നസാഹ: സർക്കാർ ഏജൻസികളുടെ പരിശീലകർക്കായി 'അദാ' പദ്ധതിയുടെ സിൽവർ ലെവൽ ട്രെയിനിംഗ് സെഷൻ സംഘടിപ്പിച്ചു - Sarmad

പൊതു കോർപറേറ്റ് അഴിമതി തടയൽ ഓർഗനൈസേഷൻ സിൽവർ ഘട്ടത്തിലെ അദാ പദ്ധതിയിൽ കർമ്മചാര്യരുടെ പെരുമാറ്റ ചട്ടം പ്രാവർത്തികമാക്കുന്നതിന് 12 ഏജൻസികളിലെയും 65 ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ സർക്കാർ ഏജൻസികളുടെ പരിശീലകർക്കായി ഒരു ട്രെയിനിംഗ് സെഷൻ സംഘടിപ്പിച്ചു.
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: سرمد — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
കുവൈത്ത് അഴിമതി തടയുന്ന പൊതു ഏജൻസി (നസാഹ) തിങ്കളാഴ്ച സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പരിശീലകർക്കായി ഒരു പരിശീലന വർക്ക്ഷോപ്പ് സംഘടിപ്പിച്ചു. ‘അദാ’ (പെർഫോമൻസ്) പദ്ധതിയുടെ വെള്ളി ഘട്ടത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പാലിച്ചുകൊണ്ട് ഔദ്യോഗിക പെരുമാറ്റ ചട്ടക്കൂടിനെ സജീവമാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഈ പരിശീലനം നടന്നത്. 12 സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളും 65 ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഇതിൽ പങ്കെടുത്തു.
നസാഹ ഒരു പത്രക്കുറിപ്പിൽ അറിയിച്ചത്, സിവിൽ സൊസൈറ്റി ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായുള്ള സഹകരണത്തിന്റെ നിരീക്ഷകയായ യാസ്മിൻ അൽ-ഷർഹാൻ നയിച്ച ഒരു ദിവസത്തെ വർക്ക്ഷോപ്പിൽ, പെരുമാറ്റത്തിലുണ്ടാകുന്ന മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവയെ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും പാലനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചും പ്രായോഗിക പ്രയോഗങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് ചർച്ച ചെയ്തതെന്നാണ്.
വർക്ക്ഷോപ്പിൽ സ്ഥാപനാത്മക ആശയവിനിമയത്തിന്റെ പങ്ക്, മൂല്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക, സ്ഥാപനാത്മക ബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ മാറ്റത്തിനുള്ള എതിർപ്പ് കുറയ്ക്കുക എന്നിവയെക്കുറിച്ചും ചർച്ച ചെയ്തുവെന്നും അത് ചേർത്തു.
‘അദാ’ പദ്ധതി നസാഹ സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി സഹകരിച്ച് ആരംഭിച്ച ഒരു അംഗീകാരവും സജീവവൽക്കരണ സംവിധാനവുമാണ്. ഔദ്യോഗിക പെരുമാറ്റ ചട്ടക്കൂടിനെ നിർദ്ദേശാത്മക വചനങ്ങളിൽ നിന്ന് യഥാർത്ഥവും സ്ഥാപനാത്മകവുമായ പ്രായോഗികതയിലേക്ക് മാറ്റുക, നിയമങ്ങളോടും ഔദ്യോഗിക പെരുമാറ്റങ്ങളോടും ഉള്ള കൂടുതൽ ബാധ്യതാബോധം വളർത്തുക, പൊതു മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ബോധവൽക്കരണം ഉയർത്തുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.
‘അദാ’ പദ്ധതിയിൽ നാല് തലങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: ബ്രോൺസ്, സിൽവർ, ഗോൾഡ്, ഡയമണ്ട്. ഓരോ തലത്തിനും അതിനെ കടന്നുപോകാനുള്ള ആവശ്യകതകളുണ്ട്.