കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസ് ദിവിയാംഗങ്ങൾക്ക് പിന്തുണയും ശേഷിയും നൽകുന്നതിനായി അവരുടെ പരിശീലന പരിപാടി ആരംഭിച്ചു

കുവൈത്ത് ഓഫീഷ്യലുകളുടെയും കുവൈത്ത് ഡിസേബിളിറ്റി റിസോർട്ട് അസോസിയേഷന്റെയും സഹകരണത്തോടെ ആറാം പതിപ്പിൽ

അഹമ്മദ് അൽ ഹമ്മാദ്: വികലാംഗരായ വ്യക്തികളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും അവരെ ജോലിസ്ഥലത്ത് സമഗ്രമായി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിലും നാം പ്രവർത്തിക്കുന്നു

കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസ് (ബിഎഫ്‌എച്ച്) നേരത്തെ, കുവൈത്ത് ഡിസേബിളിറ്റി റിസോർട്ട് അസോസിയേഷന്റെ സഹകരണത്തോടെ, 'ഡിമാൻഡ് ഓഫ് കാപ്പാസിറ്റി' (അല്ലെങ്കിൽ 'ഡിമാൻഡ് ഓഫ് എമ്പവർമെന്റ്') എന്ന പേരിലുള്ള തന്റെ പരിശീലന പരിപാടിയുടെ ആറാം പതിപ്പ് ആരംഭിച്ചതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഓഗസ്റ്റ് മുതൽ 2026 ഒക്ടോബർ അവസാനം വരെ മൂന്ന് മാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഈ പരിപാടി, കഴിവുകൾ നേടുന്നതിനുള്ള സമഗ്രമായ ഒരു അനുഭവം നൽകുകയും പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ജോലി വിപണിയിൽ സജീവമായി ഇടപെടാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് പ്രിൻസിപ്പാൾ (ചുമതലയുള്ളത്), അഹമ്മദ് അൽ ഹമ്മാദ്, 11 പരിശീലനാർത്ഥികളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഈ പരിശീലന പരിപാടി, സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും സുസ്ഥിരതയുടെയും ആശയങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാനുള്ള ബാങ്കിന്റെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണെന്ന് പറഞ്ഞു. ആറ് വർഷത്തെ തുടർച്ചയായ ഇതേ ഉത്സാഹത്തോടെയും ശ്രദ്ധയോടെയും പിന്തുടർച്ചയോടെയും വിജയത്തിനായുള്ള ശ്രമങ്ങളോടെയും, സാധ്യമായ ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ ഇത് അവതരിപ്പിക്കുന്നത്, വികലാംഗരായ നമ്മുടെ മക്കളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും ജോലിസ്ഥലത്ത് സമഗ്രമായി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിലും ബാങ്കിന്റെ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. കൂടാതെ, ഈ തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തം, സമൂഹത്തിന്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമായ ഈ വിഭാഗത്തോടുള്ള താൽപ്പര്യം കാരണം, കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ബന്ധവും വീക്ഷണവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ വലിയ പങ്ക് വഹിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

അൽ ഹമ്മാദ്, പരിശീലന പരിപാടി പൂർവ്വ പതിപ്പുകളിൽ കൈവരിച്ച നേട്ടങ്ങളുടെ തുടർച്ചയാണെന്നും, പരിശീലന പരിധി വികസിപ്പിക്കുകയും പങ്കെടുക്കുന്ന വിഭാഗങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് യാഥാർത്ഥ്യപരമായ ഒരു പ്രായോഗിക അനുഭവം നൽകുകയും കഴിവുകൾ നേടുന്നതിലും ജോലി വിപണിയിലേക്കുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്നും ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

പരിശീലനാർത്ഥികളെ ബാങ്കിലെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിൽ ജോലി നൽകുമെന്ന് അദ്ദേഹം സൂചിപ്പിച്ചു. ഈ വർഷം ആദ്യമായി പരിശീലന പദ്ധതിയിൽ പുതിയ വിഭാഗങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസ് പരിപാടിയുടെ ഉള്ളടക്കം വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും വർഷം തോറും പ്രതിബദ്ധത കാണിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

പരിശീലന പരിപാടി ആരംഭിച്ച ഉത്സവത്തിന്റെ ഭാഗമായി, പരിശീലനാർത്ഥികൾ ബന്ധപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങളുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി പ്രതികരിച്ചതിനെ അദ്ദേഹം പ്രശംസിച്ചു. പരിശീലനം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പരിശീലനാർത്ഥികളെ പരിചയപ്പെടുകയും അവർക്ക് ഔദ്യോഗിക ജോലി ഐഡി കാർഡുകൾ വിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതിന് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ബാങ്ക് ഉറപ്പാക്കിയിരുന്നു. ഈ പരിശീലന പരിപാടി, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്ന ഒരു പിന്തുണയുള്ള പരിസ്ഥിതിയിൽ പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ നേടാനുള്ള യഥാർത്ഥ അവസരങ്ങൾ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് നൽകുന്ന സമഗ്രമായ ഒരു പരിശീലന അനുഭവം നൽകുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഇത് അവർക്ക് പ്രതികരിക്കാനും വികസിക്കാനും അനുയോജ്യമായ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു.

അൽ ഹമ്മാദ്, കുവൈത്ത് ഡിസേബിളിറ്റി റിസോർട്ട് അസോസിയേഷന്റെ സഹകരണത്തോടെ, ഈ പരിപാടി വർഷം തോറും വികസിപ്പിക്കാൻ കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസ് ശ്രമിക്കുന്നുവെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. വികലാംഗരായ വിഭാഗത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും, സാമൂഹിക വികസന പാതകളിൽ അവരെ സമഗ്രമായി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യത്തിൽ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ബോധവൽക്കരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഒരു തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഇത്.

അതേസമയം, കുവൈത്ത് ഡിസേബിളിറ്റി റിസോർട്ട് അസോസിയേഷന്റെ ജനറൽ മാനേജർ ബറാ അൽ ജനാഹി, "ഈ വർഷം പരിശീലന പരിപാടിയുടെ ആറാം പതിപ്പിലേക്ക് എത്തിയ നമ്മുടെ കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസുമായുള്ള ദീർഘകാല പങ്കാളിത്തത്തിൽ അസോസിയേഷന് അഭിമാനമുണ്ട്" എന്ന് പറഞ്ഞു.

ഈ പ്രവർത്തനം, ധനകാര്യ മേഖലയും സിവിൽ സൊസൈറ്റി സ്ഥാപനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള നിർമ്മാണാത്മകമായ സഹകരണത്തിന്റെ വ്യക്തമായ ഉദാഹരണമാണെന്നും, വികലാംഗരായ വ്യക്തികളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും, അവരുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ഇടപെടലിനും സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനും സഹായിക്കുന്ന പ്രായോഗിക അനുഭവങ്ങളും കഴിവുകളും നൽകുന്നതിലും ഇത് നേരിട്ട് സംഭാവന നൽകുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ഈ തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തം, കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും സ്വയം വിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും കാണിച്ചിട്ടുള്ള പോസിറ്റീവ് സ്വാധീനം തെളിയിച്ച ഒരു സ്ഥാപിതമായ ബന്ധത്തിന്റെ തുടർച്ചയാണെന്ന് അൽ ജനാഹി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. "പരിപാടിയുടെ ഫലങ്ങളിലെ വികാസവും അത് പരിശീലനാർത്ഥികളുടെ ഭാവിയിൽ ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനവും വർഷം തോറും നാം കാണുന്നു" എന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.