കുവൈത്ത് ഓഫീഷ്യൽ പേരുകളും സ്ഥലങ്ങളും സ്റ്റാൻഡേർഡ് മലയാളം എഴുത്തിൽ സംരക്ഷിച്ച്: ഹാമദ് അൽ-തെമിമി ഗൾഫ് ബാങ്കിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജ്മെന്റ് ഡയറക്ടറായി

യുവജനങ്ങളെ സജീവമാക്കുന്നതിനും ദേശീയ നേതൃത്വത്തെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി

ഖലീജ് ബാങ്ക്, യുവ തലമുറയിലെ പ്രതിഭകളെ സജീവമാക്കുകയും ദേശീയ നേതൃത്വത്തെ വികസിപ്പിക്കുകയും അവർക്ക് ഉയർന്ന നേതൃസ്ഥാനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള അവസരങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നതിനുള്ള തങ്ങളുടെ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, ഖലീജ് ബാങ്ക് ഹാമദ് അൽ-തമീമിയെ പ്രൈമറി അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജ്മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ തലവനായി നിയമിച്ചു. ബാങ്കിനുള്ളിൽ 19 വർഷത്തിലധികം നീണ്ടുനിന്ന അദ്ദേഹത്തിന്റെ വ്യക്തിഗതവും പ്രൊഫഷണലുമായ ജീവിതത്തെ മാനിക്കുന്ന ക്രമത്തിലാണ് ഈ നിയമനം. ഈ കാലയളവിൽ അദ്ദേഹം കൺസ്യൂമർ ബാങ്കിംഗ്, ഓപ്പറേഷൻസ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് എന്നീ മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചു, ഒടുവിൽ ഡെപ്യൂട്ടി ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ പ്രവർത്തിച്ചു.

അൽ-തമീമിക്ക് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മേഖലയിൽ വ്യാപകമായ അനുഭവസമ്പത്ത് ഉണ്ട്. ഇതിൽ കമ്പൻസേഷൻ ആൻഡ് ബെനിഫിറ്റ്സ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ബിസിനസ് പാർട്‌ണർഷിപ്പ്, വർക്ക്ഫോഴ്സ് പ്ലാനിംഗ്, ടാലന്റ് അക്വിസിഷൻ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, ബാങ്കിൽ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് അനലിറ്റിക്സ് വിഭാഗം സ്ഥാപിക്കുന്നതിലും അദ്ദേഹം പ്രധാന പങ്ക് വഹിച്ചു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതകാലത്ത്, ബാങ്കിന്റെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് തന്ത്രം വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും, സ്ഥാപന ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും, ബാങ്കിന്റെ ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങളെയും തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും അദ്ദേഹം നിർണായക പങ്ക് വഹിച്ചു.

കാലാവസ്ഥാ സേവനം

സർക്കാരുകൾ

അറബികളും മധ്യപൂർവ്വേഷ്യയിലെ ജനങ്ങളും

അദ്ദേഹത്തിന്റെ ശൈക്ഷിക യോഗ്യതകളെയും പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതകളെയും സംബന്ധിച്ച്, അൽ-തമീമിക്ക് മാനേജ്മെന്റ് ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റങ്ങളിൽ ബാച്ചിലർ ഡിഗ്രി ഉണ്ട്. കൂടാതെ, ഡാറ്റ അനലിറ്റിക്സ്, ഓപ്പറേഷണൽ എക്സലൻസ്, കംപ്ലയൻസ്, സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് സ്കിൽസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് എന്നീ മേഖലകളിൽ ലോകത്തിലെ പ്രമുഖ സർവകലാശാലകളിലും സ്ഥാപനങ്ങളിലും നിന്ന് അംഗീകരിച്ച പ്രൊഫഷണൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനുകളും അദ്ദേഹം കൈവരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

അൽ-തമീമിയെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജ്മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ ജനറൽ മാനേജറായി ഉയർത്തിയത്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ കഴിവുകളെയും അനുഭവസമ്പത്തെയും സംബന്ധിച്ച് നമുക്ക് ഉള്ള വിശ്വാസത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ദേശീയ തലമുറയെ സജീവമാക്കുന്നതിനും, മനുഷ്യശക്തിയെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും, ഭാവിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാധ്യമാക്കുന്നതിന് പിന്തുണ നൽകുന്ന ഇന്നോവേറ്റീവ് വർക്ക് എൻവയോൺമെന്റ് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള നമ്മുടെ തന്ത്രം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള നമ്മുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ ഇത് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു. കഴിവുള്ള യുവതലമുറ നയിക്കുന്ന ഒരു ജ്ഞാനോദയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള കുവൈറ്റിന്റെ ദർശനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നമ്മുടെ ദൃഢമായ പ്രതിബദ്ധതയിൽ നിന്നാണ് ഈ നടപടി.

ഇതിനിടെ, ഈ വിശ്വാസത്തെക്കുറിച്ച് അൽ-തമീമി അഭിമാനം പ്രകടിപ്പിച്ചു. "ഉയർന്ന നേതൃത്വത്തിന്റെ ഈ വിശ്വാസത്തിന് ഞാൻ കൃതജ്ഞനും ആദരവ് അർപ്പിക്കുന്നവനും ആണ്. ഈ വിശ്വാസം വലിയ ഉത്തരവാദിത്തവും, കൂടുതൽ പ്രതിബദ്ധതയോടെയും പ്രൊഫഷണലിസത്തോടെയും പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള പ്രേരണയും നൽകുന്നു. അടുത്ത ഘട്ടത്തിൽ, ബാങ്കിന്റെ ഭാവിയുടെ ദർശനവുമായി യോജിക്കുന്ന രീതിയിൽ, ബാങ്കിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാധ്യമാക്കുന്നതിന് പിന്തുണ നൽകുന്ന തന്ത്രപരമായ ഇനീഷ്യേറ്റീവുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും വികസന പരമ്പര പൂർത്തിയാക്കുന്നതിലും ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും."

അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു: "അടുത്ത കാലത്ത് ഖലീജ് ബാങ്കിന്റെ പരിവർത്തനത്തിന്റെയും സുസ്ഥിര വളർച്ചയുടെയും യാത്രയിൽ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഒരു സജീവ പങ്കാളിയായി മാറുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കും. കൂടാതെ, ബാങ്കിൽ ഇന്നോവേഷനെയും സൃഷ്ടിശേഷിയെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന പ്രോത്സാഹനപരവും വഴക്കമുള്ളതുമായ വർക്ക് എൻവയോൺമെന്റ് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിന്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മേഖലയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ ലോക പ്രായോഗിക രീതികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിലും ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും."