കുവൈത്ത് വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം 2026-2027 വിദ്യാഭ്യാസ വർഷത്തിൽ അധ്യാപകർക്കും അധികൃതർക്കുമുള്ള ഔദ്യോഗിക, ഇളവ് സമയക്രമം അംഗീകരിച്ചു

-مرونة في بداية ونهاية الدوام بجميع المراحل التعليمية مع الالتزام بالجداول الدراسية وساعات العمل

-إثبات التواجد بالبصمة إلزامي... وعدم الجمع بين ساعات تخفيف العمل والدوام المرن وفترات السماح

أصدر وكيل وزارة التربية الدكتور خالد الرشيد قراراً بتحديد مواعيد العمل الرسمي والدوام المرن للعاملين في المدارس من أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية في جميع المراحل التعليمية للعام الدراسي 2026/2027، بما يشمل مدارس التعليم العام والتعليم الخاص "المدارس العربية" والتعليم الديني ومدارس التربية الخاصة، وذلك في إطار تنظيم سير الدوام وضمان انتظام العملية التربوية.

أخبار فيديو

إعلانات رقمية

سياسة

وحدد القرار مواعيد العمل الرسمية في مدارس التعليم العام، بحيث يكون دوام رياض الأطفال من الساعة 06:45 صباحاً حتى 12:05 ظهراً، والمرحلة الابتدائية من 06:45 صباحاً حتى 01:15 ظهراً، والمرحلة المتوسطة من 07:00 صباحاً حتى 01:40 ظهراً، فيما يبدأ دوام المرحلة الثانوية عند 07:15 صباحاً وينتهي عند 01:55 ظهراً.

كما حدد مواعيد الدوام المرن لأعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية في التعليم العام، على أن يبدأ في رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية بين 06:45 و07:30 صباحاً، فيما تكون المغادرة في رياض الأطفال بين 11:35 و12:20 ظهراً، وفي المرحلة الابتدائية بين 12:45 و01:30 ظهراً.

وفي المرحلة المتوسطة، يبدأ الدوام المرن بين 06:55 و07:40 صباحاً، وتكون المغادرة بين 01:05 و01:50 ظهراً، فيما يبدأ في المرحلة الثانوية بين 07:10 و07:55 صباحاً، وتنتهي ساعات العمل بين 01:20 و02:05 ظهراً.

وفي معاهد التعليم الديني، حدد القرار الدوام الرسمي للمرحلة الابتدائية من 06:45 صباحاً حتى 01:15 ظهراً، وللمرحلتين المتوسطة والثانوية من 07:00 صباحاً حتى 01:40 ظهراً.

أما الدوام المرن في التعليم الديني، فيبدأ للمرحلة الابتدائية بين 06:45 و07:30 صباحاً، وينتهي بين 12:45 و01:30 ظهراً، فيما يبدأ للمرحلتين المتوسطة والثانوية بين 06:55 و07:40 صباحاً، وينتهي بين 01:05 و01:50 ظهراً.

وفي مدارس التربية الخاصة، تبدأ ساعات العمل الرسمية لرياض الأطفال عند 06:45 صباحاً وتنتهي عند 12:05 ظهراً، فيما يبدأ دوام المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية عند 06:45 صباحاً وينتهي عند 01:15 ظهراً.

ويبدأ الدوام المرن في مدارس التربية الخاصة لجميع المراحل بين 06:45 و07:30 صباحاً، على أن تكون المغادرة في رياض الأطفال بين 11:35 و12:20 ظهراً، وفي المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية بين 12:45 و01:30 ظهراً.

وأوضح القرار أن نظام الدوام المرن يهدف إلى منح أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية مرونة في اختيار وقت بدء الدوام وساعة المغادرة، بما يتلاءم مع الاحتياجات التشغيلية للعمل المدرسي وطبيعة العملية التربوية.

