'വിദ്യാഭ്യാസം': അറബി, മാതൃകാ സ്കൂളുകളിൽ ഓരോ പഠന ഘട്ടത്തിനും പ്രധാനാധ്യാപകനും സഹപ്രധാനാധ്യാപകനും നിയമിക്കാൻ നിർബന്ധം

വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, 14 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ അനുഭവം, നല്ല പേര് എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആറ് ഷരത്തുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രി സയ്യിദ് ജലാൽ അൽ-തബത്ബാഇ അറബി സ്വകാര്യ വിദ്യാലയങ്ങളിലെയും മാതൃകാ വിദ്യാലയങ്ങളിലെയും "പ്രധാനാധ്യാപകൻ" (School Principal), "ഉപപ്രധാനാധ്യാപകൻ" (Assistant Principal) എന്നീ പദവികൾ നിർവഹിക്കുന്നതിനെ സംബന്ധിച്ച് ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു.

വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രాలയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ഈ ഉത്തരവ് രണ്ട് പദവികളിലേക്കുള്ള നിയമന പ്രക്രിയകൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിനും, അഭ്യർത്ഥികളിൽ പാലിക്കേണ്ട യോഗ്യതകളും നിയന്ത്രണങ്ങളും നിശ്ചയിക്കുന്നതിനും, നാമനിർദ്ദേശവും അംഗീകാരവും സംബന്ധിച്ച നടപടിക്രമങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിനും, അധികാരങ്ങളും ചുമതലകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നിർവചിക്കുന്നതിനുമായാണ്. ഇത് ബന്ധപ്പെട്ട സ്വകാര്യ വിദ്യാലയങ്ങളിലെ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഘടനകൾ ഏകീകരിക്കുന്നതിലൂടെ വിദ്യാലയ ഭരണത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

അറബികളും മധ്യപൂർവേഷ്യയിലെ ജനതയും

സംবাদപത്രങ്ങൾ

വിദ്യാഭ്യാസ സ്രോതസ്സുകൾ

മന്ത്രాలയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ഉത്തരവിലെ ആദ്യ വകുപ്പ് അനുസരിച്ച്, അറബി സ്വകാര്യ വിദ്യാലയങ്ങളും മാതൃകാ വിദ്യാലയങ്ങളും അവയുടെ ലൈസൻസിൽ ഉൾപ്പെട്ട വിദ്യാഭ്യാസ ഘട്ടങ്ങളിലെ ഓരോ ഘട്ടത്തിനും വിദ്യാലയ പ്രധാനാധ്യാപകനെയും ഉപപ്രധാനാധ്യാപകനെയും നിയമിക്കേണ്ടതിനെക്കുറിച്ചാണ്.

രണ്ടാം വകുപ്പ് വിദ്യാലയ പ്രധാനാധ്യാപക പദവിയിലേക്കുള്ള നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള ഷരത്തുകൾ നിശ്ചയിച്ചു. അവയിൽ പ്രധാനപ്പെട്ടത്, അഭ്യർത്ഥിക്ക് അംഗീകൃതമായ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത ഉണ്ടായിരിക്കണം, വിദ്യാഭ്യാ മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 14 വർഷത്തെ അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കണം, നല്ല പേരും സദാചാരവും ഉണ്ടായിരിക്കണം, അഭിമാനത്തെയോ വിശ്വസ്തതയെയോ ചേതോവിധിക്കുന്ന ഗുരുതര കുറ്റത്തിനോ അപരാധത്തിനോ ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലായിരിക്കണം (അഭിമാനം പുനഃസ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെങ്കിൽ മാത്രം), കൂടാതെ മുൻപ് ഒരു നിരീക്ഷണ പദവിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ടായിരിക്കണം. കൂടാതെ സ്വകാര്യ വിദ്യാഭ്യാസ പൊതു ഇൻസ്‌പെക്ടറേറ്റ് നടത്തുന്ന വ്യക്തിഗത അഭിമുഖത്തിൽ വിജയിക്കണം.

മന്ത്രాలയം കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, മൂന്നാം വകുപ്പ് ഉപപ്രധാനാധ്യാപക പദവിയിലേക്കുള്ള നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള ഷരത്തുകൾ നിശ്ചയിച്ചു. അഭ്യർത്ഥിക്ക് അംഗീകൃതമായ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത ഉണ്ടായിരിക്കണം, വിദ്യാഭ്യാമേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കണം, നല്ല പേരും സദാചാരവും ഉണ്ടായിരിക്കണം, അഭിമാനത്തെയോ വിശ്വസ്തതയെയോ ചേതോവിധിക്കുന്ന ഗുരുതര കുറ്റത്തിനോ അപരാധത്തിനോ ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലായിരിക്കണം (അഭിമാനം പുനഃസ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെങ്കിൽ മാത്രം), മുൻപ് ഒരു നിരീക്ഷണ പദവിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ടായിരിക്കണം, കൂടാതെ സ്വകാര്യ വിദ്യാഭ്യാസ പൊതു ഇൻസ്‌പെക്ടറേറ്റ് നടത്തുന്ന വ്യക്തിഗത അഭിമുഖത്തിൽ വിജയിക്കണം.

വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രాలയം സൂചിപ്പിച്ചത്, നാലാം വകുപ്പ് യോഗ്യതകൾ പാലിക്കുന്ന വ്യക്തിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാനും, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ശാസ്ത്രീയ യോഗ്യതകൾ, അനുഭവ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, പൊതു ഇൻസ്‌പെക്ടറേറ്റ് നിശ്ചയിക്കുന്ന രേഖകളും വിവരങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു സമഗ്ര ഫയൽ തയ്യാറാക്കി അംഗീകാര നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ ഇൻസ്‌പെക്ടറേറ്റിന് സമർപ്പിക്കാനും വിദ്യാലയത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തം ഏൽപ്പിച്ചു.

മന്ത്രాలയം ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തിയത്, അഞ്ചാം വകുപ്പ് സ്വകാര്യ വിദ്യാഭ്യാസ പൊതു ഇൻസ്‌പെക്ടറേറ്റിന് അഭ്യർത്ഥിയുടെ ഫയൽ പരിശോധിക്കാനും, അദ്ദേഹം ആവശ്യമായ യോഗ്യതകളും രേഖകളും പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താനും, അദ്ദേഹവുമായി വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം നടത്താനും, നാമനിർദ്ദേശ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ ആവശ്യമെന്ന് കരുതുന്ന ഏതെങ്കിലും അധിക രേഖകളോ വിവരങ്ങളോ ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു.

മന്ത്രాలയം അറിയിച്ചത്, ആറാം വകുപ്പ് ഈ ഉത്തരവ് ബാധകമായ സ്വകാര്യ വിദ്യാലയങ്ങളിലെ വിദ്യാലയ പ്രധാനാധ്യാപകരുടെയും ഉപപ്രധാനാധ്യാപകരുടെയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ചു. രണ്ട് പദവികളിലെയും ഉദ്യോഗസ്ഥർ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രాలയത്തിൽ നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളിലും നിയമങ്ങളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും നിർദ്ദേശങ്ങളിലും പ്രകാരം അവർക്ക് നൽകിയിരിക്കുന്ന അധികാരങ്ങളും കർത്തവ്യങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും അവരുടെ അധികാര പരിധിക്കുള്ളിൽ നിർവഹിക്കും.

ഇത് വ്യക്തമാക്കിയത്, ഏഴാം വകുപ്പ് വിദ്യാലയ പ്രധാനാധ്യാപകന് സർക്കാർ വിദ്യാലയങ്ങളിലെ പ്രധാനാധ്യാപക പദവിയിലുള്ള വ്യക്തിക്ക് നൽകിയിരിക്കുന്ന അധികാരങ്ങൾ നൽകുന്നു. ഇതിൽ വിദ്യാർത്ഥികളെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യലും സ്വീകരിക്കലും മാറ്റലും സംബന്ധിച്ച അധികാരങ്ങൾ, വിദ്യാർത്ഥി രേഖകളുടെ സിസ്റ്റം സംബന്ധിച്ച അധികാരങ്ങൾ, കൂടാതെ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രాలയത്തിൽ നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളിലും നിയമങ്ങളിലും ഉത്തരവുകളിലും പ്രകാരം നൽകിയിരിക്കുന്ന മറ്റ് അധികാരങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു.

കൂടാതെ, ഉപപ്രധാനാധ്യാപകൻ നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളിലും നിയമങ്ങളിലും ഉത്തരവുകളിലും നിശ്ചയിച്ച പരിധിക്കുള്ളിൽ പ്രധാനാധ്യാപകന്റെ അഭാവത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ അധികാരങ്ങളും അധികാരങ്ങളും നിർവഹിക്കാൻ തയ്യാറാകുന്നു.

മന്ത്രാലയം സ്വകാര്യ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായുള്ള പൊതു ഇന്ത്യറിയൻ്റെ ചുമതല സ്വകാര്യ സ്കൂളുകൾ ഉത്തരവിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിരീക്ഷിക്കാനും ലംഘനം നടത്തിയ സ്കൂളുകൾക്കെതിരെ ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനും നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തി. ഏഴാം വകുപ്പ് പ്രകാരം ഉത്തരവ് നടപ്പിലാക്കുന്നത് ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതർ ആയിരിക്കുമെന്നും, അത് പുറത്തിറങ്ങിയ തീയതി മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്നും, അതിന് വിരുദ്ധമായ മുൻ ഉത്തരവുകൾ റദ്ദാക്കപ്പെടുമെന്നും അത് വ്യക്തമാക്കി.