കുവൈത്ത് ഫൈനാൻസ് ഹൗസ് ഭാവി നേതാക്കളെ ശക്തിപ്പെടുത്താനും അവരുടെ കഴിവുകൾ വളർത്താനും 'ഒൺ വിഷൻ' പദ്ധതി ആരംഭിച്ചു

75 പ്രതിഭകളും നേതൃത്വ സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ളവരും ആറുമാസത്തെ വികസന യാത്രക്ക് തുടക്കം കുറിച്ചു

കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസ് (بيت التمويل الكويتي) നേതൃത്വ കഴിവുകളെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി “ഒരു ദർശനം” (ONE VISION) എന്ന പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ചു. ഇത് ദേശീയ പ്രതിഭകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലും ഗ്രൂപ്പ് തലത്തിൽ ഭാവി നേതാക്കളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു നടപടിയാണ്. ഈ പരിപാടിയിൽ ഉദയകാല പ്രതിഭകളും ഉയർന്ന നേതൃത്വ സ്ഥാനങ്ങളിലുമുള്ള 75 ജീവനക്കാർ പങ്കെടുക്കുന്നു. ആറുമാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഈ വികസന യാത്രയിൽ പഠനം, അറിവിന്റെ കൈമാറ്റം, വൃത്തിയായ വളർച്ച, നേതൃത്വ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയിലാണ് കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്.

ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചുമതലയുള്ള ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ഡയറക്ടർ അഹമ്മദ് അൽ-ഹമാദ്, “ഒരു ദർശനം” പരിപാടി ഉദ്ഘാടനം ചെയ്ത ചടങ്ങിൽ നടത്തിയ പ്രസംഗത്തിൽ, മനുഷ്യശക്തിയിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന്റെയും ബാങ്കിന്റെ വിവിധ ശാഖകളിലും വിഭാഗങ്ങളിലും നേതൃത്വ കഴിവുകൾ ഉയർത്തുന്നതിന്റെയും തന്ത്രപരമായ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

അഭിപ്രായ ലേഖനങ്ങൾ

മൊബൈൽ ആപ്പ്

അൽ-ഹമാദ് പറഞ്ഞു: “ഇന്ന് 75 സഹപ്രവർത്തകരുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ, പഠനത്തിനും ആശയവിനിമയത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കുമായി ആറുമാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു യാത്രയിലേക്ക് നാം പ്രവേശിക്കുന്നു.” “ഒരു ദർശനം” പരിപാടി കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസിന്റെ തന്റെ ജീവനക്കാരുടെ വികസനത്തിലും, ദീർഘകാല വിജയം സാധ്യമാക്കുന്ന ഭാവി നേതാക്കളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും ഗ്രൂപ്പിന്റെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും ഉള്ള പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ഈ പരിപാടിയെ പ്രത്യേകതയാർന്നതാക്കുന്നത് “റിവേഴ്സ് മെന്റോർഷിപ്പ്” (Reverse Mentoring) എന്ന സമീപനം സ്വീകരിക്കുന്നതിലാണ്. ഇത് ഉയർന്ന നേതൃത്വ സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ളവരും ഉദയകാല പ്രതിഭകളും തമ്മിലുള്ള അനുഭവങ്ങളുടെയും അറിവിന്റെയും കൈമാറ്റത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു: “നമ്മുടെ നേതാക്കൾ തങ്ങളുടെ അനുഭവങ്ങളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും പങ്കുവെക്കും, അതേസമയം ഉദയകാല പ്രതിഭകൾ പുതിയ ആശയങ്ങളും സൃഷ്ടിപരമായ കാഴ്ചപ്പാടുകളും നൽകും, ഇത് പുതിയ തലമുറയുടെ ആഗ്രഹങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സമീപനം പരസ്പര പഠനത്തിനുള്ള വിലപ്പെട്ട അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുകയും, സ്ഥാപനത്തിലെ വിവിധ തലങ്ങളിലുള്ള ജോലിസ്ഥാനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണവും ഐക്യവും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.” പരിപാടിയുടെ ഭാഗമായി, മെന്റർമാരും പരിശീലനാർത്ഥികളും വരുന്ന ആറുമാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ആറ് സെഷനുകളിൽ പങ്കെടുക്കും. ഇത് അവർക്ക് അനുഭവങ്ങൾ പങ്കുവെക്കാനും, വൃത്തിയായ ബന്ധങ്ങൾ വളർത്താനും, അറിവ് കൈമാറാനും, നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും, തുടർച്ചയായ പഠനത്തിന്റെ സംസ്കാരം ഉറപ്പിക്കാനും സഹായിക്കും.

