'അൽ വതനീ' 'കൺ' എൻട്രപ്രണർഷിപ്പിന് പിന്തുണ നൽകുന്നത് 'ലോയാക്' എന്നിവയുമായി സഹകരിച്ച് തുടരുന്നു

സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്ത രാഷ്ട്രീയത്തിന്റെയും യുവജനങ്ങളെ സജ്ജമാക്കാനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയുടെയും, എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് സംസ്കാരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ: യാക്കൂബ് അൽ ബാക്കർ: യുവജനങ്ങളെ സജ്ജമാക്കുന്നതിൽ 'ലോയക്' സംഘടനയുമായുള്ള നമ്മുടെ ദർശനം 'കുൺ' പദ്ധതി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു; യുവജനങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കുകയും അവരുടെ ശക്തികൾ പുറത്തുവിടുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഭാവി നേതാക്കളെ തയ്യാറാക്കുന്ന മാർഗ്ഗം; വർക്ക്ഷോപ്പുകളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ സെഷനുകളും പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് പ്രായോഗിക അനുഭവങ്ങൾ നൽകുന്നു.

ലോയക് സന്നദ്ധ സംഘടനയുമായുള്ള തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഭാഗമായി, കുവൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്ക് 'കുൺ' സാമൂഹ്യ എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് പദ്ധതിയെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും സ്പോൺസർ ചെയ്യുകയും തുടരുന്നു. പുതുമയുള്ള ആശയങ്ങളെ സമൂഹത്തിൽ പോസിറ്റീവും ദീർഘകാല സ്വാധീനമുള്ളതുമായ മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്ന പ്രോജക്ടുകളായും ഇനിഷ്യേറ്റീവുകളായും മാറ്റിയെടുക്കാനുള്ള യുവജനങ്ങളുടെ കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ഈ പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യം.

ഈ വർഷം 'കുൺ' പദ്ധതിയുടെ ആരംഭത്തിന് 11 വർഷം പൂർത്തിയാക്കുന്നു. തലമുറകളിലായി യുവജനങ്ങളെയും യുവതികളെയും സജ്ജമാക്കുന്നതിലും സാമൂഹ്യ എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് സംസ്കാരം അവരിൽ വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിലും പദ്ധതി തുടർന്നും വിജയം കൈവരിച്ചു. കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ, നവീനത, ടീം വർക്ക്, സൃഷ്ടിപരമായ ചിന്ത എന്നിവ വഴി സാമൂഹ്യവും പരിസ്ഥിതിപരവുമായ വെല്ലുവിളികൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ശക്തമായ ഉപകരണമായി സാമൂഹ്യ എന്റർപ്രണർഷിപ്പിനെ സ്ഥാപിക്കാൻ പദ്ധതിക്ക് സാധിച്ചു.

ബോസ്റ്റണിലെ അമേരിക്കൻ ബാബ്സൺ കോളേജുമായുള്ള ലോയക് സംഘടനയുടെ സഹകരണത്തിന്റെ ഫലമാണ് ഈ പദ്ധതി. ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനമായി തരംതിരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ബാബ്സൺ കോളേജുമായുള്ള ഈ പങ്കാളിത്തം, ആധുനികമായ എന്റർപ്രണറിയൽ ചിന്താഗതിയുടെ അന്താരാഷ്ട്ര മാനദണ്ഡങ്ങളെയും പ്രായോഗിക പ്രയോഗത്തെയും സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഒരു സമഗ്രമായ വിദ്യാഭ്യാസ അനുഭവം നൽകുകയും വെല്ലുവിളികളെ സാധ്യതകളായി മാറ്റാൻ കഴിവുള്ള നേതൃത്വ മനോഭാവം വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