ونص على السماح لأعضاء الهيئة التعليمية بالدوام المرن بما يتوافق مع الجداول الدراسية اليومية، مع الالتزام الكامل بجميع الحصص، فيما تتولى الإدارة المدرسية، ممثلة في المدير والمدير المساعد ورئيس الشعبة، متابعة الالتزام بالدوام الرسمي وفق النظم المعمول بها.

إعلانات صحفية

الوقت والتقاويم

كما نص القرار على احتساب ساعات التأخير بعد انتهاء فترات السماح، وتطبيق اللوائح المنظمة في حال عدم استكمال ساعات العمل، مع إلزام العاملين بإثبات التواجد بالبصمة خلال 60 دقيقة بعد انقضاء ساعتين من بداية الدوام، واعتبار من لا يلتزم بذلك منصرفاً دون إذن، على أن تحتسب المدة ضمن التأخيرات الشهرية وفق المادة 18 من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 6 لسنة 2024.

തീരുമാനം ജോലിസമയം കുറയ്ക്കുന്നതിന് അനുമതി നൽകുന്നു; എന്നാൽ 2015-ലെ നമ്പർ 21 നിയമപ്രകാരം കുട്ടികളുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം അനുസരിച്ച് ദിവസേനയുള്ള ജോലിസമയം 5 മണിക്കൂറിൽ കുറയാൻ പാടില്ല. കൂടാതെ, ജോലിസമയം കുറയ്ക്കലും ഇളവുകളും തമ്മിൽ ഒരേസമയം പ്രയോഗിക്കാൻ പാടില്ല.

അതുപോലെ, 2010-ലെ നമ്പർ 8 നിയമപ്രകാരം വികലാംഗരുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിനും അതിനെ പൂർത്തിയാക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി ജീവനക്കാർക്ക് നിയന്ത്രണങ്ങൾ ബാധകമാണ്; ഇതിൽ രോഗവിധേയമായ അവധികളെയും ജോലിസ്ഥലത്തിന് പുറത്തുള്ള ചുമതലകളെയും സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

തീരുമാനം വിദ്യാലയ ഭരണകൂടം വിദ്യാർത്ഥികൾ ഉള്ള സമയത്തും ഔദ്യോഗിക ജോലിസമയം അവസാനിക്കുന്നതുവരെയും ഒരു പ്രധാനാധ്യാപകനോ സഹപ്രധാനാധ്യാപകനോ ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇത് നിരീക്ഷകൻ ഘട്ടം തലത്തിൽ നിരീക്ഷിക്കണം. ഈ നിബന്ധന ലംഘിക്കപ്പെട്ടാൽ, 2006-ലെ നമ്പർ 41 സിവിൽ സർവീസ് കൗൺസിൽ തീരുമാനപ്രകാരം അധികൃതർക്ക് ഒരു റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ച് ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കണം.

തീരുമാനം ഫലപ്രദമായ വിദ്യാഭ്യാസ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ ജോലികളിലെ ജീവനക്കാരുടെ ജോലിസമയം ക്രമീകരിക്കുന്നു; ഇതിൽ ഫലപ്രദമായ വിദ്യാഭ്യാസ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ വിഭാഗത്തിന്റെ ഡയറക്ടർ, ഫലപ്രദമായ വിദ്യാഭ്യാസ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ നിരീക്ഷകൻ, ഫലപ്രദമായ വിദ്യാഭ്യാസ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ വിദഗ്ദ്ധൻ എന്നിവർ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇവർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജീവനക്കാർക്ക് സമാനമായി ഇളവ് ഉള്ള ജോലിസമയ നിയമത്തിന് വിധേയരാണ്, എന്നാൽ ബയോമെട്രിക് രേഖകൾ വഴി ഹാജർ രേഖപ്പെടുത്തലും സന്ദർശന പദ്ധതിയുടെയും നിരീക്ഷണത്തിന്റെയും മാസിക റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കലും നിർബന്ധമാണ്. കൂടാതെ, വികലാംഗരുടെ അവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട 2022-ലെ നമ്പർ 340 അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് തീരുമാനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന നിയന്ത്രണങ്ങൾ അവർക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്താം.