫൗണ്ടേഷന്റെ സ്ട്രാറ്റജിയുടെ ഭാഗമായി, എണ്ണ മേഖലയുടെ പുനഃഘടന പദ്ധതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, കമ്പനിയെ കുവൈറ്റ് നാഷണൽ പെട്രോളിയം കമ്പനിയുമായി ലയിപ്പിച്ച് മേഖലയുടെ പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കാനും ശ്രമിച്ചു. രണ്ട് കമ്പനികളും ലയന പ്രക്രിയ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ വലിയ മുന്നേറ്റം നടത്തി. കമ്പനി മനുഷ്യ ഘടകത്തിലുള്ള നിക്ഷേപത്തിന്റെ പങ്ക് മറന്നില്ല, ആകെ 1378 ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിന്റെ 97.10% കുവൈറ്റീകരണ നിരക്ക് എത്തിയതിൽ അവർ അഭിമാനിക്കുന്നു. 449-ൽ അധികം ദേശീയവും അന്താരാഷ്ട്രവുമായ പരിശീലന പരിപാടികൾ വഴി ഈ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാൻ നമ്മൾ ശ്രമിച്ചു.

കൂടാതെ, കമ്പനി ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണവും സംബന്ധിച്ച സംവിധാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ പിന്നോട്ട് പോയില്ല; പുതിയ തലമുറയിലുള്ള അഗ്നിശമന സേനാംഗങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും രാജ്യത്തിലെ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ദൃഢമായ സുരക്ഷാ സഹകരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും ഇത് സാധ്യമാക്കി. കൂടാതെ, കമ്പനി തങ്ങളുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും തങ്ങളുമായി കരാർ ചെയ്ത ഉപകരാതാക്കൾക്കും വേണ്ടി ആരോഗ്യ ബോധവൽക്കരണ ക്യാമ്പെയ്നുകൾ സംഘടിപ്പിച്ചു. ഇതിൽ ഉയർന്ന രക്തസമ്മർദ്ദം, താപ മാനസിക സമ്മർദ്ദം, കരൾ രോഗങ്ങൾ, ജോലി സംബന്ധമായ മാനസിക സമ്മർദ്ദം തുടങ്ങിയ സാധാരണ രോഗങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള മുൻകരുതൽ മെഡിക്കൽ പരിശോധനകൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. ഈ ക്യാമ്പെയ്നുകൾ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധേയമായ പ്രതികരണം നേടി. പ്രാദേശിക ഉള്ളടക്കത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാനുള്ള നമ്മുടെ പ്രതിബദ്ധത ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി, 2026 മാർച്ച് അവസാനത്തോടെ കമ്പനിയുടെ പ്രാദേശിക ചെലവ് ആകെ പ്രവർത്തന ചെലവുകളുടെയും മൂലധന ചെലവുകളുടെയും 31.2% ആയിരുന്നു. കൂടാതെ, നവംബർ മാസത്തിലെ വിശുദ്ധ റമദാനിൽ വിവിധ സാമൂഹിക പരിപാടികളിലൂടെ നമ്മുടെ മാനവിക പങ്ക് തുടർന്നു; ഇത് നമ്മുടെ സമൂഹത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഉള്ള സ്നേഹവും സഹാനുഭൂതിയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

മനുഷ്യ വിഭവശേഷി

ഖാതിബ് പറഞ്ഞു: "നാളെ വരുന്ന കുറച്ച് മാസങ്ങളിൽ കോവെറ്റ് നാഷണൽ പെട്രോളിയം കമ്പനിയുമായുള്ള ഏകീകരണ യാത്ര പൂർത്തിയാക്കുന്നതിലേക്ക് നാം ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ നോക്കുന്നു. അൽ-സൂർ റിഫൈനറി, അൽ-അഹ്മദി തുറമുഖ റിഫൈനറി, അബ്ദുല്ല തുറമുഖ റിഫൈനറി എന്നിവ തമ്മിലുള്ള ഉൽപ്പാദനപരമായ സമന്വയം സാധ്യമാക്കുന്നു. ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന പ്രക്രിയ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും ഊർജ്ജ പരിവർത്തനത്തിലെ ലോകവ്യാപക പുരോഗതികളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിലും നാം മുൻഗണന നൽകുന്നു. കൂടാതെ, പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമത ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള നമ്മുടെ ശ്രമങ്ങൾ തുടരും; റിഫൈനിംഗ് വ്യവസായത്തിലും അതിനോട് ബന്ധപ്പെട്ട വിവിധ പിന്തുണാ മേഖലകളിലും നവോത്ഥാനത്തെ സ്വീകരിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഖാതിബ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു: "നമ്മുടെ മനുഷ്യ വിഭവശേഷിയുടെ കഴിവുകളും കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും നാം കൂടുതൽ ശ്രമിക്കും; കാരണം, അവരാണ് നമ്മുടെ നേട്ടങ്ങൾ സാധ്യമാക്കുന്ന അടിസ്ഥാനം. അവരാണ് നമ്മെ ലോകവ്യാപക മത്സര പരിധിയിൽ തുടരാൻ സഹായിക്കുന്നത്; പ്രത്യേകിച്ച് എണ്ണ റിഫൈനിംഗ്, എൽഎൻജി ഉൽപ്പാദനം എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വലിയ കമ്പനികളുമായി മത്സരിക്കുമ്പോൾ."