അൽ-ഹമാദ് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞത്, “ഒരു ദർശനം” പരിപാടി ഉദയകാല പ്രതിഭകളിലെ നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും, ഭാവി നേതാക്കളും ഉയർന്ന നേതൃത്വവും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും, സൃഷ്ടിപരതയും ടീം വർക്കും സംബന്ധിച്ച സംസ്കാരം ഉറപ്പിക്കുന്നതിനും, വിവിധ ശാഖകൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണ വ്യാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ആണ്. ഇത് ഭാവിയിൽ നേതൃത്വ പദവികൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ യോഗ്യരായ കഴിവുള്ള കൂട്ടത്തെ തയ്യാറാക്കുന്നതിന് സംഭാവന നൽകുന്നു.

പങ്കെടുക്കുന്ന മെന്റർമാരോട് അദ്ദേഹം തന്റെ കൃതജ്ഞത അറിയിക്കുകയും, ഭാവി നേതാക്കളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും, പ്രായോഗിക അനുഭവങ്ങൾ പുതിയ തലമുറ നേതാക്കളിലേക്ക് കൈമാറുന്നതിലും ഉള്ള അവരുടെ പ്രതിബദ്ധതയും ശ്രദ്ധയും അഭിനന്ദിക്കുകയും ചെയ്തു.

പരിപാടിയിൽ ചേരാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടവരെ അൽ-ഹമാദ് അഭിനന്ദിച്ചു. പുതിയ അനുഭവങ്ങളോട് തുറന്നിരിക്കുക, പഠിക്കുക, തുടർച്ചയായ വികസനത്തിന് പ്രതിബദ്ധത പുലർത്തുക എന്നിവ വഴി ഈ അവസരം മുഴുവനായും ഉപയോഗപ്പെടുത്താൻ അവരെ അദ്ദേഹം ആഹ്വാനം ചെയ്തു. പരിപാടി മുഴുവൻ അവർ രൂപീകരിക്കുന്ന ബന്ധങ്ങളുടെ ജാലകവും, നേടിയെടുക്കുന്ന അനുഭവങ്ങളും, അവരുടെ വൃത്തിയായ നൈപുണ്യങ്ങളും നേതൃത്വ കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രധാന ഊർജ്ജസ്രോതസ്സായി മാറുമെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

കുവൈത്ത് ഫിനാൻസ് ഹൗസിന്റെ ജീവനക്കാർ അതിന്റെ ഏറ്റവും വിലപ്പെട്ട ആസ്തികളാണെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ദീർഘകാലമായി സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിജയത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഉദ്ദേശ്യപൂർവ്വമായ വികസന അവസരങ്ങൾ ബാങ്ക് ഒരുക്കുന്നതിലുള്ള പ്രതിബദ്ധത അദ്ദേഹം വീണ്ടും ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

അവസാനമായി, എല്ലാ പങ്കെടുക്കുന്നവരെയും ഈ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് പരമാവധി പ്രയോജനം ഉണ്ടാക്കാനും, സഹകരണവും വികസനവും പരസ്പര വിജയവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന രീതിയിൽ “ഒരു ദർശനം” പരിപാടി വിജയകരമാക്കാനും അദ്ദേഹം ആഹ്വാനം ചെയ്തു.