അവ്കാഫ് മന്ത്രാലയം പൊതുദൃശ്യ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുത്തി; 'അദാ' യിൽ വെള്ളി നിലവാരം ലക്ഷ്യമിട്ടു - സർമദ്

അവകാശ വകുപ്പിന്റെ പൊതു സെക്രട്ടറിയറ്റിലെ ഗവർണൻസും റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് വിഭാഗത്തിന്റെ മേധാവിയും, കോഡ് ഓഫ് കണ്ടക്റ്റ് പ്രാവർത്തികമാക്കുന്നതിനായ ‘അദാ’ പ്രോജക്റ്റ് ടീമിന്റെ നേതാവുമായ മറീബ് അൽ യാക്കൂബ് പറഞ്ഞു: ‘അവകാശ വകുപ്പിന്റെ പൊതു സെക്രട്ടറിയറ്റ്, ‘അദാ’ പ്രോജക്റ്റിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ പ്രതിഫലനമായി, ജോലിസ്ഥലത്ത് സത്യസന്ധത, പാരദർശകത, സ്ഥാപനീയ വിനയം എന്നീ മൂല്യങ്ങൾ ഉറപ്പിക്കുന്നതിലേക്ക് ദൃഢമായ നടപടികളിലൂടെ മുന്നോട്ട് പോകുന്നു’.

കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കി കൊണ്ട് അവർ പറഞ്ഞു: ‘ഈ തീവ്രമായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായും, ‘അദാ’ പ്രോജക്റ്റ് ടീമിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രാവർത്തികമാക്കുന്നതിനായി, അവകാശ വകുപ്പിന്റെ പൊതു സെക്രട്ടറിയറ്റ് 2026-ലെ 31-ാം നമ്പർ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. പൊതുവായ വ്യക്തിത്വത്തിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും സംബന്ധിച്ച ഈ ഉത്തരവ്, ജീവനക്കാർ സമൂഹത്തിന്റെ മൂല്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നതും അവകാശ വകുപ്പിന്റെ പൊതു സെക്രട്ടറിയറ്റിന്റെ ഐഡന്റിറ്റിയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതുമായ അനുയോജ്യമായ വ്യക്തിത്വം പാലിക്കുന്നതിലൂടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ നിലവാരം ഉയർത്തുകയും സ്ഥാപനീയ വിനയം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നതിനെ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഈ ഉത്തരവ് ദേശീയ വസ്ത്രം ധരിക്കുന്നതിനുള്ള കടമ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. അതുപോലെ, സ്ത്രീ ജീവനക്കാർ അവകാശ വകുപ്പിന്റെ പൊതു സെക്രട്ടറിയറ്റിന്റെ ഐഡന്റിറ്റിയ്ക്കും നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി, ലളിതവും മര്യാദയുള്ളതുമായ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രം ധരിക്കുന്നതിനുള്ള കടമയും ഉൾപ്പെടുന്നു’.

അൽ യാക്കൂബ് അവകാശ വകുപ്പിന്റെ പൊതു സെക്രട്ടറിയറ്റിന്റെ ആഗ്രഹങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കി: ഈ പ്രധാന മേഖലയിൽ അവരുടെ ശ്രമങ്ങൾ തുടർച്ചയായി വികസിപ്പിക്കാൻ അവർ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ‘അദാ’ പ്രോജക്റ്റിന്റെ ഭാഗമായ, കോറപ്ഷൻ തടയൽ പൊതു ഏജൻസിയായ ‘നസാഹ’യുടെ കീഴിലുള്ള സ്ഥാപനീയ പ്രകടന നിലവാരം ബ്രോൺസ് തലത്തിൽ നിന്ന് സിൽവർ തലത്തിലേക്ക് ഉയർത്താൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഇത് ദാനധർമ്മങ്ങളിലും മനുഷ്യസ്നേഹത്തിലും സ്ഥാപനീയ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഉത്തമതയും പരിപൂർണ്ണതയും നിലനിർത്തുന്ന യാത്രയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.