എന്റർപ്രണർഷിപ്പിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ

11 മുതൽ 16 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ളവരാണ് ഈ പദ്ധതി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. എന്റർപ്രണർഷിപ്പിന്റെയും പ്രോജക്റ്റ് മാനേജ്മെന്റിന്റെയും അടിസ്ഥാനങ്ങൾ പരിചയപ്പെടാനുള്ള അദ്വിതീയ അവസരം പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ലഭിക്കുന്നു. കൂടാതെ, വിമർശനാത്മക ചിന്ത, ആശയവിനിമയം, നേതൃത്വം, ടീം വർക്ക്, പ്രശ്നപരിഹാരം എന്നിവയിലെ കഴിവുകൾ വളർത്തിയെടുക്കാനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു. സാമൂഹ്യവും പരിസ്ഥിതിപരവുമായ അടിയന്തിര വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്നവർ അറിവ് നേടുകയും സമൂഹത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മറുപടി നൽകുന്ന പുതുമയുള്ള പരിഹാരങ്ങളും പ്രായോഗിക പ്രോജക്ടുകളും വികസിപ്പിക്കാൻ പ്രത്യേക ടീമുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഇന്ററാക്ടീവ് വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ, പരിശീലന സെഷനുകൾ, മൈദ്യാന സന്ദർശനങ്ങൾ, വിവിധ മേഖലകളിലെ വിദഗ്ധരും എന്റർപ്രണറുകളും വിദഗ്ധരും നൽകുന്ന മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ സെഷനുകൾ എന്നിവ ഈ പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. പങ്കെടുക്കുന്നവർ തങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക, വിപണി പഠനം നടത്തുക, ലക്ഷ്യ വർഗ്ഗങ്ങളെ തിരിച്ചറിയുക, പ്രത്യേക ജൂറികൾക്ക് മുന്നിൽ അവസാന അവതരണങ്ങൾ നടത്തുക എന്നിവ വഴി പ്രോജക്ടുകൾ വിലയിരുത്തി ഏറ്റവും മികച്ചതും സ്വാധീനമുള്ളതുമായ ആശയങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക എന്നിവ നടക്കുന്നു.

വിദ്യാഭ്യാസ അനുഭവം സമ്പന്നമാക്കൽ

പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചുള്ള തന്റെ നിരന്തര പിന്തുണയുടെ ഭാഗമായി, കുവൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്ക് വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലെ തന്റെ ജീവനക്കാരുടെയും വിദഗ്ധരുടെയും സഹായത്തോടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ സെഷനുകളും ഇന്ററാക്ടീവ് വർക്ക്ഷോപ്പുകളും സംഘടിപ്പിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസ അനുഭവം സമ്പന്നമാക്കുന്നതിൽ പങ്കാളിയാകാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

ഈ സെഷനുകൾ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് സംരംഭകതയുടെ അടിസ്ഥാനങ്ങളും പദ്ധതികളുടെ ആസൂത്രണവും പരിചയപ്പെടുത്തുക, നേതൃത്വവും ടീം വർക്കും ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയവുമായ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക, കൂടാതെ സമൂഹത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മറുപടി നൽകുന്നതും സാമൂഹിക, പരിസ്ഥിതി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ സംഭാവന നൽകുന്നതുമായ പുതുമയുള്ള ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം.

കൂടാതെ, ബാങ്കിലെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവങ്ങളും യാഥാർത്ഥ്യപരമായ പരിചയങ്ങളും യുവജനങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമാക്കുന്നതിലൂടെ സൈദ്ധാന്തിക വശവും പ്രായോഗിക പ്രയോഗവും തമ്മിൽ ബന്ധിപ്പിക്കാൻ ഈ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ സഹായിക്കുന്നു. ഇത് വിജയകരവും നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുന്നതുമായ പദ്ധതികൾ നിർമ്മിക്കാനുള്ള ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ മനസ്സിലാക്കൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, അവരുടെ സമൂഹങ്ങൾ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികൾക്ക് പ്രായോഗിക പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും പുതുമയുള്ള ചിന്താഗതി സ്വീകരിക്കാനും പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. "കൺ" പരിപാടിയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി യോജിച്ചാണ്, അതായത്, പോസിറ്റീവ് മാറ്റത്തിന് നേതൃത്വം നൽകാനും കൂടുതൽ സുസ്ഥിരമായ ഒരു ഭാവി രൂപപ്പെടുത്താനും കഴിവുള്ള ബോധവാനായ ഒരു തലമുറയെ തയ്യാറാക്കുക എന്നത്.

കുവൈതി യുവജനങ്ങളിലെ നിക്ഷേപം

ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, പൊതുബന്ധങ്ങളുടെയും ഇവന്റുകളുടെയും മേധാവിത്വത്തിന്റെ സഹായിച്ച പ്രസിഡന്റ് യാക്കൂബ് അൽ ബാക്കർ പറഞ്ഞു: "കുവൈതി യുവജനങ്ങളിലെ നിക്ഷേപത്തിന്റെ പ്രാധാന്യത്തിലും അവരുടെ പുതുമയായ ചിന്തയും മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും നമ്മുടെ പൊതുവായ ദർശനത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന 'ലോയക്ക്' ഫൗണ്ടേഷനുമായുള്ള സഹകരണം തുടരുന്നതിലും 'കൺ' പരിപാടി പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും നമുക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്. യുവജനങ്ങളുടെ കഴിവുകളിലെ നിക്ഷേപവും അവരുടെ സൃഷ്ടിശേഷിയെ ഉജ്ജീവിപ്പിക്കുന്നതും സമൂഹത്തിന്റെയും പരിസ്ഥിതിയുടെയും വെല്ലുവിളികൾക്ക് ഗുണനിലവാരമുള്ള പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും കഴിവുള്ള നേതാക്കളുടെയും സംരംഭകരുടെയും ഒരു തലമുറയെ തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ സംഭാവന നൽകുന്നു എന്നതിൽ നമുക്ക് ദൃഢമായ വിശ്വാസമുണ്ട്."

അൽ ബാക്കർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു: "സെഷനുകളിലെ നമ്മുടെ പങ്കാളിത്തം യുവജനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും അവർക്ക് അറിവും അനുഭവങ്ങളും പകരുന്നതിലും നമ്മുടെ ദൃഢമായ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് അവർക്ക് അവരുടെ ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും അവരുടെ സമൂഹങ്ങളിൽ പോസിറ്റീവ്, സുസ്ഥിരമായ സ്വാധീനം ചെലുത്താനുള്ള കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബാങ്ക് തന്റെ ജീവനക്കാരിൽ സ്ഥാപിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന സന്നദ്ധസേവനത്തിന്റെയും ദാനശീലത്തിന്റെയും സംസ്കാരത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് സമൂഹത്തിനായുള്ള അതിന്റെ വികസന പങ്ക്的一部分മായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു."

അൽ ബാക്കർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞത്, യുവജനർ കുവൈതിന്റെ ഭാവിക്ക് അടിസ്ഥാനപരമായ ഒരു തൂണാണെന്നും, ബാങ്ക് അവരുടെ കഴിവുകൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലും അവരുടെ അറിവ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും സംഭാവന നൽകുന്ന ഗുണനിലവാരമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു എന്നും, ഇത് സുസ്ഥിര വികസനത്തിനുള്ള അതിന്റെ ദർശനത്തിനും കുവൈത്ത് 2035 ദൃശ്യത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും യോജിച്ചതാണ് എന്നും.

മറുവശത്ത്, നാഷണൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കുവൈറ്റിന്റെ പരിപാടിയിലുള്ള പിന്തുണ 'ലോയക്ക്' ഫൗണ്ടേഷൻ സ്ഥാപിച്ചതിൽ നിന്ന് സ്വീകരിച്ച സന്ദേശവുമായി യോജിക്കുന്നു, അതായത്, വിദ്യാഭ്യാസം, പരിശീലനം, സന്നദ്ധസേവനം, കഴിവ് വികസനം എന്നിവ വഴി യുവജനങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും അവരുടെ സൃഷ്ടിശേഷിയെ ഉജ്ജീവിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്. ഫൗണ്ടേഷൻ സമൂഹ വികസനത്തിൽ സജീവ പങ്കാളിത്തത്തിന് യുവജനങ്ങളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും നേതൃത്വത്തിന്റെയും മൂല്യങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും അതിന്റെ നേതൃത്വ പങ്ക് കൊണ്ട് അറിയപ്പെടുന്നു.

സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തവും സുസ്ഥിരതയും

കുവൈറ്റ് ദേശീയ ബാങ്കിന്റെ “കൺ” പദ്ധതിക്കുള്ള പിന്തുണ, വിദ്യാഭ്യാസം, പരിശീലനം, ദേശീയ കഴിവുകളുടെ വികസനം എന്നിവയ്ക്ക് പിന്തുണ നൽകുന്നതിലും, നവോത്ഥാനത്തിന്റെയും ഉദ്യമശീലത്തിന്റെയും സാംസ്കാരികത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലും, മുന്നിര സന്നദ്ധ സംഘടനകളുടെയും ലാഭേതര സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ദീർഘകാല പങ്കാളിത്തങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിലും കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും സുസ്ഥിരതയുടെയും ബാങ്കിന്റെ സമഗ്ര തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സമൂഹത്തിനും ഭാവി തലമുറകൾക്കും ഗുണം ചെയ്യുന്ന വികസന പ്രഭാവം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ, കുവൈറ്റ് ദേശീയ ബാങ്കും ലിയോയാക് ഫൗണ്ടേഷനും തമ്മിലുള്ള പങ്കാളിത്തം പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും അവർക്ക് പ്രായോഗികവും അറിവ് നിറഞ്ഞതുമായ അനുഭവങ്ങൾ നേടിക്കൊടുക്കുന്നതിനും സംഭാവന നൽകിയ നിരവധി ഉദ്ദേശ്യപൂർവ്വമായ മേൽനോട്ടങ്ങളും പദ്ധതികളും സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത് വികസന യാത്രയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും കൂടുതൽ സുസ്ഥിരവും സമൃദ്ധവുമായ ഒരു സമൂഹം രൂപീകരിക്കുന്നതിലും അവരുടെ പങ്ക് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ പോസിറ്റീവ് പ്രഭാവം ഉണ്ടാക്കുന്ന മേൽനോട്ടങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ബാങ്കിന്റെ നിരന്തരമായ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.